서울 강남에서 치료비를 미리 받고 급작스럽게 휴진해 수백명에 달하는 환자들이 피해를 입은 사건이 또 다시 발생했다. 대규모 할인 이벤트로 환자를 모집한 뒤 폐업하며 사회적 물의를 일으켰던 굿OO치과에 이어 두 번째다. 서울 강남경찰서에 따르면 강남구 신사동에 위치한 화OO치과는 경영 악화를 이유로 환자들에게 현금결제를 유도한 뒤 급작스러운 휴진을 한 혐의를 받고 있다. 초기에는 내부 사정을 빌미로 6월 23일부터 7월 1일까지 휴진한다고 밝혔으나, 이를 7월 15일까지 또 다시 연장해 사태를 악화시켰다. 현재는 진료비를 선납하고 완전한 치료를 받지 못한 환자들이 강남경찰서에 해당치과를 고발한 상태다. 지난 18일 기준으로 경찰에 접수된 피해건수는 3건, 피해금액은 1,360만원인 것으로 알려졌지만, 피해자들이 모인 SNS 단체대화방의 참가자가 500명이 넘는 것으로 미뤄볼 때 피해규모는 더 커질 것으로 예상된다. 강남구치과의사회(회장 최재용‧이하 강남구회)에 확인한 결과, 해당치과는 지난 3년 사이 원장이 세 번이나 바뀐 것으로 드러났다. 특히 바로 직전의 치과의사 김 모씨가 현재 사기죄로 구속돼 있는 것으로 알려지면서, 현 대표원장이 치과를 인수하게

매년 이맘때가 되면 개원가를 안절부절 못하게 만드는 것이 있다. 바로 최저임금 협상이다. 올해 역시 최저임금 인상은 피할 수 없는 부담으로 작용할 것으로 보인다. 특히 문재인 정부가 오는 2020년까지 1만원대의 최저임금을 공약으로 내세운 만큼, 올해의 인상 폭은 지금까지와는 비교가 되지 않을 정도다. 최저임금위원회는 지난 15일 정부 세종청사에서 제11차 전원회의를 열고 내년도 최저임금을 시급 7,530원으로 확정했다. 올해의 6,470원보다 16.4% 오른 것으로 11년만의 두 자릿수 인상률이며, 연간 최소 15.6%를 인상하겠다던 정부의 공약보다도 높은 수치다. 내년도 최저임금을 적용해 일급과 월급을 계산해보면 각각 6만240원(8시간 기준), 157만3,770원(209시간 기준)이다. 올해 최저임금과 비교했을 때 월급이 약 22만원 오르게 된다. 게다가 대부분의 치과가 야간과 주말에도 진료를 하는 만큼, 휴일 및 야간 근무수당까지 더하면 전체적으로 현행보다 30~40만원이 증가, 200만원 가까이 될 것으로 예상된다. 한 개원의는 “기존에 다니던 직원들은 최저임금보다 월급이 높기 때문에 큰 걱정이 없지만, 신규 채용하는 직원의 경우 매달 30~4

최근 서울의 한 개원의 모임에서는 ‘3개월만 근무해도 포상금을 지급한다’는 치과 구인광고가 관심을 모았다. A원장은 “인근 치과 광고에 나온 오픈멤버 상여금 규정에 직원들이 동요하고 있다”면서 “갈수록 상여금 항목은 늘어나고, 개인 치과의원에서 이를 따라잡기 버거운 실정”이라고 밝혔다. 신규 개원하는 치과에 오픈멤버로 입사해 3개월만 근무해도 총 500만원의 포상금을 준다는 조건이 공개되면서 스탭은 물론 원장들의 눈길까지 사로잡았다. 인근 개원가에서는 개원 전부터 유명세를 타게 된 것. 또 다른 개원의는 “요즘은 구인광고에 어떤 문구를 포함시켜야 좋을지 직원들과 머리를 맞대게 된다”면서 “휴가, 상여금, 복지혜택 등이 중요한 과제로 떠오르고 있지만 매년 인상폭을 따라가기 쉽지 않다”고 밝혔다. 실제로 주5일 근무, 야근수당 지급, 특별 보너스, 식사 및 간식 제공은 물론 청소와 소독 등 번거로운 과외 업무를 맡아줄 인력이 있다는 점도 공통사항이 됐다. 여기에 ‘기숙사 제공’도 한 부분을 차지한다. 이제는 ‘1인 1실’ 등 보다 구체적인 내용까지 포함하는 것은 물론, 세미나 지원도자주 등장하는 항목이다. 주1회 이상 공식 휴무일을 명시하거나, “원장님 휴무일