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김철수 집행부, 협회비 인하 2년 만에 환원 추진

오는 21일 치협 총회에 회비 환원 및 과년도 회비 일반회계 편성안 상정

대한치과의사협회(이하 치협) 제30대 김철수 집행부의 최대 공약사업 중 하나였던 회비인하가 시행 2년 만에 물거품이 될 처지에 놓여졌다.

 

김철수 집행부는 지난 4일 임시이사회에서 21일 대의원총회에 상정될 안건들을 검토했다. 이중 집행부 상정안건으로 △적립금 회계로 산입되는 2019 회계연도 과년도 회비 일반회계 세입 이관의 건 △회비 인하분 환원의 건을 장시간 논의 끝에 확정했다.

 

이에 따라 오는 21일 대구 EXCO에서 개최되는 제68차 정기대의원총회에서 이 두 가지 집행부 상정안건은 상당한 논란이 될 전망이다. 회비 환원 및 과년도 회비 일반회계 편입 건은 치협 집행부가 올 한 해 적자운영이 우려돼 이를 해소하기 위해 예산을 증편해달라는 요구인 만큼, 지난해 재선거 이후 지급되고 있는 협회장 상근 급여 문제 등도 자연스럽게 수면 위로 떠오를 가능성이 있다.

 

어찌됐든 회비 인하분 환원 안건이 통과되면 협회비는 인하 전 금액인 30만원(개원의 기준)으로 환원된다. 또한 과년도 회비 일반회계 세입 이관의 건이 통과될 경우 2018년도 과년도 회비가 일반회계로 편입돼 사업비로 사용된다. 회비 환원 시 발생하는 추가 재원은 약 4~5억원 가량. 역시 과년도 회비 일반회계 편입 시 발생하는 추가 재원도 2018년 기준 4억여원 수준인 것으로 전해지고 있다.

 

회비인하, 2년 만에 깨진 장밋빛 환상
‘과년도 회비 일반회계 세입 이관의 건’은 적립금회계에 산입해 사업비로 지출할 수 없었던 과년도 회비를 올해만 한시적으로 적립금회계가 아닌 일반회계 세입에 편입해 사업비로 사용하겠다는 안건이다.

 

집행부는 “회원 권익향상 및 불합리한 의료제도 개선을 위한 사업 증가, 예측불가한 사안(소송 관련 자문) 다수 발생, 직원 임금 등 불가피한 고정비용 상승 등으로 재정개선이 시급한 상황”이라고 제안설명하고 있다. 때문에 2019년 회계연도 당해연도에만 한정해 회비 수입을 일반회계에 편입하고자 한다는 것. 하지만 이 방법도 근본적인 해법이 아닌 올해 재정위기만 해결하기 위한 미봉책이라는 게 중론이다.

 

한편, 2018년 회기의 과년도 회비는 약 4억원 규모인 것으로 알려졌다. 2017년의 경우 통합치의학과 경과조치 교육 시행 등으로 약 18억원이, 2016년에는 약 5억6,000만원의 과년도 회비가 걷힌 것에 비하면 소폭 감소한 금액이다. 통상적으로 과년도 회비가 아닌 직전년도 회비는 곧바로 일반회계에 편성돼 사업비로 쓰이고 있다.


‘과년도 회비 일반회계 세입 이관의 건’과 더불어 역시 뜨거운 감자로 부상할 ‘회비 인하분 환원의 건’은 임기 첫 해에 총회 의결에 따라 회비 10%(3만원)를 인하했던 것을 여러 이유로 환원해달라는 요청이다. 현재 치협은 가입 회원 수 100%로 예산 58억원을 편성하고 있으나, 회비 납부율이 70%대에 그쳐 사실상 41~42억원 가량이 연간 최대 가용 예산이다.

 

치협 집행부는 “2017년에 회비 10%를 인하했음에도 2018년은 전문의 경과조치 수입 증가, 긴축재정 등으로 적절한 운영을 할 수 있었다”며 “올해 회비 인상 없이는 급변하는 정책변화에 발맞춰 회무를 수행하기 어려울 뿐더러 사무처 운영에도 차질이 발생할 수 있어 불가피하게 회비 인하분 3만원을 환원하고자 한다”고 설명했다.

 

김철수 집행부 공약(公約)이 공약(空約)되나?

김철수 회장은 지난 2017년 협회장 선거 당시 핵심 공약으로 협회비 20% 인하를 공언했다. 치열한 3파전으로 전개됐던 선거에서 당시 김철수 회장 후보자는 투표를 불과 일주일 여 앞둔 시점에서 “치협의 소모성 예산 감축, 협회장 상근 급여 반납 등으로 회비 20% 인하를 이루겠다”는 깜짝 공약으로 막판 표심잡기에 성공했다.

 

당시에도 김철수 회장 후보의 회비 인하 공약은 ‘포퓰리즘’ 논란에 휩싸이기도 했지만, 당선 후 대의원총회에서 회비 10% 인하가 의결됐고 집행부 역시 곧바로 협회비 인하를 단행해 이 같은 우려를 불식시켰다.

 

임기 첫해인 2017년도에 협회비 10%(3만원)를 인하한 김철수 집행부는 임기 내 추가적인 협회비 인하를 언급하기도 했지만 실행에 옮기지는 못했다. 오히려 임기 마지막 해를 앞두고 회비 인하분 환원과 과년도 회비 일반회계 편입 카드를 대의원총회에 상정해 협회 재정에 관한한 사실상 ‘백기투항’을 선언했다.

 

일각에서는 “회비납부율 하락, 회비 면제자 증가 등 치협의 어려운 재정상황을 모르는 것은 아니지만 덜컥 협회비부터 올리겠다는 발상은 너무 무책임한 처사”라며 “협회비 미납 회원들에 대한 납부 독려, 협회 살림살이를 더욱 알뜰하게 사용하는 등의 노력이 더 우선되길 바란다”고 지적하고 있다.

 

최학주 기자 news@sda.or.kr



[치과신문 사설] 치협 제68차 정기대의원총회를 앞두고
치협 제68차 정기대의원총회가열흘 앞으로 다가왔다. 각 지부와 집행부에서 상정된 수많은 치과계의 바람들이 총회에서 소중하게 다뤄지길 기대한다. 국회가 국민의 의견을 수렴해 정책에 반영하는 것은 오로지 국가와 국민의 현재, 그리고 미래의 삶을 더욱 윤택하게 만들기 위함인 것처럼, 치협 총회도 치과계의 최고 의결기관으로서 오로지 치과계의 현재와 미래를 위해서 안건이 논의되고 결정돼야 한다. 211명의 대의원들은 3만여 치과의사를 대표하는 권한과 의무를 동시에 가지고 있다. 대표성과 권위를 빛내기 위해선 스스로 자존감을 가져야 한다. 총회의 권위와 대표성도 마찬가지로 대의원들이 스스로 존중할 때 지켜진다. 이런 품위와 더불어 총회자료집을 면밀히 검토하고 주변 치과계의 의견들을 경청하고 논의하는 노력도 동반돼야 하고, 더불어 치과계의 미래를 위해서 어떤 선택이 가장 현명할 것인지 통찰해야 하는 것도 대의원의 임무다. 총회가 국회와 다른 점은 정치를 하는 곳이 아니라는 것이다. 치협 총회는 정당의 이익이나 정치이념을 위해서 이합집산하는 것이 아니라 오로지 치과계 이익만을 위해서 존재해야 한다는 것을 잊어서는 안된다. 올해도 다양한 안건들이 각 지부에서 올라왔다




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치과경영지원 10년차, 김부장이 전하는 치과생활 리얼 스토리 - 마지막회
가정이든 직장생활 속에서든 누구나 힘든 일은 있습니다. 특히나 직장생활을 하다 보면 인간관계나 업무에서 오는 스트레스로 하루에도 수십 번씩 일을 그만두고 싶은 생각이 들곤 합니다. 직장생활 잘하는 법은 누구에게나 고민일 것입니다. 2014년에 방영되었던 직장인의 교과서 ‘미생’에 이런 대사가 있습니다. “사람이 전부입니다. 하나부터 열까지 우리가 놓치지 말아야 할 건 사람이라고요. 일을 하는 사람, 일을 만들 줄 아는 사람.” ‘회사 간다’라는 건 내 ‘상사’를 만나러 가는 거죠. 상사가 곧 회사죠. 상사가 좋으면 회사가 천국. 상사가 좋지 않으면 회사가 지옥. 직장생활에서의 힘듦은 8할이 인간관계의 힘듦에서 오는 것이라고 생각합니다. 나와는 좋아하는 찌개도, 좋아하는 음료도, 좋아하는 동물도, 좋아하는 최애(最愛)도 다른, 내가 아닌 다른 사람과 늘 즐겁게 지낼 수는 없겠죠. 직장생활의 인간관계는 학창시절 친구들과 경험했던 인간관계와는 굉장히 다른 새로운 분위기의 인간관계입니다. 이해관계로 얽힌 인연이라고 할 수 있습니다. 술 때문에 친해졌다면 술이 없으면 깨지는 인연, 돈 때문에 맺어졌다면 돈이 없으면 깨지는 인연. 이해관계로 맺어진 인연이라면 이