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세미나비즈 취재제한 및 수취거부 여론 치과계 확산

동대문‧송파‧은평구회‧용인‧의정부시 등 강력 대응 촉구

치과전문지 세미나비즈의 헌법재판소 1인 시위 왜곡 및 폄훼 기사와 관련해 전국적으로 5개 분회가 해당 언론사를 규탄하고 강력한 대처를 촉구하는 결의를 발표했다.

 

가장 먼저 지난 2일 서울 은평구치과의사회는 세미나비즈의 관련 기사를 규탄하며 △치협 대의원총회 의장단, 1인1개소법 사수 및 의료영리화저지 특별위원회, 인천광역시치과의사회, 경기도치과의사회의 성명서를 적극 지지한다 △은평구치과의사회 이사회는 세미나비즈의 구독거부를 결의한다 △세미나비즈에 대한 치협 출입금지를 강력 요구한다 등의 3가지 사항을 결의했다.

 

이어 지난 6일에는 의정부시치과의사회가 △불법 네트워크치과의 하수인으로 전락한 세미나비즈와 김선영을 강력 규탄한다 △세미나비즈에 대해 수취를 거부하고 취재를 제한한다 △세미나비즈와 김선영에 민형사적 법적 책임을 단호하게 물을 것이다 △불법 네트워크치과를 대변하는 세미나비즈의 자진 폐간을 촉구한다 △치협의 강력 대응을 촉구한다 등 5가지 사항을 의결했다.

 

3일 뒤인 지난 9일 용인시치과의사회 역시 “1인1개소법을 사수하기 위해 1,000일간 투쟁을 벌여온 300여명의 1인시위 참가자들의 진정성을 2018년 6월 22일 세미나비즈의 김선영 기자가 무참하게 폄훼하고 명예를 심각하게 훼손했다”며 세미나비즈의 자진 폐간 및 수취 거부, 그리고 치협의 강력 대응을 촉구했다.

 

같은 날 서울 송파구회치과의사회는 “세미나비즈의 무책임한 언사는 매우 충격적이라 할 수 있다. 언론이라는 명목으로 근거도 불명확한 사실을 바탕으로 터무니없는 주장을 펼쳐 보는 이를 아연실색하게 만들었다. 또한, 1인1개소법이 단순히 치과계의 이익을 위한 것으로 그 가치를 폄훼하는 편협한 시각을 보여줬다. 언론의 사명은 진실을 추구하는 것임을 생각한다면, 언론의 책임을 방기하였으며, 스스로 언론임을 포기한 처사라고 할 수 있다”라며 세미나비즈를 규탄했다.

 

마지막으로 동대문구치과의사회는 지난 10일 세미나비즈의 기사와 관련해 “치협 대의원총회 의장단, 1인1개소법 사수 및 의료영리화저지 특별위원회, 인천광역시치과의사회, 경기도치과의사회의 성명서를 적극 지지한다”며 세미나비즈에 대한 수취 거부와 취재 거부를 의결하고 강력한 대응을 촉구했다.

 

세미나비즈는 치과계의 헌법재판소 앞 1인 시위가 1,000을 앞두고 있는 지난달 22일 1인 시위를 ‘특정정치 세력의 진정성 없는 홍보행사’라는 식의 기사를 게재한 바 있다. 관련 기사가 나가고 대한치과의사협회, 서울시치과의사회, 경기도치과의사회, 인천시치과의사회, 1인시위참가자모임 등에서 이를 규탄하는 내용의 성명을 발표하고, 민사상 책임을 물을 것을 천명했다.

 

전영선 기자 ys@sda.or.kr


[특별기고]


세미나비즈의 경거망동에 회원은 분노한다!!!


김용식 위원(1인1개소법사수및의료영리화저지특별위원회)



세미나비즈는 지난 6월 22일 “의료법 33조 8항 손질 필요하다”는 제하의 기사를 내보냈다. 취재원과의 인터뷰 형식을 통해 헌재 앞 1인 시위를 폄훼하고, 1인 1개소법은 개악이며 수정되어야 한다는 내용이 요지이다.


합리적, 이성적 매체라면 상상할 수도 없는 참으로 개탄스럽고 경악을 금치 못할 도발이다. 실제 1인 시위에 참여한 경험이 있는 필자로서는 심한 불쾌감이 쉽사리 진정이 되지 않는다.


1인 1개소법이 어떤 법인가? 자고나면 우후죽순 생겨나던 1인 소유의 기업형 네트워크 의료기관의 확산을 막고 그 불법성에 대해 실질적인 제재가 가능하도록 치협을 비롯한 6개 의약인 단체가 공동 청원하여 2012년 2월 1일 개정된 의료법 제 33조 8항 “의료인은 어떠한 명목으로도 둘 이상의 의료기관을 개설 운영할 수 없다”는 조항이다.


그 결과 개정된 조항에 저촉되는 불법적 네트워크 의료기관은 더 이상 유지가 힘들어져서 정상적인 네트워크 체제로 다수가 전환하였고, 탈법적으로 과거체제를 지속하던 일부 주식회사형 네트워크 의료기관은 건강보험공단으로부터 진료비 환수조치를 당하는 등 의료 영리화 저지에 있어 실효성을 보여왔다. 일각에서 마치 이 조항이 정상적인 프랜차이즈형 네트워크 의료기관의 운영마저 제한하는 것처럼 호도하면서 불법적인 주식회사형 네트워크 의료기관을 향한 족쇄를 풀어보려는 온갖 시도가 있었고 급기야 헌법재판소에 위헌법률심판청구를 하는 상황에까지 이르렀다.


이제 1인 1개소법의 운명은 안타깝게도 임박한 헌재판결에 내맡겨졌다. 이런 절체절명의 시기에 헌재앞 1인 시위를 비하하고 마치 1인 1개소법이 위헌판결이 나길 바라는 듯한 참담한 기사를 내보낸 세미나비즈는 대체 제정신인가?


이런 황망한 상황에서도 2015년 10월 2일부터 시작된 헌재 앞 1인 시위는 수많은 치과의사들의 헌신적인 동참으로 1000일을 넘어 오늘도 변함없이 투쟁을 이어가고 있다.


세미나비즈와 김선영 기자가 말하는 편향된 일부세력이 벌이는 정치적 이벤트라면 과연 1000일을 넘어 끌고 올 수 있었을까?


해당 기사로 인해 1000일 동안 이어진 시위 참여자들은 허탈함을 넘어 그 명예가 더럽혀졌으며 인격이 모독당하는 처지가 되었다.


임박한 헌재판결과 1인 1개소법 사수를 위한 결의대회를 앞둔 미묘한 시점에 이렇듯 1인 시위를 비하하고, 1인 1개소법의 수정을 주장하는 것은 위헌판결을 바라는 1인 1개소법 위반세력의 입장을 대변하고 있음을 스스로 인정하고 있음의 다름 아니다.


김선영 기자는 6월 22일자 기사에 대한 치과계의 항의와 비판이 쏟아지자 6월 26일 유감을 표명하는 후속 기사를 내보내면서, “단순한 시위 이상의 강력한 움직임을 요구하려 했다”라는, 1차 기사 어디에서도 찾아볼 수 없는 거짓말과 “1인 1개소법의 수호와 완벽한 보완”이라는 양립이 불가능한 두 단어를 동시에 나열하는 궤변을 늘어놓고 있다.


부당한 간섭이나 압력도 단호히 배격하는 기자의 윤리를 되새긴다는 김선영 기자가 기사에 대한 항의 및 규탄성명이나 치협 회장의 강력대응 표명 때문인지 수위조절에 들어간 것은 자기 부정에 가깝다.


그러면서도 1차 기사에서 손질이 필요하다고 했던 “의료법 33조 8항” 은 2차 기사에서도 완벽한 보완이 필요하다고 하며 이전의 속내를 숨기지 않고 있다. “어떠한 명목으로도”가 시대의 흐름에 맞지 않으므로 개정되어야 한다고 하면서 동시에 “1인 1개소법을 수호하겠다”며 횡설수설하고 있다.


아마도 김선영 기자가 수호하고자 하는 대상이 되는 1인 1개소법은 2012년 개정 전으로 회귀된 상태를 뜻하는 듯하다. 이는 정상적인 프랜차이즈형 네트워크 의료기관들이 개정된 33조 8항에 의해 제재와 금지의 대상이 된다고 억지 주장을 하면서 이들의 구제를 구실로 33조 8항의 재개정을 요구하는 불법적인 주식회사형 네트워크 의료기관의 주장과 궤를 같이하고 있다.


이를 모를 리 없는 김선영 기자는 자신이 도발한 이 엄중한 사태 앞에서도 치과계의 watch dog을 운운하는 등 몰염치함을 이어가고 있다.


세미나비즈와 김선영 기자는 즉각 3만여 치협 회원과 의료 영리화에 반대하고 의료정의 실현에 앞장서는 전체 의료인 앞에서 이번 사태에 대해 머리 숙여 사죄하고 책임 있는 모습을 보여야 할 것이다.


특정 세력의 pet dog이 아님을 스스로 증명해 보이는 것은 이제 오롯이 세미나비즈와 김선영 기자의 몫이다.


또한 앞으로 치협도 적극적인 대응에 나서주기 바란다. 이적행위와 다를 바 없는 본 사태를 처리하는 협회의 태도를 3만여 회원들과 함께 주시할 것이다.






[사 설] 전문지 기자간담회를 다녀와서
얼마 전 서울지부는 전문지 초청 기자간담회를 가졌다. 이날은 서울지부의 하반기 주력사업인 개원가 구인난 해결방안 모색, 치과의사전문의 통합치의학과 경과조치 시행 등에 관한 서울지부 입장, SIDEX 2019 준비 등에 대한 설명 이후, 참석한 전문지 기자단의 질의와 응답이 있었다. 서울지부 간호조무사 치과취업과정은 치과에 근무경험이 없거나 휴직중인 간호조무사가 치과취업에 두려움 없이 나설 수 있도록 무료교육을 지원하고, 구인을 희망하는 회원치과에 직접 연결해 구인난 해소에 실질적인 도움을 주자는 의도로 기획됐다. 서울지부 이상복 집행부 임기 중 처음 시도된 간호조무사 치과취업과정은 4일 일정의 압축된 교육 프로그램으로 진행됐으며, 애초 신청자 90여명 중 성실하게 교육을 마무리한 46명에게 수료증이 전달됐다. 소규모 사업장인 동네치과에서 근무하는 간호조무사가 자부심을 갖기 위해서는 치과의사단체의 많은 노력이 필요하다. 더욱이 현재 치과에서 근무하는 대다수 간호조무사들이 치과 관련 교육을 받지 못하고 종사하고 있다는 현실적인 측면에서 본다면 서울지부의 치과취업과정 교육과 교육 수료증은 나름의 의미가 있다. 앞으로 이러한 교육이 연속성 있게 진행되고, 많은
[논 단] 새우등 터지는 통치 미수련자들!
미국과 중국의 무역전쟁으로 인해 우리나라가 받는 피해가 자못 크다. 그리고 한반도의 비핵화를 위해 남북이 만나 평양선언을 하고 합의문을 발표했지만 미국과 중국의 영향력에서 벗어날 수 없는 한계가 있다. 약소국의 설움인가 아니면 구 한말 조선의 쇄국정책으로 치달아 개방이 늦은 말로인지는 모르겠으나 선택의 잘못으로 받게 되는 운명이라면 어쩔 수 없다. 지금 통합치과 전문의를 위한 경과조치 교육에 올인하고 있는 미수련자들이 처한 현실이 똑같은 양상이다. 고래싸움에 새우등 터지는 미수련자들! 할 말은 있어도 유구무언이다. 대한보존학회에서 통합치과전문의 경과조치 헌소취하를 추진하는 조건으로 통합치과전문의 명칭변경을 논의하는 협의체를 구성하자고 치협, 복지부, 치의학회, 통합치의학회에 요구하고 있다. 그 동안 통합치의학회와 보존학회와의 알력을 해결코자 협회가 특별위원회를 만들어 중재 역할을 했지만 해결의 실마리는 찾지 못하고 점점 미궁 속으로 빠져가고 있다. 협회가 이 문제를 어떤 식으로 접근하는지 도대체 알 수가 없다. 직전 협회장 선거 시 무효소송에 안일하게 대처하다 결국 재선거로 협회 예산을 축내며 회원들의 반감을 샀던 일을 잊지 않고 있을 터인데 보존학회의





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치과경영지원 10년차, 김부장이 전하는 치과생활 리얼 스토리 - 마지막회
가정이든 직장생활 속에서든 누구나 힘든 일은 있습니다. 특히나 직장생활을 하다 보면 인간관계나 업무에서 오는 스트레스로 하루에도 수십 번씩 일을 그만두고 싶은 생각이 들곤 합니다. 직장생활 잘하는 법은 누구에게나 고민일 것입니다. 2014년에 방영되었던 직장인의 교과서 ‘미생’에 이런 대사가 있습니다. “사람이 전부입니다. 하나부터 열까지 우리가 놓치지 말아야 할 건 사람이라고요. 일을 하는 사람, 일을 만들 줄 아는 사람.” ‘회사 간다’라는 건 내 ‘상사’를 만나러 가는 거죠. 상사가 곧 회사죠. 상사가 좋으면 회사가 천국. 상사가 좋지 않으면 회사가 지옥. 직장생활에서의 힘듦은 8할이 인간관계의 힘듦에서 오는 것이라고 생각합니다. 나와는 좋아하는 찌개도, 좋아하는 음료도, 좋아하는 동물도, 좋아하는 최애(最愛)도 다른, 내가 아닌 다른 사람과 늘 즐겁게 지낼 수는 없겠죠. 직장생활의 인간관계는 학창시절 친구들과 경험했던 인간관계와는 굉장히 다른 새로운 분위기의 인간관계입니다. 이해관계로 얽힌 인연이라고 할 수 있습니다. 술 때문에 친해졌다면 술이 없으면 깨지는 인연, 돈 때문에 맺어졌다면 돈이 없으면 깨지는 인연. 이해관계로 맺어진 인연이라면 이