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구순구개열 시술 제한, 후보자간 입장차 뚜렷

김철수 제외한 박영섭, 이상훈, 장영준 후보 ‘소송 참여’ 의사 밝혀

구순구개열 시술 제한, 후보자간 입장차 뚜렷

[치과신문_전영선 기자 ys@sda.or.kr] 대한소아치과학회(회장 김재곤·이하 소아치과학회)와 한국치과교정연구회(회장 장순희·이하 KORI) 등으로 구성된 구순구개열 환자 시술자 제한규정 철폐 소송자모임(이하 소송인단)이 지난 10일 치과의사회관에서 기자간담회를 열고, 구순구개열 환자 시술자 제한과 관련 대한치과의사협회(이하 치협) 제31대 회장단선거에 출마한 후보들의 입장을 공개했다. 소송인단의 공식 질의서를 받은 후보자는 이번 선거에 출마를 확정지은 김철수, 박영섭, 이상훈, 장영준 캠프(가나다순)였으며, 질의는 △구순구개열 환자 시술자 제한을 치과의사 일부의 문제로 보는지, 아니면 치과의사 전체의 문제로 보는지? △치협이 소송에 참여할 의향이 있는지? △막대한 소송비용을 지원할 의향이 있는지? 등 3가지로 구성됐다. 특히 소송인단은 공식 질의서를 보내면서 각 후보자의 입장을 기자간담회를 통해 공개할 예정임을 사전에 고지했다고 밝혔다. 첫 번째 질의에 김철수 캠프는 “구순구개열 환자 시술자 제한 개선에 대해 관련 단체 등 다수의 의견을 정부에 건의한 바 있다”고 다소 애매한 답변을 내놨다. 반면 박영섭 캠프는 “치과보험급여가 실시된 이후 유래가 없는 실시기관 및 시술자 자격 규정으로 향후 급여확대에서도 좋지 못한 선례가 될 수 있다”며 “이는 치과계 전반의 공통된 문제로 해결책을 찾아야 한다고 생각한다”고 밝혔다. 계속해서 이상훈 캠프는 “(관련 고시는) 전체 치과의사의 고유 진료권을 박탈하고 전문의제 근간을 뒤흔드는 정책이다. 또한 이와 같은 고시는 보철 등 여타 새로운 급여항목에서 시술자를 ‘해당학회 전문의’로 제한하는 요구의 근거가 되는 나쁜 선례로 남을 것”이라며 “당연히 치과의사 전체의 문제”라고 의견을 전달했다. 마지막으로 장영준 캠프 역시 “본 사안을 단순한 특정 과목 내부의 진료영역 문제가 아니라 일반 치과의사의 진료권 제한과 관련된 선례가 될 수 있는 전체 치과계의 중차대하고 심각한 사안으로 보고 있다”고 강조했다. 치협의 소송 참여의사를 묻는 두 번째 질의에 대해서는 김철수 캠프를 제외한 박영섭·이상훈·장영준 캠프가 참여와 동시에 고시 개정을 이뤄내겠다는 의사를 밝혔다. 소송비용 지원과 관련해서도 김철수 캠프는 “지원이 어렵다”는 입장을, △박영섭 캠프는 “회원들과 합의를 거쳐 도와주겠다” △이상훈 캠프는 “일정부분 지원할 용의가 있다” △장영준 캠프는 “정관과 규정에 의거해 적절히 지원할 것을 적극 검토하겠다” 등의 입장을 각각 밝혔다. 소송인단의 KORI 최종석 명예회장은 “치협 회장단선거에 입후보한 후보자들이 이번 구순구개열 환자 시술자 제한에 관심을 가져달라는 취지로 각 캠프에 공식 질의서를 보내게 됐다. 더불어 회장 당선 후에도 입장번복을 막자는 취지도 있다”고 각 캠프에 공식 질의서를 발송한 배경을 설명했다.

서울치과의사회 제38대 회장 ‘김민겸’ 당선

기호 1번 김민겸 1,721표(52.65%) vs. 기호 2번 강현구 1,548표(47.35%)

서울치과의사회 제38대 회장 ‘김민겸’ 당선

[치과신문_신종학 기자 sjh@sda.or.kr] 서울시치과의사회(이하 서울지부) 제38대 회장단 선거가 기호 1번 김민겸 회장후보-김덕·김응호 부회장후보(이하 김민겸 후보)의 당선으로 마무리됐다. 오늘(12일) 오전 8시부터 오후 6시까지 문자투표와 기표소투표로 진행된 서울지부 38대 회장단 선거는 접전 끝에 기호 1번 김민겸 후보가 총 유효특표 3,269표 중 52.65%인 1,721표를 획득, 1,548표(47.35%)를 얻은 기호 2번 강현구 회장후보 측에 근소하게 신승을 거뒀다. 오후 8시 10분경 서울지부 선거관리위원회 정관서 위원장으로부터 당선증을 전달받은 김민겸 회장 당선인은 “개표 전까지는 당선이 되면 기쁜 마음이 클 것으로 생각했지만, 막상 당선증을 받고 보니 무거운 책임감이 앞선다”며 “상대 후보와의 격차가 크지 않았던 만큼, 앞으로 더욱 겸손한 자세로 회원만을 생각하며, 3년간 서울지부를 발전시켜 나가는 데 총력을 다하겠다”고 소감을 전했다. 김덕 부회장 당선인은 “먼저 선의의 경쟁을 벌인 기호 2번 강현구 후보 측에 심심한 위로의 말을 전한다”며 “당선의 영예를 안은 만큼 김민겸 회장 당선인과 실천하는 회무로 보답할 것”이라고 말했다. 김응호 부회장 당선인은 “김민겸 회장 당선인을 도와 앞으로 구성될 이사진 모두와 통합과 조화의 리더십으로 서울 회원들을 위한 회무에 온 힘을 다하겠다”고 전했다. 한편, 이번 제38대 회장단 선거에서 서울지부 선관위는 매 시간대 별 투표율을 공개하고, 미투표자에게 투표 참여 문자를 발송하는 등 선거권을 가진 회원들이 소중한 한표를 행사할 수 있도록 독려했다. 선관위에 따르면 투표 1시간이 경과한 오전 9시 기준 투표율은 34.24%(1,451명)로 집계됐으며, 정오까지 2,548명(60.12%)이 문자투표에 참여해 3년 전 첫 직선제에 비해 10% 이상 높은 투표율을 기록했다. 하지만 점심시간 이후 투표율은 완만한 상승세로 오후 6시 투표 마감 후 최종투표율은 전체 선거인 4,245명 중 3,269명이 참여한 77.01%로 최종 집계됐다(문자투표 3,266명/기표소 투표 3명). 따라서 올해 투표율은 2017년 서울지부 첫 번째 직선제 최종 투표율 76.4%(3,021명)에서 소폭 상승했다. 한편, 문자투표 연령대별 참여율을 보면, 60대가 82.79%로 가장 높았고, 50대가 79.46%로 그 뒤를 이었다. 40대는 76.23%, 30대는 68.67%, 70대 이상은 5.24%로 가장 저조한 투표율을 기록했다. 단, 20대는 선거권자 3명 중 한 명도 투표에 참여하지 않았다. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ [인터뷰] 제38대 서울지부 회장단 선거 김민겸 회장 당선인 “겸손한 자세로 3년간 회원만 바라보겠다” Q. 당선 소감은? 당선의 기쁨보다 무거운 책임감이 앞서는 게 사실이다. 이제 서로 화합하고 통합해 더욱 발전하는 서울지부를 만들어 나가는 것만이 회원들에 대한 보답이라고 생각한다. 오직 회원만 바라보고, 언제나 낮은 자세로 겸손하게, 무엇보다 많은 사람들의 의견을 경청할 수 있는 열린 회무를 펼치겠다. Q. 가장 시급한 집행부 사업은? 물론 훌륭한 인물들로 임원 구성을 하는 것이 우선이다. 공약에서도 밝혔듯이 구인문제 해결을 위한 구체적인 방안을 모색하고, 세무, 노무 등 회원들의 치과경영개선을 위한 사업에 집중할 것이다. 분야별 담당 부회장제로 3년간 그 일만 전문적으로 전담해 반드시 성과를 낼 수 있도록 하겠다. Q. 당선 원동력은 무엇이라고 생각하는지? 솔직히 개인적으로 선거운동에는 능숙하지 못하다. 하지만 함께 당선된 두 부회장후보를 비롯한 지지해준 많은 동지들이 자기일보다 열심히 뛰어줬기 때문에 오늘의 결과를 얻을 수 있었다고 생각한다. 앞으로 부회장 및 임원들의 조언을 잘 받아들이고 소통해 성공하는 집행부가 되도록 노력하겠다.





신종 코로나바이러스에 구치과의사회 총회도 ‘비상’

[치과신문_김인혜 기자 kih@sda.or.kr] 신종 코로나바이러스 감염증 확진자가 연일 증가하고 있는 가운데 서울시 25개구 치과의사회도 정기총회 외부인사 초청을 자제하는 등 긴급히 일정변경에 나선 모습이다. 이미 정기총회를 치른 구회는 손소독제, 마스크 등 위생용품을 비치하는 등 신종 코로나바이러스 감염증 예방에 최선의 노력을 기울였다. 하지만 이전에는 스스럼없이 나누던 악수조차 어색한 상황이 연출되기도 하고, 인사말이나 축사 또한 신종 코로나바이러스 감염증 예방을 위한 각별한 위생 및 건강관리를 요하는 메시지가 필수로 등장하고 있다. 총회 시작 시간을 1~2분 앞두고도 좀처럼 채워지지 않는 자리는 작금의 사태를 반영하기에 충분했으며, 각 구회 전현직 임원들은 “신종 코로나바이러스감염증에 대한 우려와 공포심으로 인해 회원들의 참석률이 높지 않다”며 말을 아꼈다. 뿐만 아니라, 총회에서 못다한 의견을 나누거나 회원 간 친목 및 화합을 도모하기 위해 이어지는 만찬 역시 개최나 참석 여부에 대해 다시금 논의하는 진풍경을 자아내기도 했다. 반면 이러한 실정으로 총회를 내부회의로 변경, 외부인사 초청을 자제하거나 일정을 연기하며 발빠른 대처에 나선 구회도 눈에



오스템임플란트, 오는 22일 인터넷방송 ‘덴올’ 개국

[치과신문_신종학 기자 sjh@sda.or.kr] 오스템임플란트(대표 엄태관·이하 오스템)가 오는 22일 인터넷방송 ‘덴올’을 개국한다. 오스템 측은 “덴올의 목표는 치과계의 다양한 정보와 즐거움을 담은 영상콘텐츠를 통해 고객에게 유익함과 소통의 장을 제공하고, 치과업계 커뮤니케이션 허브의 역할에 충실할 것"이라고 전했다. 덴올은 크게 △교육 △정보 △소통 등 세 가지 분야로 섹션을 나눠 프로그램을 구성했다. 먼저 교육분야 주요 프로그램은 마스터코스, 주제심화, 수요세미나 등으로, 마스터코스는 지난 2018년 시작해 분야별 최고수준의 연자들이 디렉터로 나서 임플란트 기초부터 수술 및 보철 심화과정을 진행하는 것. 오스템은 이번 덴올 개국을 통해 각 코스들을 동영상 강의로 제공, 언제 어디서나 시청을 가능하게 해 임상의들의 술기 업그레이드에 도움을 준다는 취지다. ‘주제심화’는 이슈가 되고 있는 주제를 깊이 있게 탐구해 치과의사들의 지적 호기심을 풀어주는 프로그램이라고 할 수 있다. 다양한 논문과 연구자료 등 퀄리티가 높은 그래픽과 3D 이미지를 활용해 임상의들이 더욱 이해하기 쉽게 설명해 준다. ‘수요세미나’는 매주 수요일 오후 8시에 진행되는 라이브 임상강



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[치과신문 사설] 선거
경기도치과의사회와 서울시치과의사회 회장단 선거가 모두 마무리됐다. 어떻게든 선거는 이겨야 한다는 논리는 상대방에 대한 비방이나 흑색선전 등도 서슴지 않을 수 있기에 위험하다. 정정당당히 승부를 겨루면 그만이다. 치과계는 국민을 대상으로 하는 선거와는 다르다. 학교와 지역이 다르고 운영하고 있는 치과의 규모만 다를 뿐 모두 치과의사라는 직업을 가진 동료다. 그럼에도 돈 쓰고 시간 낭비하고, 건강까지 해치면서 싫은 소리 듣는 것이 바로 선거운동이다. 출마하는 각 후보진영들은 왜 이런 복잡한 일을 사서 할까? 명예욕, 권력욕 이런 것보다는 동료 치과의사들과 치과계를 위해 자신을 희생하고 봉사하는 마음 때문이라고 본다. 의료봉사와 비슷하다고 할 수 있다. 단지 봉사의 방법이 다를 뿐이다. 이런 이유로 회무는 즐겁게 해야 한다. 함께 회무하는 사람들의 의견이 다를 수 있고, 토론이 필요할 수도 있지만, 결론이 나면 기꺼이 함께 할 수 있는 하나의 팀이 돼야 한다. 치과진료를 소홀히 하고 회무를 하는 것에 대한 보상은 약간의 명예와 만족감이다. 치과업무보다 회무를 더 하고 싶어하는 사람들이 있다. 이는 취미활동과 같은 자기만족이다. 좋아서 하는 것이지 이권이 있어서 하
[치과신문 논단] 또 다시 치과계 선거
온 나라가 신종 코로나바이러스로 몸살을 앓고 있다. 가뜩이나 좋지 않은 경기에 여러 사람이 고통을 받고 있고, 치과 또한 예외가 아니어서 일부 잘 되고 있는 치과를 제외하면 대다수의 치과가 엎친 데 덮친 격으로 이중고를 겪느라 힘든 시간을 견디고 있다. 그나마 메르스 사태의 경험으로 축적된 방역에 대한 지식과 일반 시민의 의식이 잘 결합되어 아직까지는 심한 확산을 막아내고 있다. 하지만 지역사회 감염의 위험이 있는 만큼 개개인이 감염 예방을 위하여 공포심을 유발하지 않는다면 과할 정도로 대처하는 것이 맞다. 이러는 와중에도 다시 선거철이 됐다. 3년 전은 대통령 선거와 치과계 선거가 겹치더니 이번에는 국회의원 선거와 치과계 선거가 겹치게 됐다. 우연의 일치지만 기시감에 3년 전 선거와 관련되어 쓴 논단에 어떤 내용이 있나 궁금해서 다시 한 번 읽어보게 되었다. 선거가 끝난 후 선출된 치과계 회장들과 대통령에게 간곡히 부탁하는 내용이었다. 그러나 3년이 지난 이 시점에 그 글에서 바라던 일들이 잘 이뤄졌는지에 대해 의구심을 금할 수 없다. 직선제 도입 후 처음으로 치른 선거로 당선된 협회장과 지부장도 여러 논란에 휩싸였지만 나름 최선을 다해 치과계를 위해 노력

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치과경영지원 10년차, 김부장이 전하는 치과생활 리얼 스토리 - 마지막회
가정이든 직장생활 속에서든 누구나 힘든 일은 있습니다. 특히나 직장생활을 하다 보면 인간관계나 업무에서 오는 스트레스로 하루에도 수십 번씩 일을 그만두고 싶은 생각이 들곤 합니다. 직장생활 잘하는 법은 누구에게나 고민일 것입니다. 2014년에 방영되었던 직장인의 교과서 ‘미생’에 이런 대사가 있습니다. “사람이 전부입니다. 하나부터 열까지 우리가 놓치지 말아야 할 건 사람이라고요. 일을 하는 사람, 일을 만들 줄 아는 사람.” ‘회사 간다’라는 건 내 ‘상사’를 만나러 가는 거죠. 상사가 곧 회사죠. 상사가 좋으면 회사가 천국. 상사가 좋지 않으면 회사가 지옥. 직장생활에서의 힘듦은 8할이 인간관계의 힘듦에서 오는 것이라고 생각합니다. 나와는 좋아하는 찌개도, 좋아하는 음료도, 좋아하는 동물도, 좋아하는 최애(最愛)도 다른, 내가 아닌 다른 사람과 늘 즐겁게 지낼 수는 없겠죠. 직장생활의 인간관계는 학창시절 친구들과 경험했던 인간관계와는 굉장히 다른 새로운 분위기의 인간관계입니다. 이해관계로 얽힌 인연이라고 할 수 있습니다. 술 때문에 친해졌다면 술이 없으면 깨지는 인연, 돈 때문에 맺어졌다면 돈이 없으면 깨지는 인연. 이해관계로 맺어진 인연이라면 이