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임플란트 ‘업그레이드’ 필수 코스로

이식학회 임플란트 아카데미 2기 수료

대한치과이식임플란트학회(회장 김영균·이하 이식학회)가 지난달 16일 ‘2018 임플란트 아카데미’ 정규과정을 모두 마무리했다. 이식학회는 지난해 임플란트 아카데미 1기 정규과정을 성공리에 진행, 지난 6월 2일부터 새롭게 2기 과정을 시작한 바 있다.

 

4개월에 걸쳐 진행된 2기 임플란트 아카데미 정규과정에서는 임플란트 식립부터 보철, 컴플레인 관리까지 전 치료과정을 다뤘다. 특히 이번 2기 과정은 임플란트 입문자는 물론, 보다 수준 높은 진료를 원하는 치과의사까지, 참가자의 스펙트럼이 다양함에도 불구하고, 이를 모두 커버해 효과적인 교육이 이뤄졌다는 평가다.

 

임플란트 아카데미를 총괄하고 있는 이식학회 김태인 차기회장은 “학회의 재정적인 어려움을 감수하면서까지 최저의 등록비를 책정하고, 주말을 이용한 집중적인 강의로 젊은 치과의사와 지방 개원의들이 부담이 되지 않도록 배려했다”며 “특히 임플란트 관련 풍부한 임상경험과 다양한 증례로 검증된 연자들이 포진해 연수회의 만족도는 더욱 컸다”고 강조했다.

 

디렉터로 나선 김태인 차기회장과 오상윤 부회장은 임플란트 기본개념의 이해, 기본식립 과정에 대한 강의와 실습 그리고 발치 후 즉시식립에 대해 다뤘고, 김현철 명예회장이 Advanced Implant Surgery를 통해 상악동 거상술의 Window tech. Osteotom tech. 술후 합병증, 그리고 Ridge splite tech. 등에 대한 이론과 실습을 진행해 임플란트 치료에 대한 이해를 한층 높였다. 또한 박영범 교수(연세치대 보철과)가 임플란트 보철에 대한 전반적인 강의와 인상채득 등 실습을 진행했으며, 이식학회 이희경 이사의 임플란트 심미보철에 대한 강의도 진행됐다.

 

이식학회 장근영 학술이사와 이창균 이사는 성공적인 GBR의 모든 것, 임플란트의 성공을 위한 연조직 처리 방법 그리고 Peri-implantitis에 대한 처치방법에 대해 다뤘다. 지난달 15일과 16일 마지막 교육에서는 최희수 보험이사가 임플란트 보험청구에 대한 핵심 포인트를 짚어 주었고, 김영균 회장이 직접 연자로 나서 임플란트 치료와 관련해 발생한 신경손상 대한 해결책을 제시했다. 특히 강의에서는 급증하고 있는 임플란트의 다양한 합병증과 임플란트 관련 의료소송 및 민원사례를 분석하고 이에 대한 대처법까지 다뤄져 참가자들에게 큰 도움이 됐다.

 

김태인 차기회장은 “이번 2기 정규과정은 수강생 모집 3주 만에 조기마감을 해야 할 정도로 인기가 많았다”며 “준비과정에서부터 철저히 강의를 듣는 사람의 입장에서 커리큘럼을 구성해 더욱 호응이 높았다고 생각한다”고 전했다. 또한 김영균 회장은 “이번 2기 정규과정이 조기에 마감됐기 때문에 더욱 책임감을 가지고 내년 3기 임플란트 아카데미를 준비해야 할 것”이라며 “준비위원들과 연자, 실습 인스트럭터로 봉사해 준 모든 분들에게 감사하다”고 전했다.

 

신종학 기자 sjh@sda.or.kr



[사 설] 투명치과 사태까지 간 치과계
사건의 전말은 이렇다. 특별할인이란 이벤트 광고를 통한 대규모 환자모집을 했다. 치과치료의 특성상 진료시간이 오래 걸리기 때문에 밀려오는 환자를 감당하기 위해 많은 의사와 직원들을 고용해야 했다. 더군다나 투명교정 치료는 오랜 기간 치료해야 하기 때문에 환자들은 누적되고 그 수를 감당하기 버거웠을 것이다. 한꺼번에 받은 할인된 교정 진료비로는 직원 인건비를 비롯한 제반 경비 등을 감당하기도 어려웠을 것이다. 이런 비윤리적이고 상업적인 치과에서 급여조차 받지 못할 수 있다는 생각에 직원들도 미련 없이 떠났다. 진료를 제대로 받을 수 없는 환자들은 불만을 토로했다. 언론을 통해 투명치과의 피해사례가 수차례 보도되었다. 2016년 굿라인치과, 2017년 화이트치과 올해 투명치과에 이르기까지 연이어서 대규모 먹튀치과 사건이 터지자, 표창원 의원실은 ‘투명치과 피해사례 간담회’를 개최하고 국회차원에서 피해상황을 파악하고 정부 및 유관단제들에게 사태해결을 촉구하는 자리를 마련했다. 해당 원장은 무차별적인 할인을 통한 환자유인알선 행위 등의 의료법 위반은 물론 피해환자들의 직접적인 고소·고발로 검찰에 송치되었다. 현재는 무인증 의료기기 사용까지 더해졌다. 피해를 본 환자
[논 단] 아픈 환자, 치료하는 치과의사, 돌보는 치과
치과에 내원하는 모든 환자는 아픈 사람이다. 자신의 질환에 대해서 불안감을 가지고 있고, 치과치료에 대한 공포를 가지고 있으며, 본인의 상황에 대해서 분노가 쌓이게 되고, 경우에 따라서는 상황에 적응하지 못하고 당황하면서 모든 것을 포기하는 약한 입장을 보이기도 한다. 이러한 환자의 상태는 심리적 상황이 표현되면서 치과의사나 종사자들에게 공격적이거나 평소와 다른 행동을 보이기도 하고, 낯설고 불편함에 대해 무기력해지기도 한다. 환자가 된다는 것은 일상적인 경험이 아니다보니 당혹감과 불편함을 경청해 주기를 치과의사에게 바라게 된다. 그러나 치과에서 ‘아픈 환자’는 그들이 앓고 있는 ‘질환(disease)’에 초점을 맞추게 된다. 치과는 사람을 돌보는 시설이 아니라 ‘질환’을 고치는 기관이며, 치과의사는 병을 다루는 전문가이다. 다만 치과의사는 치과의사가 만나는 환자들이 질환 자체가 아니라 질환을 가지고 있는 사람으로 보기 위해서 노력하고 있다. 그렇지만 궁극적으로 환자를 치료하기 위해서 치과의사는 ‘질환’을 관찰하고 감정에 흔들리지 않으면서 치료하도록 훈련받은 전문가이기도 하다. 이러한 차이에 의해서 환자와 치과의사는 감정적 대립과 서운함이 생길 수 있고, 이

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… (제목을 정할 수가 없다)
유명 포털사이트 뉴스를 검색하다가 사회면에 치과원장이 스스로 세상을 여읜 기사를 접하고 놀라고 안타까운 마음에 한동안 생각이 멈추었다. 지면이나마 고인의 명복과 유족들에게 애도의 뜻을 전한다. 기사에 의하면 52세 원장님이었다. 비보에 마음이 아팠지만 작고하신 원장님보다는 선납한 환자들의 피해 구제에 포커싱되어 있는 듯한 기사가 마음을 더욱 무겁게 하였다. 물론 환자를 생각하는 기자의 입장은 이해가 되지만 필자는 52세에 스스로 생을 정리해야만 했던 상황에 더욱 가슴이 아프다. 게다가 유족들이 가장을 잃은 슬픔보다 치료비를 선납한 환자들에게 시달릴 것이 더욱 안타깝다. 조금만 생각을 바꾸면 다른 선택도 많았을 것을… 전부 내려놓으면 되는 것을… 그냥 산에서 자연인으로 살 수도 있는 것을… 한 생각 바꾸면 시간이 해결해주는 것을… 하는 아쉬움이 남는다. 요즘 같은 불경기에 병원운영에 힘든 원장님이 어디 한 둘이겠는가. 동네치과는 동네치과대로, 대형치과는 대형치과대로 경영이 힘든 것이 요즘 사정이다. 동네치과는 한자리에서 아무리 오랫 동안 병원을 운영하고 있어도 주민들이 잘 모른다. 주민들이 자주 바뀌기 때문이다. 2010년 이후부터는 환자들이 대부분 SNS를
치과경영지원 10년차, 김부장이 전하는 치과생활 리얼 스토리 - 마지막회
가정이든 직장생활 속에서든 누구나 힘든 일은 있습니다. 특히나 직장생활을 하다 보면 인간관계나 업무에서 오는 스트레스로 하루에도 수십 번씩 일을 그만두고 싶은 생각이 들곤 합니다. 직장생활 잘하는 법은 누구에게나 고민일 것입니다. 2014년에 방영되었던 직장인의 교과서 ‘미생’에 이런 대사가 있습니다. “사람이 전부입니다. 하나부터 열까지 우리가 놓치지 말아야 할 건 사람이라고요. 일을 하는 사람, 일을 만들 줄 아는 사람.” ‘회사 간다’라는 건 내 ‘상사’를 만나러 가는 거죠. 상사가 곧 회사죠. 상사가 좋으면 회사가 천국. 상사가 좋지 않으면 회사가 지옥. 직장생활에서의 힘듦은 8할이 인간관계의 힘듦에서 오는 것이라고 생각합니다. 나와는 좋아하는 찌개도, 좋아하는 음료도, 좋아하는 동물도, 좋아하는 최애(最愛)도 다른, 내가 아닌 다른 사람과 늘 즐겁게 지낼 수는 없겠죠. 직장생활의 인간관계는 학창시절 친구들과 경험했던 인간관계와는 굉장히 다른 새로운 분위기의 인간관계입니다. 이해관계로 얽힌 인연이라고 할 수 있습니다. 술 때문에 친해졌다면 술이 없으면 깨지는 인연, 돈 때문에 맺어졌다면 돈이 없으면 깨지는 인연. 이해관계로 맺어진 인연이라면 이