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이번 주말, 보철학회 학술대회에 ‘주목’

오는 21~22일 세종대, 다양한 형식과 깊이 있는 주제

대한치과보철학회(회장 한중석·이하 보철학회)가 오는 21~22일 세종대학교 광개토관에서 ‘변화의 시대, 보철치료의 원칙’을 주제로 제79회 학술대회를 개최한다.


보철학회는 “다양한 주제로 구성된 이번 학술대회의 관전 포인트는 협업의 경우 공통점을 찾아보고, 서로 다른 의견을 가진 경우는 각각의 연자가 어떤 가치를 더 소중히 하는지에 대한 차이를 찾아보는 과정일 것”이라고 소개했다.


또한 “서로 다른 연배의 연자들이 공통으로 중요시 하는 것이 무엇인지, 우선순위가 어떻게 다른지 파악해보는 것도 흥미로울 것”이라고 소개했다. Open debate, Collaboration, Open Discussion 등 형식의 변화를 꾀한 것도 이러한 변화를 위한 시도다.


Open debate Ⅰ은 ‘디지털 시대, 임플란트 수술과 골이식’을 주제로 박휘웅 원장(서울에이스치과)과 김현종 원장(가야치과병원)의 강연으로 시작된다. 디지털과 전통적인 방법을 비교할 수 있는 시간으로, 연자들은 소속된 스터디그룹 리허설을 통해 현장에서 쏟아질 수 있는 다양한 질문에 준비하고, 심도있는 강연이 될 수 있도록 준비하고 있다.


Open debate Ⅱ는 김종화 원장(미시간치과)과 신준혁 원장(디지털아트치과)이 ‘임플란트 인상과 교합채득’을 주제로 다룬다. 김종화 원장은 교합채득과 인상채득을 동시에 할 수 있는 바이트코핑 혹은 픽업 코핑 인상법의 임상적 유용성에 대해, 신준혁 원장은 구강스캐너를 이용한 인상의 사용과 한계에 대해 발표한다.


Collaboration 강연은 캐드캠과 심미를 주제로 각각 펼쳐진다. 이수영 원장(오복만세치과)과 김희철 원장(더블유화이트치과의원)의 ‘ CAD와 CAM 제대로 이해하기’, 이종엽 교수(강북삼성병원)와 정찬권 원장(에이블치과의원)은 ‘디지털 시대에도 변하지 않는 심미의 핵심’ 강연은 실제 임상에서 부딪히는 문제를 다시 한 번 짚어보고 해결책을 찾아보는 시간이 될 전망이다.


Open Discussion에는 정창모 교수(부산치대)와 노관태 교수(경희치대)가 나서 ‘심하게 흡수된 하악 완전무치악의 인상채득’을 주제로 다루며, 하악 총의치의 ‘동적인상’과 같은 술식에 있어 연자간 공통점과 차이점을 비교해볼 수 있어 흥미로울 것으로 기대된다.


보철학회는 해외연자 특별강연에도 많은 관심을 당부했다.


이번에 초청된 Wael Att 교수(미국 Tufts치과대학 보철과)는 ‘3D engineering in Dento-Facial rehabilitation’을 주제로 다룰 예정이다. 복잡하고 광범위한 치아와 안면 복원 및 수복에 사용되는 3D엔지니어링에 대한 정보, 기존 또는 디지털 접근 방식을 사용할 때의 다양한 가능성과 이점을 다루게 된다.


Closing Symposium에 나서는 손미경 교수(조선치대)와 조진현 교수(경북치대)는 ‘내가 한 RPD 왜, 늘 아플까?’를 주제로 성공하는 국소의치를 위한 디자인, 인상법 그리고 스플린팅 등 지대치 처치에 대해 단계별로 소개할 예정이다.


한편, 이번 학술대회는 치협 보수교육 점수 4점이 인정되며, 학술대회 기간 중에는 제5회 우수보철치과의사 졸업식도 진행된다.


김영희 기자 news001@sda.or.kr


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[논 단] 의료수가의 적정 마진율
문재인케어에 대한 의료계의 반발이 거세지고 있는 가운데 공약 설계자로 알려진 국민건강보험공단 김용익 이사장이 다시 한번 수가 인상의 필요성을 역설했다. 원가 이하의 수가 체계 개선은 의료계뿐 아니라 건강보험 재정 효율화에도 도움이 된다는 설명이다. 그는 김대중 정부 시절 ‘의약분업’을 주도한 것으로 유명한 인물이다. 김 이사장은 실제로 공단 직원들과 복지부에도 수가를 무조건 깎는 게 좋은 것이 아니라고 말했다. 수가는 적절하게 설정돼야 하며 그러지 못할 경우 당연히 의료의 질이 내려가고 병원경영에도 악영향을 줄 것이라며 적정수가의 당위성을 설명했다. 그의 발언을 보면 “보장성 강화를 위해 수가를 깎는다는 생각은 올바르지 않다. 그러한 취지에서 문재인케어가 시행되는 것이 아니다. 수가가 내려가면 당연히 의료 품질은 떨어진다. 적정수가를 확보하는 것이 무엇보다 중요하다. 그래서 나온 해답은 전체 행위의 마진율을 동일하게 맞추는 것이다” 특히 적정수가의 개념에 대해서는 “모든 행위별 수가에 대한 마진율이 비슷하게 수가를 설정해야 한다”면서 “그래야 의사들이 진료를 할 때 어떠한 진료를 더 해야 돈을 벌까라는 생각을 안 할 수 있다. 행위별 수가 내에서 정상적인 진

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이대목동 의료진 구속이 옳을 수 있지만 타당하지 않은 이유
이대목동병원 의료진 구속은 신해철 집도의 구속과 다르다. 작년 12월에 발생한 이대목동병원 신생아 중환자실에서 발생한 신생아 4명 사망사건과 관련된 의료진으로 교수 2명과 수간호사 1명이 구속되었다. 우선 사망한 신생아들의 명복을 빌고 유족들에게 위로를 전한다. 오염된 주사제가 투여되어 신생아가 사망한 것은 분명하고도 명백한 의료진 잘못이다. 그 잘못에 대한 대가는 치러야 한다. 법이 지닌 단죄의 기능과 재발 방지의 기능에 의하면 이대병원과 신해철 관련 의료진 구속은 옳다. 하지만 중환자실 근무자와 개인 이익 추구 의사에 대한 법원의 판단은 달라야 한다. 법원은 장기적으로 사회와 국민에게 이익이 되는 옳은 판단을 해야 하고 전문가는 그런 판단을 위한 정보를 제공해야 한다. 그런 면에서 이번 구속에는 현명한 판단을 해야 할 법원이 미흡했고 그런 법원을 설득할 전문가 집단의 대처도 서툴렀다. 장기적으로 사회에 미칠 영향을 고려하면 목동병원 의료진 구속은 타당하지 않다. 정확하게 말하면 의료 3D 업종 중환자실 근무자를 구속시키는 것이 타당하지 않다. 중환자실과 응급실은 의료 최전선이다. 전쟁에서 최전선 근무자에게 예외적인 혜택이 있어야 병사들이 지원한다. 후방과
치과경영지원 10년차, 김부장이 전하는 치과생활 리얼 스토리-7
여러분에게 놀이동산과 오락실은 어떤 이미지의 장소인가요? 필자에게 이곳은 이름만 들어도 두근거리고 들뜨는 곳입니다. 이런 느낌이 드는 건 아마도 이곳에 대한 좋은 기억이 많아서인 것 같습니다. 이렇듯 누구든지, 이름만 들어도 설레는 장소 하나쯤은 가지고 있을 거란 생각이 듭니다. 그렇다면 여러분에게 직장은 어떤 이미지의 장소인가요? 놀이동산이나 오락실처럼 두근거리는 곳인가요? 아니면 생각만 해도 인상이 찌푸려지는 곳인가요? 필자는 올해로 한 직장에서 10년째 근무하고 있습니다. 누군가는 그렇게 긴 시간 동안 한곳에서 근무하면 지겹지 않냐고 묻곤 합니다. 전혀 그렇지 않았다고 대답한다면 거짓말이겠죠. 하지만 적어도 자신 있게 대답할 수 있는 건 아침에 눈을 떴을 때 가기 싫다거나 인상이 찌푸려지는 그런 곳은 아니라는 것입니다. 무엇보다 직장을 떠올리면 무언가 할 수 있는 것들이 많을 것 같은 활기찬 곳으로 생각됩니다. 직장에 대해 이런 이미지를 가지게 된 데는 10년을 함께 한 원장님의 영향이 굉장히 컸던 것 같습니다. 잠깐 원장님을 소개하자면, 변화를 즐기고 새로운 것, 그리고 배우는 것도 무척이나 좋아하는 분입니다. 원장님만큼은 아니지만 필자 역시 변화