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[핫프러덕트] 로벨코리아 'Lokki Yap Laser'

국내 론칭 13년, 변함없는 품질로 만족도 높아
치주 및 근관치료 도우미로 각광, 13년 임상으로 검증

로벨코리아가 지난 2006년 국내에 첫 론칭한 ‘Lokki Yap Laser’가 지난 13년간 국내 유저들로부터 꾸준한 사랑을 받고 있다. ‘Lokki Yap Laser’는 치주치료 및 근관치료에 활용도가 높아 자연치아 살리기에 특화된 장비로 입지를 굳히고 있다. 특히 내구성이 뛰어나고 A/S관리도 철저해 ‘Lokki Yap Laser’의 유저들의 신뢰도는 더욱 높다. 

[편집자 주]



지속적인 정보제공으로 신뢰도 쌓아
‘Lokki Yap Laser’를 국내에 공급하고 있는 로벨코리아(사장 박미동·이하 로벨)는 지난 2006년 제품 출시 이후 레이저 치료에 관한 정보를 꾸준히 업데이트 해 국내 유저 및 레이저 치과치료에 관심이 많은 치과의사들에게 제공하고 있다.


이에 정기적으로 ‘Save Tooth Symposium’을 개최, 가장 최근에는 지난해 10월 제25회 심포지엄을 진행한 바 있다. 지난해 열린 25회 심포지엄에는 레이저 치료관련 세계적인 연자인 프랑스의 Dr. Dumouchel Jean Pierre가 연자로 초청돼 Lokki Yap Laser를 활용한 스마트한 자연치아 살리기 임상 노하우를 공유했다.


로벨은 해외연자 초청 심포지엄은 물론, 160여 차례의 세미나, 100여 차례의 핸즈온 코스 등 지난 13년간 꾸준히 레이저를 이용한 치주 및 근관치료 그리고 임플란트 주위염 치료 관련 임상정보를 제공하고 있다.


로벨 측은 “매 심포지엄과 세미나에는 레이저 치료에 관심 있는 치과의사들이 자리를 가득 채우고 있다”며 “국내에 Lokki Yap Laser를 판매하고 있는 이상, 제품의 지속적인 업그레이드는 물론, 레이저 치료에 대한 최신의 임상정보를 제공하는 게 공급자로서 책무라는 인식 하에 꾸준히 교육활동을 펼치고 있다”고 말했다.


치과에 적합한 레이저로 입지 다져
프랑스의 로벨메디칼사가 지난 1994년 출시한 Lokki Yap Laser는 올해로 출시 25주년을 맞았고, 국내서 판매된 지도 13년이 지났다. Lokki Yap Laser는 무엇보다 1,340nm의 파장으로 적정한 비율의 수분 흡수율과 헤모글로빈 흡수율로 치과용 레이저로서 적합하다는 게 전문가들의 의견이다.


레이저 빔의 전달 방식은 광섬유로 전달하는 방식인 Optical fiber delivery system으로, 이는 깊은 신경관과 치주낭 멸균 등을 원활하게 할 수 있어 근관 및 치주 치료 그리고 임플란트 주위염 치료 등에 많은 장점을 가지고 있다. 이 때문에 국내서도 출시 때부터 많은 관심을 불러일으킨 바 있다.


Lokki Yap laser는 강력한 파워의 pulsed laser다. 이에 짧은 시간에 높은 온도에 이를 수 있는 thermal effect와 shock wave, cavitation 효과를 기대할 수 있다. 또한 NaOCl의 약효를 극대화하는 photochemical effect로 근관세척을 더욱 완벽하게 구현할 수 있다는 것.


Lokki Yap laser는 치주염과 임플란트 주위염의 치료에도 효과적으로 활용할 수 있다. 치주전용 광섬유가 치주낭 깊은 곳까지 직접 멸균을 가능하게 하기 때문이다. 이처럼 거의 완벽한 멸균으로 환자에 대한 항생제 처방까지 줄일 수 있어, 환자들에게 부담도 덜 수 있다는 설명이다.


로벨 측은 “지난 13년 동안 별 다른 문제없이 국내에 Lokki Yap laser를 판매할 수 있었던 것은 무엇보다 우수한 품질력과 유저를 위한 지속적인 정보의 제공 그리고 A/S 관리였다고 본다”고 전했다.


신종학 기자 sjh@sda.or.kr


[유저 인터뷰] 조종만 원장 (베스필치과)


“레이저, 자연치아 살리기 특화에 도움”


자연치아 살리기에 누구보다 많은 관심을 가지고 오랜 기간 관련 연구 및 교육활동을 펼치고 있는 조종만 원장은 지난 2006년 ‘Lokki Yap laser’가 국내에 출시된 직후부터 지금까지 13년간 치주 및 근관치료에 레이저를 적극 적용하고 있다.


조종만 원장은 “한 때 치과에서 레이저 장비가 큰 관심을 불러일으키면서 국내서도 관련 시장이 성장을 했었다”며 “레이저를 치과에 제대로 활용하기 위해서는 제품의 활용도와 품질력이 중요하고, 또한 정확한 정보제공이 기반이 돼야 하는데, 이런 점이 조금은 부족한 감이 있었다”고 말했다.


조 원장은 이런 측면에서 Lokki Yap laser는 치과치료 특히 치주 및 근관치료 그리고 최근 그 관심이 높아지고 있는 임플란트 주위염에 이르기까지 그 활용도를 높이 평가하고 있다.


조 원장은 “환자들은 점차 최소 침습적인 치과치료를 원하고 있고, 과도한 항생제 처방을 스스로 꺼리는 추세다”며 “레이저를 제대로 알고, 잘 활용한다면 이 같은 환자의 니즈에 부합할 수 있는 치료를 구현하는 데 많은 도움이 될 것”이라고 말했다.


물리적, 화학적 방법으로도 완벽한 멸균은 보장할 수 없다. 이를 보완할 수 있는 게 바로 레이저, 특히 치과치료에 적합한 파장과 방식의 레이저 장비를 활용한다면 자연치아를 살리기에 가시적인 성과를 볼 수 있다는 게 조 원장의 지론이다.


여기에  최근에는 ‘Peri-implant disease’에 대한 레이저 장비의 활용에 관심이 높아지고 있다.


조 원장은 “임플란트 표면의 구조적인 문제로 어려운 접근성, 세균 및 국소인자 등의 제거가 어려워 임플란트 주위염 치료는 쉽지 않다”며 “이 때 치주치료의 프로토콜이 거의 그대로 적용되는데, 임플란트 표면 손상 등의 난제가 발생할 수 있다. 이를 레이저로 보완한다면 더욱 좋은 결과를 얻을 수 있을 것”이라고 설명했다.




[논 단] 同病相憐(동병상련)
최근에 대한민국을 떠들썩하게 하고 전국의 취학 전 아동들을 키우고 있는 부모들을 불안케 했던 유치원 사태의 결과가 한유총의 무조건 항복으로 끝났다. 근본원인과 사태의 진전이 의료계의 현실과 비슷한 양상을 띠고 있는것 같아 동병상련의 느낌으로 관심있게 보아왔다. 개원가와 사립 유치원은 사유 재산임이 분명하지만 정부의 인허가를 통해서만 개원이 가능하고 담당부서의 관리 감독을 받는다는 점에서는 비슷하다고 볼 수 있다. 다른 점이 있다면 의료계는 의료 소비자인 전 국민들이 의료보험료를 내고 그 돈을 다시 의료계에 배분해주지만 유치원은 일부 정부의 지원금으로 유지되고 있기에 하라는 대로 할 수밖에 없고 한유총의 투쟁은 아무리 사유재산임을 앞세워도 애초부터 싸움거리가 되질 않았다. 사유재산이지만 교육 및 의료라는 명분으로 공공의 성격을 강조함으로서 대다수 국민들의 지지를 얻어 정부의 입맛대로 끌고 가는 모습은 비슷한 양상을 띠고 있다. 사립유치원의 경영실태와 문제점이 무엇인지는 잘 알지는 못하지만 늘 보아왔듯이 정부와 작은 이익단체 간 싸움의 결과는 항상 불 보듯 뻔했다. 우리들에 비교하자면 작은 단체지만 노조들의 힘과 협상력은 놀라웁다. 우리 의료계도 여러 번 정부의




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무인기 시대와 4차 산업혁명 시작 즈음에
아침 창밖을 보니 회색 도시다. 최악의 미세먼지 경보가 발령되고 비상저감조치를 시행한다는 문자를 받았다. 10년 전이라면 생소한 단어들이다. 그때는 최악의 황사가 전부였고 그것도 며칠이면 해결되었다. 요즘 생소한 것이 어디 이것뿐일까. 지난 일요일 3~4개월 만에 영화관을 찾고는 당황하였다. 인터넷으로 예매하고 갔으나 벽에 있는 티켓 출력기가 사라졌다. 팝콘을 주문받는 점원도 없어졌다. 아무리 찾아도 벽에는 출력기가 없었다. 홀 중간중간에 작은 태블릿 PC를 조작하는 사람들이 보였다. 기웃거려 보니 종이 출력 대신에 개개인 스마트폰 카톡으로 티켓을 송출하는 방식으로 바뀌었다. 더불어 팝콘 주문도 점원에게 하는 것이 아니었다. 태블릿으로 주문하고 주문한 번호도 카톡으로 받아서 전광판에 번호가 뜨면 받기만 하면 되는 시스템이었다. 티켓을 받는 것은 그런대로 할 만했지만 팝콘과 콜라 주문은 생소함을 넘는 데 다소 시간이 걸렸다. 얼마 전 패스트푸드점에서 주문받는 점원 없이 무인주문기 앞에서 당황했던 기억이 되살아났다. 95년 일본 라멘집에서 처음 무인주문기를 접할 땐 신기하고 재미있는 추억이었는데, 이제는 우리 생활 구석구석에서 만나는 일상이 되었다. 마트나 병원
치과경영지원 10년차, 김부장이 전하는 치과생활 리얼 스토리 - 마지막회
가정이든 직장생활 속에서든 누구나 힘든 일은 있습니다. 특히나 직장생활을 하다 보면 인간관계나 업무에서 오는 스트레스로 하루에도 수십 번씩 일을 그만두고 싶은 생각이 들곤 합니다. 직장생활 잘하는 법은 누구에게나 고민일 것입니다. 2014년에 방영되었던 직장인의 교과서 ‘미생’에 이런 대사가 있습니다. “사람이 전부입니다. 하나부터 열까지 우리가 놓치지 말아야 할 건 사람이라고요. 일을 하는 사람, 일을 만들 줄 아는 사람.” ‘회사 간다’라는 건 내 ‘상사’를 만나러 가는 거죠. 상사가 곧 회사죠. 상사가 좋으면 회사가 천국. 상사가 좋지 않으면 회사가 지옥. 직장생활에서의 힘듦은 8할이 인간관계의 힘듦에서 오는 것이라고 생각합니다. 나와는 좋아하는 찌개도, 좋아하는 음료도, 좋아하는 동물도, 좋아하는 최애(最愛)도 다른, 내가 아닌 다른 사람과 늘 즐겁게 지낼 수는 없겠죠. 직장생활의 인간관계는 학창시절 친구들과 경험했던 인간관계와는 굉장히 다른 새로운 분위기의 인간관계입니다. 이해관계로 얽힌 인연이라고 할 수 있습니다. 술 때문에 친해졌다면 술이 없으면 깨지는 인연, 돈 때문에 맺어졌다면 돈이 없으면 깨지는 인연. 이해관계로 맺어진 인연이라면 이