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‘의료폐기물’ 서울 치과개원가 최대 난제로 부상

서울지역 25개구 총회 마무리…구인난 등 치과계 당면과제 여전



서울시 25개구 치과의사회의 ‘2019 정기총회’가 지난달 26일 중구, 서초구치과의사회 일정을 끝으로 모두 마무리됐다. 일부 구회는 이번 총회를 통해 신임 집행부의 새 출발을 알리기도, 치과계 현안에 대한 대책 마련의 필요성을 제기하기도 하는 등 치과계 발전을 위해 머리를 맞댔다.

의료폐기물 수거비용 부담은 가중
실효성 있는 구인난 대책 촉구키도
이번 각 구 총회의 최대 이슈는 ‘의료폐기물’이었다. 지난해 개원가의 사정을 더욱 어렵게 했던 의료폐기물 처리시설 부족 및 업체 수거비용 담합의혹 문제에 대한 해결을 강구하는 목소리가 높았던 것(강남구, 구로구, 서초구, 종로구). 최근 의료폐기물 수거비용이 일괄적으로 상승함에 따라 업체 간 담합의혹이 일고 있는 만큼, 그에 대한 개원가의 부담감이 여실히 나타났다. 더구나 수거비용 인상에 부적절함을 느껴 다른 업체로 변경하려고 해도 받아주지 않는 통에 개원가의 속앓이는 깊어지고 있는 실정이다. 이에 의료폐기물 처리업체의 담합의혹 조사 및 수거비용 안정화, 불공정거래 등에 대한 대책 마련이 요구됐다.

또한 올해도 어김없이 치과 보조인력 구인난에 대한 방안이 도마 위에 올랐다(강남구, 도봉구, 영등포구). 피부로 실감할 수 있는 대책 마련의 필요성이 촉구됐는데, 특히 구회 차원에서 구인난 타개를 위한 움직임이 일고 있다는 점도 눈에 띈다. 치과 보조인력 관련 유관단체 및 기관과의 업무협약 체결, 협조 요청 등을 통해 자체 구인구직특별위원회를 구성하기 위한 발판을 마련하는 한편(구로구), 구인난 해결을 위해 구회에서 할 수 있는 대책을 적극 모색한다는 방침이다(영등포구).

미가입 치과 입회 유도 방안 및
구강정책과 신설 따른 정책연구 필요
이번 각구 총회에서는 치과계가 한 마음 한 뜻으로 화합하고, 발전을 이루기 위한 방안으로 미가입 치과의 입회를 적극 독려해야 한다는 주장도 제기됐다(강서구, 도봉구, 서대문구). 도봉구치과의사회는 “치과의원이 매년 증가하고 있는 데 반해 신규 입회 치과는 절반도 안 되는 수준”이라고 호소했다. 개원환경이 날로 어려워지고 있어 미가입 치과의 증가는 피할 수 없지만, 회원과 비회원 치과의 분쟁이 발생하기도 하는 만큼 치과계 상생·협력을 위한 미가입 치과 입회 독려 등에 적극적으로 나서야 한다는 것. 특히 학부생을 대상으로 ‘치과의사협회 가입 및 회비납부 의미’에 대한 교육을 진행하자는 의견도 눈길을 끌었다.

또한 지난 1월 15일 보건복지부 내 구강정책과가 신설됨에 따라 치과계의 구강보건정책 제안 및 참여에 대한 필요성이 강조됐다(도봉구, 중구). 모든 치과의사 단체가 힘을 모아 방문치과 진료서비스제도 신설, 저소득층 중증장애인 치료비 지원 등 국민구강보건을 위한 정책 수립 과정에 참여해야 한다는 의견이다. 또 치과계 발전을 위한 장기적인 정책 마련의 필요성도 제기됐다.

불법의료광고, B레이저업체 피해 등 호소
치협 회계 투명성 강화 위한 외부감사 제의도
치과계 내외부에서 적지 않은 파장을 일으킨 사건들도 눈에 띈다. 불법의료광고·사무장병원 제재(강남구, 동대문구, 종로구)부터 지난해 많은 국민들의 공분을 샀던 의료인 폭행 방지(은평구), B레이저업체에 대한 치과계 피해 대책(용산구)까지 다뤄졌다. 이중에서도 특히 최근 B레이저업체에서 레이저를 할부(리스) 프로모션으로 구매한 후 혜택이 일방적으로 중단되며 막대한 피해를 입게 된 치과의사들에 대한 법률적 지원이 요구됐다. 용산구치과의사회는 “우리 구회에서 이미 4명의 피해자가 발생했으며, 전국적으로 수많은 회원들이 어려움에 처해 있다”면서 “서울지부와 치협 차원에서 B업체를 통해 레이저를 구입한 회원들의 피해 규모를 파악하고, 적극적인 법률 지원을 바란다”고 전했다.

또한 치협의 회무 투명성을 위한 외부감사 실시 등에 대한 의견도 공감을 얻었다(노원구, 동작구, 마포구). 노원구치과의사회는 “현재 치협은 회기 중 정기감사, 수시감사 등 총 8회의 감사를 실시하고 있다. 하지만 정작 재무제표에 대한 전문적인 해석이 이뤄지고 있지는 않다”며 “몇해 전 경기지부에 직원이 6억원을 횡령하는 사건이 일어났던 만큼 치협 재무사항에 대한 외부 감사를 제안한다”고 피력했다.

이외 스케일링 보험화 연령 확대(구로구) 등 보험청구에 대한 의견뿐 아니라 학생 구강검진 행정업무 효율화를 위한 프로그램 개발(송파구), 치과대학 정원 축소(중구), 통합치의학과 경과조치 헌소제기 관련 보존학회 징계(은평구) 등이 촉구됐다.

한편 서울지부는 오는 23일 제68차 정기대의원총회에서 각 구회의 상정 안건을 심의할 예정이다.

김인혜 기자 kih@sda.or.kr


[논 단] 同病相憐(동병상련)
최근에 대한민국을 떠들썩하게 하고 전국의 취학 전 아동들을 키우고 있는 부모들을 불안케 했던 유치원 사태의 결과가 한유총의 무조건 항복으로 끝났다. 근본원인과 사태의 진전이 의료계의 현실과 비슷한 양상을 띠고 있는것 같아 동병상련의 느낌으로 관심있게 보아왔다. 개원가와 사립 유치원은 사유 재산임이 분명하지만 정부의 인허가를 통해서만 개원이 가능하고 담당부서의 관리 감독을 받는다는 점에서는 비슷하다고 볼 수 있다. 다른 점이 있다면 의료계는 의료 소비자인 전 국민들이 의료보험료를 내고 그 돈을 다시 의료계에 배분해주지만 유치원은 일부 정부의 지원금으로 유지되고 있기에 하라는 대로 할 수밖에 없고 한유총의 투쟁은 아무리 사유재산임을 앞세워도 애초부터 싸움거리가 되질 않았다. 사유재산이지만 교육 및 의료라는 명분으로 공공의 성격을 강조함으로서 대다수 국민들의 지지를 얻어 정부의 입맛대로 끌고 가는 모습은 비슷한 양상을 띠고 있다. 사립유치원의 경영실태와 문제점이 무엇인지는 잘 알지는 못하지만 늘 보아왔듯이 정부와 작은 이익단체 간 싸움의 결과는 항상 불 보듯 뻔했다. 우리들에 비교하자면 작은 단체지만 노조들의 힘과 협상력은 놀라웁다. 우리 의료계도 여러 번 정부의




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무인기 시대와 4차 산업혁명 시작 즈음에
아침 창밖을 보니 회색 도시다. 최악의 미세먼지 경보가 발령되고 비상저감조치를 시행한다는 문자를 받았다. 10년 전이라면 생소한 단어들이다. 그때는 최악의 황사가 전부였고 그것도 며칠이면 해결되었다. 요즘 생소한 것이 어디 이것뿐일까. 지난 일요일 3~4개월 만에 영화관을 찾고는 당황하였다. 인터넷으로 예매하고 갔으나 벽에 있는 티켓 출력기가 사라졌다. 팝콘을 주문받는 점원도 없어졌다. 아무리 찾아도 벽에는 출력기가 없었다. 홀 중간중간에 작은 태블릿 PC를 조작하는 사람들이 보였다. 기웃거려 보니 종이 출력 대신에 개개인 스마트폰 카톡으로 티켓을 송출하는 방식으로 바뀌었다. 더불어 팝콘 주문도 점원에게 하는 것이 아니었다. 태블릿으로 주문하고 주문한 번호도 카톡으로 받아서 전광판에 번호가 뜨면 받기만 하면 되는 시스템이었다. 티켓을 받는 것은 그런대로 할 만했지만 팝콘과 콜라 주문은 생소함을 넘는 데 다소 시간이 걸렸다. 얼마 전 패스트푸드점에서 주문받는 점원 없이 무인주문기 앞에서 당황했던 기억이 되살아났다. 95년 일본 라멘집에서 처음 무인주문기를 접할 땐 신기하고 재미있는 추억이었는데, 이제는 우리 생활 구석구석에서 만나는 일상이 되었다. 마트나 병원
치과경영지원 10년차, 김부장이 전하는 치과생활 리얼 스토리 - 마지막회
가정이든 직장생활 속에서든 누구나 힘든 일은 있습니다. 특히나 직장생활을 하다 보면 인간관계나 업무에서 오는 스트레스로 하루에도 수십 번씩 일을 그만두고 싶은 생각이 들곤 합니다. 직장생활 잘하는 법은 누구에게나 고민일 것입니다. 2014년에 방영되었던 직장인의 교과서 ‘미생’에 이런 대사가 있습니다. “사람이 전부입니다. 하나부터 열까지 우리가 놓치지 말아야 할 건 사람이라고요. 일을 하는 사람, 일을 만들 줄 아는 사람.” ‘회사 간다’라는 건 내 ‘상사’를 만나러 가는 거죠. 상사가 곧 회사죠. 상사가 좋으면 회사가 천국. 상사가 좋지 않으면 회사가 지옥. 직장생활에서의 힘듦은 8할이 인간관계의 힘듦에서 오는 것이라고 생각합니다. 나와는 좋아하는 찌개도, 좋아하는 음료도, 좋아하는 동물도, 좋아하는 최애(最愛)도 다른, 내가 아닌 다른 사람과 늘 즐겁게 지낼 수는 없겠죠. 직장생활의 인간관계는 학창시절 친구들과 경험했던 인간관계와는 굉장히 다른 새로운 분위기의 인간관계입니다. 이해관계로 얽힌 인연이라고 할 수 있습니다. 술 때문에 친해졌다면 술이 없으면 깨지는 인연, 돈 때문에 맺어졌다면 돈이 없으면 깨지는 인연. 이해관계로 맺어진 인연이라면 이