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[핫프러덕트] 메가젠임플란트 'Bone MatixⅠ'

완벽한 다공구조, 탁월한 친수성으로 상악동에 딱!
메가젠, ‘Bone MatrixⅠ’ 출시부터 관심 집중

메가젠임플란트(대표 박광범·이하 메가젠)가 최근 출시한 합성골이식재 ‘Bone MatrixⅠ’에 대한 개원가의 관심이 높아지고 있다. Bone MatrixⅠ은 안정적인 체적 유지는 물론, 빠른 신생골 성장에 따른 치유기간 단축으로 임상적인 만족도가 매우 높아 그 관심은 더욱 커질 것으로 보인다.  [편집자 주]



합성골이식재 장점 최대한 살려
‘Bone MatrixⅠ’은 합성골 이식재가 갖춰야 할 특성을 두루 갖춰 출시 직후부터 임상의들로부터 호평을 받고 있다는 게 관계자의 전언이다.


Bone MatrixⅠ은 무엇보다 blood와 stem cell이 유입되는 거대기공(Macro pore)과 tissue fluid와 성장인자가 들어오는 미세기공(Micro pore) 간 상호연결이 잘 발달돼 있다는 점이 큰 장점으로 꼽힌다. 거대기공의 모양이 정형적으로 형성될 수 있는 공법을 이용해 granule 모양이 보다 일정한 특징을 가짐으로써 입자 강도를 보강했다.


자연골 형태의 모양 및 둥근 형상의 디자인을 통해 운반 시에도 입자가 서로 부딪히더라도 가루가 발생하지 않다는 점도 주목할 지점이다. 이 같은 특징은 crestal approach 시 뾰족한 부분이 없어서 상악동 막의 천공을 방지할 수 있다는 차원에서도 장점으로 꼽을 수 있다.



메가젠만의 합성공법으로 이상적 비율 구현
특히 Bone MatrixⅠ은 다른 합성골이식재와는 달리 메가젠만의 원재료 합성 공법으로 HA와 β-TCP가 6:4 비율로 합성된 BCP 골이식재다.


60%가 함유된 HA 성분은 신생 골조직이 구조적으로 안정성을 갖출 때까지 골격을 잡아주는 역할을 함으로써 효과적으로 결손부의 체적 유지를 가능하게 한다. 또한 40%의 β-TCP는 신생골 성장과 함께 흡수되면서 빠른 용해를 통한 이온 교환으로 신생 골아세포의 유착면을 확산시킨다.


이처럼 두 성분이 최적의 비율로 혼합돼 다양한 임상 케이스에 효과적으로 활용될 수 있다.



높은 기공율, 넓은 표면적, 우수한 젖음성
Bone MatrixⅠ은 높은 기공율 및 넓은 표면적과 우수한 wettability로 신생골 생성을 위한 최적의 조건을 제공한다. 이를 통해 감염에 취약한 구조의 상악동에서 탁월한 성능을 발휘할 수 있다. 또한 전치부 발치와를 비롯해 치주치료, 치근피개, 치조제 증대술, 골결손부 치료 등에 폭넓게 사용할 수 있다. 더불어 GBR 시 자가골이나 동종골과 혼합해 사용하는 Composit graft에도 효과적으로 사용할 수 있다.


메가젠 관계자는 “Bone MatrixⅠ은 각종 실험결과 기존 제품보다 월등히 우수한 혈액 젖음성을 입증했다”며 “특히 입자 강도에 의한 뛰어난 형상 유지력으로 임상가들 사이에서 좋은 평가를 받고 있어 임상적으로 더욱 좋은 효과를 나타낼 것”이라고 자신감을 드러냈다.


또한 “메가젠은 제품 출시에만 그치지 않고 지속적인 모니터링과 테스트를 통해 품질검증에 나서고 있다”며 “특히 지속적인 연구개발로 Bone MatrixⅠ의 뒤를 이을 다양한 타입의 신제품도 빠른 기간 내 출시할 계획”이라고 말했다.


 신종학 기자 sjh@sda.or.kr



[사 설] 보존학회의 가처분신청 보류 결정을 보며
대한치과보존학회가 통합치의학과 경과조치 교육 중지 가처분신청을 보류한 것은 정말 잘한 일이다. 이를 계기로 서로 소통하여 통합치의학과 전문의와 관련된 어려움이 치과계 내부에서 조율되고 모두 합심해 위기에 빠진 치과계를 구해야 한다. 작은 연못 속에서 서로 죽기 살기로 싸워봐야 고인 물만 썩고 종국에는 아무것도 살 수 없는 상태가 되어 버리기 때문이다. 극한대립은 우리 치과계의 파국만 불러올 뿐이다. 만약 가처분신청이 이뤄지고 인용된다면 통합치의학과 경과조치는 물론, 통합치의학과 전문의제도의 모든 과정이 사실상 올스톱될 것은 자명한 일이었다. 지금까지 애써온 통합치의학과 경과조치 교육생들이 맞대응하는 소송을 제기할 것이고 결국, 본질에는 접근하지 못하고 과거처럼 전문의 문제로 갈등만 커지고 대혼란이 재발했을 것이다. 보존학회의 입장발표에 담겨 있는 교육시간과 실력의 문제는 염려할 것이 없다고 본다. 점점 어려워만 가는 개원가에서 성공적인 개원을 하기 위해서는 운뿐만 아니라 실력도 있어야 하기 때문이다. 개원에 따른 경영자의 능력뿐만 아니다. 임상 실력이 가장 중요한 성공 요인이다. 대다수 개원의는 자신이 모르면 알기 위해서 물어보고 세미나도 듣는다. 이런 개원




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잘못된 것과 마음에 안 드는 것
주걱턱 개선을 위해 양악수술을 받은 환자가 있었다. 술후 교정을 시작한 지 4개월 정도 지나 불만을 토로했다. 수술 후 진료가 처음 이야기한 것보다 길어진다는 불만이었다. 필자는 늘 모든 환자에게 진료를 시작하기 전부터 술후 교정은 최소한 6개월 이상이 걸리는 것을 누누이 고지하기 때문에 모르기보다는 다른 이유가 있다는 생각이 들었다. 현재 상태와 앞으로 진행 계획을 차분히 설명하고 충분한 시간을 갖고 이야기를 나눠보니 환자는 수술에 대한 불만이 있었다. 그는 수술이 잘못되어서 좌우 귀의 크기가 달라졌고 얼굴이 완전한 대칭이 아니라 하였다. 환자 얼굴을 아무리 보아도 필자가 인식할 수 있는 정도가 아니었다. 이에 필자는 “수술이 잘못된 것은 아닌 것 같고, 수술이 마음에 안 든다는 표현이 맞을 것 같다”고 답변했다. “우선 필자 눈에 차이를 알 수가 없고 수술은 경조직인 뼈를 수술하고 연조직을 수술하는 것이 아니니 좌우가 완벽하게 대칭이 되는 것은 처음부터 불가능한 일입니다. 수술이 잘못됐다는 것은 수술 후에 눈이 안 보인다거나, 말이 안 나오거나, 신경이 마비되거나, 고름이 나오거나, 숨을 못 쉬거나 누가 보아도 개선된 것이 없거나 한 경우입니다. 열 명이
치과경영지원 10년차, 김부장이 전하는 치과생활 리얼 스토리 - 마지막회
가정이든 직장생활 속에서든 누구나 힘든 일은 있습니다. 특히나 직장생활을 하다 보면 인간관계나 업무에서 오는 스트레스로 하루에도 수십 번씩 일을 그만두고 싶은 생각이 들곤 합니다. 직장생활 잘하는 법은 누구에게나 고민일 것입니다. 2014년에 방영되었던 직장인의 교과서 ‘미생’에 이런 대사가 있습니다. “사람이 전부입니다. 하나부터 열까지 우리가 놓치지 말아야 할 건 사람이라고요. 일을 하는 사람, 일을 만들 줄 아는 사람.” ‘회사 간다’라는 건 내 ‘상사’를 만나러 가는 거죠. 상사가 곧 회사죠. 상사가 좋으면 회사가 천국. 상사가 좋지 않으면 회사가 지옥. 직장생활에서의 힘듦은 8할이 인간관계의 힘듦에서 오는 것이라고 생각합니다. 나와는 좋아하는 찌개도, 좋아하는 음료도, 좋아하는 동물도, 좋아하는 최애(最愛)도 다른, 내가 아닌 다른 사람과 늘 즐겁게 지낼 수는 없겠죠. 직장생활의 인간관계는 학창시절 친구들과 경험했던 인간관계와는 굉장히 다른 새로운 분위기의 인간관계입니다. 이해관계로 얽힌 인연이라고 할 수 있습니다. 술 때문에 친해졌다면 술이 없으면 깨지는 인연, 돈 때문에 맺어졌다면 돈이 없으면 깨지는 인연. 이해관계로 맺어진 인연이라면 이