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[세미나를 부탁해] 차현인 원장 (백상치과)

투명교정 전 과정, 컨트롤해야”

교정치료에 대한 관심이 높아지면서 와이어 교정 뿐 아니라 투명교정에 대한 관심도 커지고 있다. 특히 투명교정은 심미적일 뿐 아니라 위생적이기 때문에 모든 연령층에서도 쉽게 시작할 수 있는 교정치료로 각광받고 있다.


이러한 흐름 가운데 차현인 원장(백상치과)이 성제호 기공소장(유투스투명교정기공소)과 함께 ‘투명교정 아카데미 집중 코스’ 세미나에 나선다. 지난 1일을 시작으로 오는 22일까지 자인텍 세미나실에서 진행되는 이번 세미나는 매년 봄·가을에 진행되는 정기세미나로 올해는 투명교정의 기본적인 매뉴얼과 디지털 프로세스까지 접목, 업그레이드 된 내용으로 참가자들에게 투명교정의 임상과 기공, 원리와 실제를 완벽하게 마스터할 수 있는 강연을 준비했다.


“이전에는 장치를 기공소에 많이 의존했다면, 이젠 치과의사가 투명교정치료에 대한 원리, 임상, 환자 관리 등 치료 전 과정을 전반적으로 컨트롤 할 수 있어야 한다.”


차현인 원장은 이번 세미나에서 투명교정의 노하우 모든 것을 방출할 생각이다. 차 원장은 “기존에는 수작업 기공에 대한 내용을 중심으로 강연을 꾸렸다면 이번 강연에는 디지털 기공도 포함시켰다. 물론 디지털이라는 것도 수작업을 기본으로 하기 때문에 수작업을 강화하면서 디지털 기공도 응용할 수 있는 방법 등 전반적인 흐름을 소개하고자 한다”고 전했다.


특히 이번 세미나는 참가자들이 직접 기공을 해보는 기공실습 시간을 마련, 기공의 감을 익힐 수 있도록 도와준다는 방침이다. 기공실습에서는 실제 환자의 석고 모형을 가져와 셋업하는 시간을 가지며, 이후 셋업한 모형을 투명교정 기공소에서 실제 Clear Aligner로 제작·완성해준다는 계획이다.


임상에서 벌어지는 일에 예민하고, 그러한 경험을 바탕으로 업데이트 된 강연을 꾸려나가는 연자가 돼 참가자들에게 실질적인 도움을 주고 싶다는 차현인 원장.


차 원장은 “투명교정과 와이어교정은 서로 장단점이 있는 만큼 함께 갈 수 밖에 없다. 투명교정은 기존의 교정을 도와줄 수 있는 중요한 틀이다. 예전에는 유지할 때만 쓰는 부수적인 치료법이었다면, 이제는 중요한 교정치료 방법 중 하나이지 않나”라며 투명교정치료의 앞날을 짚었다.


한지호 기자 jhhan@sda.or.kr



[사 설] 전문지 기자간담회를 다녀와서
얼마 전 서울지부는 전문지 초청 기자간담회를 가졌다. 이날은 서울지부의 하반기 주력사업인 개원가 구인난 해결방안 모색, 치과의사전문의 통합치의학과 경과조치 시행 등에 관한 서울지부 입장, SIDEX 2019 준비 등에 대한 설명 이후, 참석한 전문지 기자단의 질의와 응답이 있었다. 서울지부 간호조무사 치과취업과정은 치과에 근무경험이 없거나 휴직중인 간호조무사가 치과취업에 두려움 없이 나설 수 있도록 무료교육을 지원하고, 구인을 희망하는 회원치과에 직접 연결해 구인난 해소에 실질적인 도움을 주자는 의도로 기획됐다. 서울지부 이상복 집행부 임기 중 처음 시도된 간호조무사 치과취업과정은 4일 일정의 압축된 교육 프로그램으로 진행됐으며, 애초 신청자 90여명 중 성실하게 교육을 마무리한 46명에게 수료증이 전달됐다. 소규모 사업장인 동네치과에서 근무하는 간호조무사가 자부심을 갖기 위해서는 치과의사단체의 많은 노력이 필요하다. 더욱이 현재 치과에서 근무하는 대다수 간호조무사들이 치과 관련 교육을 받지 못하고 종사하고 있다는 현실적인 측면에서 본다면 서울지부의 치과취업과정 교육과 교육 수료증은 나름의 의미가 있다. 앞으로 이러한 교육이 연속성 있게 진행되고, 많은
[논 단] 새우등 터지는 통치 미수련자들!
미국과 중국의 무역전쟁으로 인해 우리나라가 받는 피해가 자못 크다. 그리고 한반도의 비핵화를 위해 남북이 만나 평양선언을 하고 합의문을 발표했지만 미국과 중국의 영향력에서 벗어날 수 없는 한계가 있다. 약소국의 설움인가 아니면 구 한말 조선의 쇄국정책으로 치달아 개방이 늦은 말로인지는 모르겠으나 선택의 잘못으로 받게 되는 운명이라면 어쩔 수 없다. 지금 통합치과 전문의를 위한 경과조치 교육에 올인하고 있는 미수련자들이 처한 현실이 똑같은 양상이다. 고래싸움에 새우등 터지는 미수련자들! 할 말은 있어도 유구무언이다. 대한보존학회에서 통합치과전문의 경과조치 헌소취하를 추진하는 조건으로 통합치과전문의 명칭변경을 논의하는 협의체를 구성하자고 치협, 복지부, 치의학회, 통합치의학회에 요구하고 있다. 그 동안 통합치의학회와 보존학회와의 알력을 해결코자 협회가 특별위원회를 만들어 중재 역할을 했지만 해결의 실마리는 찾지 못하고 점점 미궁 속으로 빠져가고 있다. 협회가 이 문제를 어떤 식으로 접근하는지 도대체 알 수가 없다. 직전 협회장 선거 시 무효소송에 안일하게 대처하다 결국 재선거로 협회 예산을 축내며 회원들의 반감을 샀던 일을 잊지 않고 있을 터인데 보존학회의





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치과경영지원 10년차, 김부장이 전하는 치과생활 리얼 스토리 - 마지막회
가정이든 직장생활 속에서든 누구나 힘든 일은 있습니다. 특히나 직장생활을 하다 보면 인간관계나 업무에서 오는 스트레스로 하루에도 수십 번씩 일을 그만두고 싶은 생각이 들곤 합니다. 직장생활 잘하는 법은 누구에게나 고민일 것입니다. 2014년에 방영되었던 직장인의 교과서 ‘미생’에 이런 대사가 있습니다. “사람이 전부입니다. 하나부터 열까지 우리가 놓치지 말아야 할 건 사람이라고요. 일을 하는 사람, 일을 만들 줄 아는 사람.” ‘회사 간다’라는 건 내 ‘상사’를 만나러 가는 거죠. 상사가 곧 회사죠. 상사가 좋으면 회사가 천국. 상사가 좋지 않으면 회사가 지옥. 직장생활에서의 힘듦은 8할이 인간관계의 힘듦에서 오는 것이라고 생각합니다. 나와는 좋아하는 찌개도, 좋아하는 음료도, 좋아하는 동물도, 좋아하는 최애(最愛)도 다른, 내가 아닌 다른 사람과 늘 즐겁게 지낼 수는 없겠죠. 직장생활의 인간관계는 학창시절 친구들과 경험했던 인간관계와는 굉장히 다른 새로운 분위기의 인간관계입니다. 이해관계로 얽힌 인연이라고 할 수 있습니다. 술 때문에 친해졌다면 술이 없으면 깨지는 인연, 돈 때문에 맺어졌다면 돈이 없으면 깨지는 인연. 이해관계로 맺어진 인연이라면 이