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[논 단] # 미 투 # 위드 유

곽정민 논설위원

이런 날이 오고야 말았다. 연일 뉴스를 열면 각계 각층의 원로인사나 주요인물들의 성폭력 과거사가 폭로되고 미투와 위드유의 물결이 넘실거린다. 이렇게까지 악질적으로, 이렇게까지 오랫동안 일어난 일들이 어떻게 묻혀 있었을까? 서지현 검사의 용기 있는 발언이 가져온 사회적 파장은 엄청난 것이었다.

내 주위의 여성들은 한결같이 말한다. 올 것이 왔다고. 우리나라에서 여성으로 살면서 한 번도 성희롱이나 성추행을 당해보지 않은 여성을 찾기는 어려울 것 같다. 집요하게 팔뚝 안쪽의 살만 꼬집던 선생님, 속옷 끈을 잡아당기는 걸 장난이랍시고 하던 선생님, 과MT에서 일방적인 스킨십을 해놓고 너도 나를 좋아하는 줄 알았다고 느물거리던 선배, 인턴 레지던트 때 과회식을 가면 항상 교수님 곁에 여선생을 앉혀야 한다고 하고 교수님과 블루스 추기를 강요하던 선배, 공적인 관계임에도 계속 개인톡으로 성적인 암시를 주는 유머와 사진을 보내는 동료…. 구체적인 예를 들자면 한도 끝도 없다. 나이를 먹으면 괜찮아지지 않을까 했던 기대는 매년 실망스런 경험으로 무참히 짓밟힌다.

그 지경이 될 때까지 왜 말하지 않았냐는 분들도 있다. 어렸을 때 조직에서 그런 이야기를 하는 여성을 잘나가는 남성의 발목을 잡는 꽃뱀으로 몰아서 왕따시키거나, 아무 관계도 없는 사생활을 들추어 내 품행이 방정치 못한 여성으로 매도하는 것을 여러 번 보았다. 좀 더 나이들어 성추행 사건을 공식적으로 문제제기했을 때 객관적인 판단을 할 수 있는 위원회가 구성되어 이제 좀 나아졌나 했더니 가해남성이 무고와 명예훼손으로 피해여성을 공격하여 2차, 3차 가해를 하고 그것을 방조하는 주위 선후배 동료들을 보며 스스로가 피폐해질 대로 피폐해지는 경험도 하였다. 실화를 바탕으로 만들어진 원미경 씨 주연의 영화 ‘단지 그대가 여자라는 이유만으로’에서 주인공은 마지막에 이렇게 말한다. “성폭력을 당하더라도 절대 남에게 이야기하거나 공권력의 도움을 받으려 하지 말라”고. 그것이 그동안 우리 사회의 피해여성이 금과옥조로 삼을 수밖에 없었던 이야기일 것이다.

그러나, 2018년 완전히 다른 물결이 일고 있다. 미투 위드유의 물결이. 자라나는 여성후배들이 다시는 이런 일을 당하지 않게 하기 위해 자신의 치부를 드러내어 용기 있게 발언하고, 서로 연대하는 여성들에게 감사와 존경의 박수를 보낸다. 인간에 대한 사랑과 신뢰가 없이는 할 수 없는 너무나도 숭고한 일들이 피해여성들에 의해 일어나고 있다.

가해남성들은 마치 미리 짜기라도 한 것처럼 말한다. 기억이 잘 나지 않는다고. 처음엔 상황을 회피하려는 거짓말인 줄 알았다. 피해여성은 평생을 멀리서 가해자 그림자만 보아도 심장이 벌벌 떨리는 짓을 해놓고 가해자는 기억을 못한다니. 자신의 일이 범죄나 가해행위라는 것을 모를 정도로 일상화되거나 그들에게는 정상적인 범주를 벗어나지 않는 일이었을 것이라는 누군가의 말에 고개가 끄덕여졌다.

지금부터가 시작이다. 언론에 공개가 되었든, 그렇지 않든 모든 가해남성은 피해여성에게 사죄부터 해야 한다. 피해여성이 납득할 때까지. 그리고 해당 범죄에 대한 처벌이 꼭 이뤄져야 한다. 교육계는 성희롱예방교육과 성평등교육을 의무화해야 한다. 남성을 가해자화하거나 잠재적 범죄자로 보고자 함이 아니다. 최영미 시인의 말처럼 가해자가 되어 ‘괴물’로 살지 않도록 서로 노력하고자 함이다. 하늘의 절반인 여성이 평화롭고 행복하지 않은데, 어떻게 우리 모두가 건강한 삶을 살 수 있을까? 피해 여성들이 용기내어 흘려준 눈물이 성차별적인 사회문화 전반에 대한 심도 깊은 분석이 이뤄지고 새로운 성평등 정책의 출발점이 되는 모습을 보고 싶다.


[사 설] 전문지 기자간담회를 다녀와서
얼마 전 서울지부는 전문지 초청 기자간담회를 가졌다. 이날은 서울지부의 하반기 주력사업인 개원가 구인난 해결방안 모색, 치과의사전문의 통합치의학과 경과조치 시행 등에 관한 서울지부 입장, SIDEX 2019 준비 등에 대한 설명 이후, 참석한 전문지 기자단의 질의와 응답이 있었다. 서울지부 간호조무사 치과취업과정은 치과에 근무경험이 없거나 휴직중인 간호조무사가 치과취업에 두려움 없이 나설 수 있도록 무료교육을 지원하고, 구인을 희망하는 회원치과에 직접 연결해 구인난 해소에 실질적인 도움을 주자는 의도로 기획됐다. 서울지부 이상복 집행부 임기 중 처음 시도된 간호조무사 치과취업과정은 4일 일정의 압축된 교육 프로그램으로 진행됐으며, 애초 신청자 90여명 중 성실하게 교육을 마무리한 46명에게 수료증이 전달됐다. 소규모 사업장인 동네치과에서 근무하는 간호조무사가 자부심을 갖기 위해서는 치과의사단체의 많은 노력이 필요하다. 더욱이 현재 치과에서 근무하는 대다수 간호조무사들이 치과 관련 교육을 받지 못하고 종사하고 있다는 현실적인 측면에서 본다면 서울지부의 치과취업과정 교육과 교육 수료증은 나름의 의미가 있다. 앞으로 이러한 교육이 연속성 있게 진행되고, 많은
[논 단] 새우등 터지는 통치 미수련자들!
미국과 중국의 무역전쟁으로 인해 우리나라가 받는 피해가 자못 크다. 그리고 한반도의 비핵화를 위해 남북이 만나 평양선언을 하고 합의문을 발표했지만 미국과 중국의 영향력에서 벗어날 수 없는 한계가 있다. 약소국의 설움인가 아니면 구 한말 조선의 쇄국정책으로 치달아 개방이 늦은 말로인지는 모르겠으나 선택의 잘못으로 받게 되는 운명이라면 어쩔 수 없다. 지금 통합치과 전문의를 위한 경과조치 교육에 올인하고 있는 미수련자들이 처한 현실이 똑같은 양상이다. 고래싸움에 새우등 터지는 미수련자들! 할 말은 있어도 유구무언이다. 대한보존학회에서 통합치과전문의 경과조치 헌소취하를 추진하는 조건으로 통합치과전문의 명칭변경을 논의하는 협의체를 구성하자고 치협, 복지부, 치의학회, 통합치의학회에 요구하고 있다. 그 동안 통합치의학회와 보존학회와의 알력을 해결코자 협회가 특별위원회를 만들어 중재 역할을 했지만 해결의 실마리는 찾지 못하고 점점 미궁 속으로 빠져가고 있다. 협회가 이 문제를 어떤 식으로 접근하는지 도대체 알 수가 없다. 직전 협회장 선거 시 무효소송에 안일하게 대처하다 결국 재선거로 협회 예산을 축내며 회원들의 반감을 샀던 일을 잊지 않고 있을 터인데 보존학회의





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치과경영지원 10년차, 김부장이 전하는 치과생활 리얼 스토리 - 마지막회
가정이든 직장생활 속에서든 누구나 힘든 일은 있습니다. 특히나 직장생활을 하다 보면 인간관계나 업무에서 오는 스트레스로 하루에도 수십 번씩 일을 그만두고 싶은 생각이 들곤 합니다. 직장생활 잘하는 법은 누구에게나 고민일 것입니다. 2014년에 방영되었던 직장인의 교과서 ‘미생’에 이런 대사가 있습니다. “사람이 전부입니다. 하나부터 열까지 우리가 놓치지 말아야 할 건 사람이라고요. 일을 하는 사람, 일을 만들 줄 아는 사람.” ‘회사 간다’라는 건 내 ‘상사’를 만나러 가는 거죠. 상사가 곧 회사죠. 상사가 좋으면 회사가 천국. 상사가 좋지 않으면 회사가 지옥. 직장생활에서의 힘듦은 8할이 인간관계의 힘듦에서 오는 것이라고 생각합니다. 나와는 좋아하는 찌개도, 좋아하는 음료도, 좋아하는 동물도, 좋아하는 최애(最愛)도 다른, 내가 아닌 다른 사람과 늘 즐겁게 지낼 수는 없겠죠. 직장생활의 인간관계는 학창시절 친구들과 경험했던 인간관계와는 굉장히 다른 새로운 분위기의 인간관계입니다. 이해관계로 얽힌 인연이라고 할 수 있습니다. 술 때문에 친해졌다면 술이 없으면 깨지는 인연, 돈 때문에 맺어졌다면 돈이 없으면 깨지는 인연. 이해관계로 맺어진 인연이라면 이