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[논 단] 범람하는 학술대회

이승룡 논설위원

지난달 22~24일까지 치과계 최대 행사인 SIDEX 2018이 코엑스에서 성황리에 마무리됐다. 역대 최대 참가인원을 기록한 SIDEX이기에 대회 기간 및 종료 후에도 연일 싱글벙글할 수밖에 없는 것이다. 그 만큼 관심사가 높고 치과계의 내놓으라하는 최고의 학술대회로 자리매김을 했기 때문이다.

SIDEX는 국제적으로 인지도가 높아가고 있고 수많은 부스가 참여하여 매년 흑자를 기록하는 학술대회 및 기자재전시회가 되었다. 서울지부의 학술대회가 주목되는 것은 치협이 내년에 개최하는 APDC(아시아태평양치과의사연맹총회)와 함께하자고 손을 내미는 것을 보면 알 수 있다. 치협과 서울지부에서 주관하는 행사의 시너지 효과를 내기 위한 MOU 체결이 바로 이런 부분을 말해준다. 

이번 SIDEX 2018 행사로 치과계로서는 많은 회원들의 참석과 흑자운영이라는 성과를 남겼지만, 일부 치과기자재업체는 소위 자리 값이라고 일컬어지는 부스사용료에 대한 이익을 극대화하기 위해 치과의사들에게 공격적인 마케팅과 저가할인 및 할증행사를 펼치며 고객을 잡기 위한 몸부림을 볼 수 있었다.

SIDEX 2018보다 앞서 20일 전에 개최되었던 2018 KDX(한국국제치과기재전시회 및 학술대회) 행사를 찾아보았다. 치과재료 및 기자재업체 스스로가 학술대회 및 재료, 기자재판매를 목적으로 자동차 경품까지 걸고 개최한 대회는 SIDEX에서 요구하는 부스사용료에 제한을 받지 않고 몇몇 치과계 연자들을 섭외한 상태에서 그들만의 주관으로 행사를 하게 되었다. 생각보다 많은 수의 회원들이 참석하여 비교적 성공적인 대회가 되었다고 본다. 다만 경품을 미끼로 백화점에서 하는 방식인 구매 범위에 따라 경품 추첨권을 여러 장 주는 것으로 회원, 치과기공사, 치과위생사들의 구매 욕구를 자극했다.

이밖에 지방에서도 올해 12월에 개최될 경기도치과의사회 주관 학술대회인 GAMEX와 HODEX, YESDEX 등이 있다. 지부 활성화를 위한 학술대회이지만 주관한 단체에서는 치과재료 및 기자재 업체로부터 받은 부스 사용료에 대한 보은과 학술대회장 대관료 지출 등 흑자 운영을 위해 회원 동원에  노심초사하며 대회를 개최하기도 한다. 

그리고 협회에 인준을 받고 있는 분과학회는 의무적으로 연 2회 이상 학술대회를 개최해야 한다. 몇몇 메이저 학회의 경우 대회장 임대나 부스 요청 및 회원 동원은 비교적 어렵지 않으나 대다수 분과학회는 학술대회 개최 시마다 회원 동원 및 부스 유치 등에 골머리를 앓고 있다. 사실상 회원들을 위한 것인지 학회 자체의 생존을 위한 학술대회인지 생각해 볼 문제다.

각종 세미나, 학술대회, 심포지엄, 학술집담회 등 주말이면 넘쳐나는 강연에 제대로 휴식을 취하는 회원들이 얼마나 될지 모르나, 개인적으로 30~40대에는 주말마다 강연장을 찾아다녔던 일이 생각난다. 이렇게 많이 범람하는 학술대회가 회원들의 부족한 임상 실력을 향상시켜주는 길잡이 역할도 하고 최신의 재료나 정보를 알려주는 매개체이기는 하지만 일부 학회나 관련단체에서 준비하는 학술세미나를 보면, 특정기념일을 내세워 보여주기식의 세미나도 분명 존재하고, 회원 참여율이 떨어지는 강연도 있다. 하지만 한결같이 기사내용은 우호적이고 성공적인 대회로 평가를 하고 있는 부분이 분명 존재한다.

범람하는 세미나에 꼭 듣고 싶은 강연만 참석하는 지혜도 필요하지만 일부 학술대회 주관단체가 회원들을 상대로 또는 보수교육을 빌미로 자신들의 이익에만 열을 올리고 있지 않나 생각된다. 유명하고 인기 있는 연자를 내세워 실속을 챙기면서 알맹이 없는 학술대회가 되는지는 회원들이 눈을 크게 뜨고 구별할 줄 아는 혜안이 필요한 때이다.


[사 설] 전문지 기자간담회를 다녀와서
얼마 전 서울지부는 전문지 초청 기자간담회를 가졌다. 이날은 서울지부의 하반기 주력사업인 개원가 구인난 해결방안 모색, 치과의사전문의 통합치의학과 경과조치 시행 등에 관한 서울지부 입장, SIDEX 2019 준비 등에 대한 설명 이후, 참석한 전문지 기자단의 질의와 응답이 있었다. 서울지부 간호조무사 치과취업과정은 치과에 근무경험이 없거나 휴직중인 간호조무사가 치과취업에 두려움 없이 나설 수 있도록 무료교육을 지원하고, 구인을 희망하는 회원치과에 직접 연결해 구인난 해소에 실질적인 도움을 주자는 의도로 기획됐다. 서울지부 이상복 집행부 임기 중 처음 시도된 간호조무사 치과취업과정은 4일 일정의 압축된 교육 프로그램으로 진행됐으며, 애초 신청자 90여명 중 성실하게 교육을 마무리한 46명에게 수료증이 전달됐다. 소규모 사업장인 동네치과에서 근무하는 간호조무사가 자부심을 갖기 위해서는 치과의사단체의 많은 노력이 필요하다. 더욱이 현재 치과에서 근무하는 대다수 간호조무사들이 치과 관련 교육을 받지 못하고 종사하고 있다는 현실적인 측면에서 본다면 서울지부의 치과취업과정 교육과 교육 수료증은 나름의 의미가 있다. 앞으로 이러한 교육이 연속성 있게 진행되고, 많은
[논 단] 새우등 터지는 통치 미수련자들!
미국과 중국의 무역전쟁으로 인해 우리나라가 받는 피해가 자못 크다. 그리고 한반도의 비핵화를 위해 남북이 만나 평양선언을 하고 합의문을 발표했지만 미국과 중국의 영향력에서 벗어날 수 없는 한계가 있다. 약소국의 설움인가 아니면 구 한말 조선의 쇄국정책으로 치달아 개방이 늦은 말로인지는 모르겠으나 선택의 잘못으로 받게 되는 운명이라면 어쩔 수 없다. 지금 통합치과 전문의를 위한 경과조치 교육에 올인하고 있는 미수련자들이 처한 현실이 똑같은 양상이다. 고래싸움에 새우등 터지는 미수련자들! 할 말은 있어도 유구무언이다. 대한보존학회에서 통합치과전문의 경과조치 헌소취하를 추진하는 조건으로 통합치과전문의 명칭변경을 논의하는 협의체를 구성하자고 치협, 복지부, 치의학회, 통합치의학회에 요구하고 있다. 그 동안 통합치의학회와 보존학회와의 알력을 해결코자 협회가 특별위원회를 만들어 중재 역할을 했지만 해결의 실마리는 찾지 못하고 점점 미궁 속으로 빠져가고 있다. 협회가 이 문제를 어떤 식으로 접근하는지 도대체 알 수가 없다. 직전 협회장 선거 시 무효소송에 안일하게 대처하다 결국 재선거로 협회 예산을 축내며 회원들의 반감을 샀던 일을 잊지 않고 있을 터인데 보존학회의





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치과경영지원 10년차, 김부장이 전하는 치과생활 리얼 스토리 - 마지막회
가정이든 직장생활 속에서든 누구나 힘든 일은 있습니다. 특히나 직장생활을 하다 보면 인간관계나 업무에서 오는 스트레스로 하루에도 수십 번씩 일을 그만두고 싶은 생각이 들곤 합니다. 직장생활 잘하는 법은 누구에게나 고민일 것입니다. 2014년에 방영되었던 직장인의 교과서 ‘미생’에 이런 대사가 있습니다. “사람이 전부입니다. 하나부터 열까지 우리가 놓치지 말아야 할 건 사람이라고요. 일을 하는 사람, 일을 만들 줄 아는 사람.” ‘회사 간다’라는 건 내 ‘상사’를 만나러 가는 거죠. 상사가 곧 회사죠. 상사가 좋으면 회사가 천국. 상사가 좋지 않으면 회사가 지옥. 직장생활에서의 힘듦은 8할이 인간관계의 힘듦에서 오는 것이라고 생각합니다. 나와는 좋아하는 찌개도, 좋아하는 음료도, 좋아하는 동물도, 좋아하는 최애(最愛)도 다른, 내가 아닌 다른 사람과 늘 즐겁게 지낼 수는 없겠죠. 직장생활의 인간관계는 학창시절 친구들과 경험했던 인간관계와는 굉장히 다른 새로운 분위기의 인간관계입니다. 이해관계로 얽힌 인연이라고 할 수 있습니다. 술 때문에 친해졌다면 술이 없으면 깨지는 인연, 돈 때문에 맺어졌다면 돈이 없으면 깨지는 인연. 이해관계로 맺어진 인연이라면 이