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바텍, 앞선 기술력으로 승부한다

바텍이우중앙연구소 및 제조라인 공개

주식회사 VATECH(바텍)이 독보적인 기술력의 산실 바텍이우중앙연구소와 먼지하나 들어갈 틈 없는 클린룸 시스템, 매달 350대의 신제품을 출시하고 있는 제조공정을 공개했다. 독자적인 기술력, 빈틈없는 공정, 그리고 제조단계 하나하나 실명제를 도입하며 신뢰도를 높인 제품을 출시하고 있는 현장이다. 국내외 치과계의 주목받는 덴탈이미징 기업으로 이름을 올리고 있는 바텍의 노하우를 살펴보는 계기가 됐다.


‘혁신적인 의료기기를 만들어 인류의 건강한 삶을 지킨다’는 비전을 세우고 있는 바텍은 지난 2002년 국내 최초로 디지털 엑스레이 시스템을 출시하고, 2005년에는 세계 최초로 파노라마-세팔로-CT가 결합된 3in1 제품으로 전세계의 이목을 집중시켰다. 이후 지속적인 제품개발 역량을 키워온 바텍은 방사선량을 75%까지 줄인 저선량 CT ‘Pax-i3D Green’을 출시하며 기술력은 기본, 의료인과 환자의 건강까지 생각하는 기업으로서의 이미지를 굳혔다. 그리고 올해 저선량 CT의 보급형 모델 Pax-i3D Smart를 출시하면서 현재는 주문량을 따라가지 못할 정도로 폭발적인 반응을 이끌고 있다.

바텍

은 “국제적인 기준보다 강화된 방사선량 기준을 지키면서 성장기 어린이에게도 안전할 수 있는 제품을 만들겠다”고 밝혔다. 특히 “저선량이면서도 영상의 질을 높이는 것이 기술”이라면서 “5.9초의 초고속 스캔타임, 그리고 초고감도 디텍터 개발에 주력했고 이와 관련한 핵심기술을 보유하고 있다”고 강조했다. 핵심부품을 모두 자체 생산할 수 있는 기술력은  90명이 넘는 연구인력이 머리를 맞대고 있는 ‘바텍이우중앙연구소’를 통해 가능했다.


세계적으로 인정받는 기술력을 입증이라도 하듯 현재 바텍은 전세계 12개국에 해외법인을 두고 있다. 100여개의 글로벌 판매망으로 해외시장을 선도하고 있으며, 9시간에 1대씩 팔리는 진단시스템으로 꼽히고 있다. 글로벌 덴탈이미징 전문기업인 바텍은 국내 시장점유율 1위, 세계시장점유율 5위를 차지하고 있는 이 분야 메인 업체로 성장했다. 그리고 지금은 이미징 표준화를 이끌고 있는 선도기업으로서 환자의 편의성까지 생각하는 제품개발에 주력하고 있다.


“지금 주문해도 한 달은 기다려야 받아볼 수 있다. 공장을 풀가동하고 있지만 물량이 따라가지 못하고 있는 상황이다” 국내 판매를 담당하고 있는 바텍코리아 관계자의 말이다. 저선량 CT의 보급형으로 불리는 Pax-i3D Smart가 9월에 출시돼 선풍적인 인기를 끌면서 개원가의 요구가 많아지고 있다. 기존 고객에 대한 배려도 잊지 않겠다는 판매 전략으로 보상판매도 꾸준히 진행하며 탄탄한 마니아층을 형성한 것도 주효했다. 현재 국내에서 바텍 제품을 사용하는 치과가 7,000여 곳에 달하고 있다.


△영상 재구성 기술의 혁신 △동급 FOV 대비 더 많은 영역의 진단정보 제공 △메탈의 특성에 맞게 번짐이 없는 인공지능 MAR을 탑재해 촬영 후 영상을 재구성하는 시간 단축 △CT 1회 촬영으로 CT와 파노라마 동시 구현 등의 기능은 물론, 선량을 줄여온 기존 자사제품보다도 방사선량을 1/2가량 획기적으로 줄였다는 점에서 강점이 부각되고 있다.


기술을 넘어 사람을 생각하는 기업, 가치를 추구하는 기업으로서의 면모가 돋보이는 바텍의 성장이 기대된다. 


김영희 기자 news001@sda.or.kr



 [인터뷰] 김태우 연구소장  (바텍이우중앙연구소)


“고객의 가치를 생각합니다”


Q. 바텍의 R&D 인프라의 수준은? 보유하고 있는 주요 특허기술을 소개해준다면.


90여명의 연구원으로 구성된 연구소로 그 중 60% 이상이 석·박사 인력으로 구성돼 있다. 또한 국내외 대학 및 연구소와 R&D 네트워크를 구축해 협력하고 있다. 핵심기술로는 X선 디텍터 설계기술, X선 발생기 설계기술, 영상처리기술, 3D 영상기술 등을 보유하고 있으며, 이 모든 기술을 독자적으로 확보하고 있는 세계 유일의 기업이다. 관련 지적재산권은 200여건에 달하고 있다.


Q. 제품개발에 있어 바텍이 추구하고 있는 핵심가치는 무엇인가.


인류의 건강을 지키기 위한 미션을 실현하기 위해 ‘최고, 혁신, 나눔’이라는 가치를 실천하고자 노력하고 있다. 연구소 또한 고객의 가치를 높일 수 있는 혁신기술 개발을 위해 노력하고 있고, 2013년 저선량 제품을 출시했다. 방사선량은 낮으면 낮을수록 좋다. 선량을 낮추는 기술적 방법을 개발하고 있다. 경쟁사를 바라보지 않고 오직 ‘고객’만을 바라보는 것이 우리가 추구하는 가치다. 고객에서 새로운 가치를 제공하기 위해 차별화된 기술과 제품을 만드는 것이 목표다.


Q. 글로벌 시장점유율 5%를 기록하고 있는 바텍, 선진국 제품에 비해 장점은 무엇인가.


디지털 진단기기만 두고 본다면 글로벌시장점유율 10% 이상을 차지하고 있다. CT는 그 이상이 될 것이다. 2005년 해외 수출을 시작해 현재는 매출의 70%가 해외에서 발생한다.
엑스레이 시스템의 핵심 부품인 디텍터를 포함해 하나의 장비를 이루는 핵심 원천기술 모두 내재화하고 있다는 것이 바텍의 가장 큰 경쟁력이다. 앞으로도 치과 진단시장의 트렌드를 이끌어가겠다.


김영희 기자 news001@sda.or.kr







[사 설] 전문지 기자간담회를 다녀와서
얼마 전 서울지부는 전문지 초청 기자간담회를 가졌다. 이날은 서울지부의 하반기 주력사업인 개원가 구인난 해결방안 모색, 치과의사전문의 통합치의학과 경과조치 시행 등에 관한 서울지부 입장, SIDEX 2019 준비 등에 대한 설명 이후, 참석한 전문지 기자단의 질의와 응답이 있었다. 서울지부 간호조무사 치과취업과정은 치과에 근무경험이 없거나 휴직중인 간호조무사가 치과취업에 두려움 없이 나설 수 있도록 무료교육을 지원하고, 구인을 희망하는 회원치과에 직접 연결해 구인난 해소에 실질적인 도움을 주자는 의도로 기획됐다. 서울지부 이상복 집행부 임기 중 처음 시도된 간호조무사 치과취업과정은 4일 일정의 압축된 교육 프로그램으로 진행됐으며, 애초 신청자 90여명 중 성실하게 교육을 마무리한 46명에게 수료증이 전달됐다. 소규모 사업장인 동네치과에서 근무하는 간호조무사가 자부심을 갖기 위해서는 치과의사단체의 많은 노력이 필요하다. 더욱이 현재 치과에서 근무하는 대다수 간호조무사들이 치과 관련 교육을 받지 못하고 종사하고 있다는 현실적인 측면에서 본다면 서울지부의 치과취업과정 교육과 교육 수료증은 나름의 의미가 있다. 앞으로 이러한 교육이 연속성 있게 진행되고, 많은
[논 단] 새우등 터지는 통치 미수련자들!
미국과 중국의 무역전쟁으로 인해 우리나라가 받는 피해가 자못 크다. 그리고 한반도의 비핵화를 위해 남북이 만나 평양선언을 하고 합의문을 발표했지만 미국과 중국의 영향력에서 벗어날 수 없는 한계가 있다. 약소국의 설움인가 아니면 구 한말 조선의 쇄국정책으로 치달아 개방이 늦은 말로인지는 모르겠으나 선택의 잘못으로 받게 되는 운명이라면 어쩔 수 없다. 지금 통합치과 전문의를 위한 경과조치 교육에 올인하고 있는 미수련자들이 처한 현실이 똑같은 양상이다. 고래싸움에 새우등 터지는 미수련자들! 할 말은 있어도 유구무언이다. 대한보존학회에서 통합치과전문의 경과조치 헌소취하를 추진하는 조건으로 통합치과전문의 명칭변경을 논의하는 협의체를 구성하자고 치협, 복지부, 치의학회, 통합치의학회에 요구하고 있다. 그 동안 통합치의학회와 보존학회와의 알력을 해결코자 협회가 특별위원회를 만들어 중재 역할을 했지만 해결의 실마리는 찾지 못하고 점점 미궁 속으로 빠져가고 있다. 협회가 이 문제를 어떤 식으로 접근하는지 도대체 알 수가 없다. 직전 협회장 선거 시 무효소송에 안일하게 대처하다 결국 재선거로 협회 예산을 축내며 회원들의 반감을 샀던 일을 잊지 않고 있을 터인데 보존학회의





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치과경영지원 10년차, 김부장이 전하는 치과생활 리얼 스토리 - 마지막회
가정이든 직장생활 속에서든 누구나 힘든 일은 있습니다. 특히나 직장생활을 하다 보면 인간관계나 업무에서 오는 스트레스로 하루에도 수십 번씩 일을 그만두고 싶은 생각이 들곤 합니다. 직장생활 잘하는 법은 누구에게나 고민일 것입니다. 2014년에 방영되었던 직장인의 교과서 ‘미생’에 이런 대사가 있습니다. “사람이 전부입니다. 하나부터 열까지 우리가 놓치지 말아야 할 건 사람이라고요. 일을 하는 사람, 일을 만들 줄 아는 사람.” ‘회사 간다’라는 건 내 ‘상사’를 만나러 가는 거죠. 상사가 곧 회사죠. 상사가 좋으면 회사가 천국. 상사가 좋지 않으면 회사가 지옥. 직장생활에서의 힘듦은 8할이 인간관계의 힘듦에서 오는 것이라고 생각합니다. 나와는 좋아하는 찌개도, 좋아하는 음료도, 좋아하는 동물도, 좋아하는 최애(最愛)도 다른, 내가 아닌 다른 사람과 늘 즐겁게 지낼 수는 없겠죠. 직장생활의 인간관계는 학창시절 친구들과 경험했던 인간관계와는 굉장히 다른 새로운 분위기의 인간관계입니다. 이해관계로 얽힌 인연이라고 할 수 있습니다. 술 때문에 친해졌다면 술이 없으면 깨지는 인연, 돈 때문에 맺어졌다면 돈이 없으면 깨지는 인연. 이해관계로 맺어진 인연이라면 이