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[치과신문 논단] 치과의사 유튜버…도전에서 얻는 것

양영태 논설위원

필자는 유튜버다. 이 나이에 유튜버라니 다들 놀라는 눈치다. 그러나 엄연히 지금 현재 유튜브에서 ‘양영태TV’를 열심히 하고 있다. 이제 시작한 지 얼마 안 돼 구독자 수는 몇 만이 안되지만 짧은 시간 내 이 정도인 건 나름 선전했다는 결과라고들 말한다. 그러나 아직 갈 길은 멀다. 급하게 시작하다보니 아직 다듬지 못한 데가 한 둘이 아니다. 다른 유능한 유튜버에 비하면 걸음마 수준인 것은 확실하다. 단지 운영이라든가 영상 디자인 등은 걸음마일지 모르지만 내용만큼은 필자의 객관적이고 논리적인 면에서 자신하고 있다.


필자는 생활철학이 있다. 언제나 새로운 것에 도전하고 반드시 생각한 것은 행동에 옮긴다는 바로 필자 나름의 실행의지가 강하다는 것이다. 두려워하지 않는다. 도전하는 자만이 성취의 기쁨을 누릴 수 있기 때문이다. 치과의사로서 언론대학원을 나와 자유언론인협회 회장도 지냈고, 예술대학원에 가서 지휘학 학위도 취득해 현재 글로리아 합창단을 이끌며 매년 필자의 지휘로 정기공연을 KBS에서 열기도 한다. 그리고 지금은 또 정치평론 활동도 하고 있다. 필자의 도전정신이 이뤄낸 결과물이라고 생각한다.


그저 필자의 자랑을 하기 위해 이런 말을 하는 것이 아니다. 남들은 필자가 욕심이 많아 이것저것 기웃거린다고 하겠지…. 물론 욕심은 많다. 그러나 건전한 욕심이라 생각하는 것은 자위일까? 누구같이 자신의 영달과 이권만을 생각하고 남이야 어떻게 되든 말든 나만 잘 살면 된다는 식의 욕심과는 근본이 다르다. 필자의 욕심은 건강하며 나로 인해 사회가 건강해 지기를 바라는 순수하고 성결한 심정에서 나오는 것이다.


3개월여 전에 유튜브 방송을 시작한 것도 그런 의미다. 새로운 도전을 통해 젊은이들도 선뜻 하기 어려운 방송을 하면서 세상을 향해 필자가 지닌 대한민국을 향한 애국심을 외치고 있다. 20년 가까이 정치 평론가로서 언론매체와 접촉했던 필자는 이제 유튜브 방송의 정치평론으로 전환해 사회적 책임감이 잔뜩 남아있고 사회를 향하여, 나아가선 자유민주 대한민국 헌법의 가치를 지키기 위한 애국심이 작동되는 방송을 송출하고 싶은 것이다.


1인 방송이라고 하지만 예능 쪽 방송보다 필자가 정치 평론과 정치적인 이슈를 주로 다루는 방송들이 갖는 책임감은 남다르지 않을까? 다들 각자의 정치적인 철학이 있을 테니 필자가 추구해 오고 있는 자유주의 우파인 보수진영의 논리를 주입시킬 생각은 추호도 없다. 단지 필자 자신의 국가관을 담은 정치평론을 하면서 사회가 나름 좌우 어느 한 곳으로 치우치지 않게 균형을 이룬다면 그 이상 바랄 것 없는 심정에서 오늘도 최선을 다하고 있다.
필자의 정치평론에 호불호가 상당히 갈린다는 것을 잘 알고 있다. 상관없는 일이다. 필자의 정치적 견해를 싫어할 자유는 누구한테나 있다. 마찬가지로 같이 긍정해주는 자유 또한 있는 것이다. 이러한 각자의 견해가 충돌하고 다투면서 우리 사회가 지향해 나가야 할 것은 우리 모두 함께 공유하는 공존과 번영이다. 한쪽으로만 날갯짓을 하면 앞으로 나가지 못하고 뱅뱅 돌지 않겠나.


치과계도 눈을 뜨고 도전에 직면할 때 두려움이 없어야 한다. 산적한 현안들이 계속 쌓여 가지만 이러한 현안 해결과 숙원과제를 풀어나갈 때 새로운 방식을 결코 두려워해선 안 된다. 치과계 다양한 정책은 회원들의 권익이 최우선이겠지만 그것이 1차원적 접근만으로 해결 안 될 경우가 많다. 그럴 때는 새롭게 뒤로도, 좌우로도 위 아래로 거기다 시공을 함께하는 4차원의 세계를 돌아봐야 한다.


예를 들자면 우리 치과계만의 권익만을 찾기보다 의료에서의 국민의 권익을 먼저 생각하고 찾아주는 새로운 방식에 대한 도전도 한 방법이다. 이는 적대적 개념이 아니다. 치과계가 치과진료에서의 국민 권익을 솔선수범해 찾아줄 때 우리의 미래는 더 번영해 나갈 수 있다는 전향적인 생각을 가져볼 필요도 있다.


우리 치과계의 관심사가 치과에만 머물 때 국민의 눈은 차갑기 마련이다. 사회를 걱정하고 사회 불균형 해소를 위해 협회와 각자가 노력해 나갈 때 국민의 따뜻한 눈길을 마주할 수 있을 것이다. 그 속에서 치과계의 미래가 있지 않을까 생각해 본다.


[치과신문 사설] 과유불급(過猶不及)
“너무 지나치면 부족함만 못하다.” 요즘 같은 최악의 불경기에 이 말을 되새겨야 하지 않을까 생각한다. 경제가 어려워지니 먹고살기도 힘들어졌다. 많은 사람이 씀씀이를 줄이기보다 남들보다 더 빨리, 더 많이 벌기 위해서 무리수를 둔다. 그것 중 가장 손쉬운 방법이 가격 할인이다. 무리한 마케팅이 경영악화를 불러와 올해 초 법정관리를 신청한 비앤비시스템은 할부 기간 첫 해의 월 리스료 약 200만원 중 195만원을 대납하고 이용자인 치과의사는 5만원만 납부하는 방식(계약자는 치과의사)의 무리한 할부(리스)프로모션을 진행했다. 여기에 더해 구매한 1년 이내에 제품에 하자가 있거나, 임상 적용이 어렵다는 구매자의 판단이 있으면 레이저 반납도 가능하고, 리스계약 해지에 따른 수수료 부담도 떠안겠다고 공언했다. 이러한 마케팅이 성공할 리는 만무하다. 비앤비시스템 측은 레이저 반납 건수가 예상치를 상회해 정상적인 프로모션이 불가능했고, 경영악화를 불러와 법정관리를 신청할 수밖에 없었다고 해명했으나 이 또한 변명에 불과하다. 결국, 할부(리스)프로모션을 판매한 캐피탈사는 원 계약자인 치과의사들에게 월납입금을 받기 시작했고, 금전적 손실을 보기 시작한 치과의사들이 기하급수적
[치과신문 논단] 치과의사 유튜버…도전에서 얻는 것
필자는 유튜버다. 이 나이에 유튜버라니 다들 놀라는 눈치다. 그러나 엄연히 지금 현재 유튜브에서 ‘양영태TV’를 열심히 하고 있다. 이제 시작한 지 얼마 안 돼 구독자 수는 몇 만이 안되지만 짧은 시간 내 이 정도인 건 나름 선전했다는 결과라고들 말한다. 그러나 아직 갈 길은 멀다. 급하게 시작하다보니 아직 다듬지 못한 데가 한 둘이 아니다. 다른 유능한 유튜버에 비하면 걸음마 수준인 것은 확실하다. 단지 운영이라든가 영상 디자인 등은 걸음마일지 모르지만 내용만큼은 필자의 객관적이고 논리적인 면에서 자신하고 있다. 필자는 생활철학이 있다. 언제나 새로운 것에 도전하고 반드시 생각한 것은 행동에 옮긴다는 바로 필자 나름의 실행의지가 강하다는 것이다. 두려워하지 않는다. 도전하는 자만이 성취의 기쁨을 누릴 수 있기 때문이다. 치과의사로서 언론대학원을 나와 자유언론인협회 회장도 지냈고, 예술대학원에 가서 지휘학 학위도 취득해 현재 글로리아 합창단을 이끌며 매년 필자의 지휘로 정기공연을 KBS에서 열기도 한다. 그리고 지금은 또 정치평론 활동도 하고 있다. 필자의 도전정신이 이뤄낸 결과물이라고 생각한다. 그저 필자의 자랑을 하기 위해 이런 말을 하는 것이 아니다.





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신생아 두개골 골절 사건을 접하고
최근 경악할 만한 사건이 두 건 발생했다. 보름 전 광주에서 정부 지원 산후도우미가 신생아를 마구 흔들고, 때리고, 던진 사건에 경악했는데, 불과 한 달도 지나지 않아 부산 신생아 두개골 골절 사건이 보도됐다. CCTV에서 간호사가 신생아를 침대에 던지기도 하고 한쪽 다리만 잡고 옮기는 모습을 보고는 분노를 넘어 뭐라 말할 수 없는 슬픔을 느꼈다. 어쩌다 우리 사회가 이렇게까지 되었을까 하는 안타까운 슬픔이다. 이제부터 신생아를 병원에 맡겨야 하고 도우미에게 의뢰해야 하는 엄마들이 어떻게 마음 놓고 맡길 수 있을까. 의심의 눈총을 받아야 하는 선량한 간호사나 도우미들은 얼마나 많은 어려움을 극복해야 할까. 맡겨야 하는 이들도, 맡아야 하는 이들도 모두 안타까운 상황이 되어버린 현실이 참으로 슬프다. 물론 그들이 일부라고 판단하지만 아무리 소수라 하더라도 반인륜적인 행동이 발생한 사건은 변명할 여지가 없다. 사건 빈도나 건수가 아니고 인성과 윤리의 문제이기 때문이다. 다양한 원인의 개인적 분노를 가장 약한 자를 대상으로 화풀이한 것이기 때문에 용서가 되지 않는다. 화난 이유는 다양할 것이다. 직업적 불만족이나 갓난아기가 성가시거나 혹은 분노조절장애였을 수도 있
치과경영지원 10년차, 김부장이 전하는 치과생활 리얼 스토리 - 마지막회
가정이든 직장생활 속에서든 누구나 힘든 일은 있습니다. 특히나 직장생활을 하다 보면 인간관계나 업무에서 오는 스트레스로 하루에도 수십 번씩 일을 그만두고 싶은 생각이 들곤 합니다. 직장생활 잘하는 법은 누구에게나 고민일 것입니다. 2014년에 방영되었던 직장인의 교과서 ‘미생’에 이런 대사가 있습니다. “사람이 전부입니다. 하나부터 열까지 우리가 놓치지 말아야 할 건 사람이라고요. 일을 하는 사람, 일을 만들 줄 아는 사람.” ‘회사 간다’라는 건 내 ‘상사’를 만나러 가는 거죠. 상사가 곧 회사죠. 상사가 좋으면 회사가 천국. 상사가 좋지 않으면 회사가 지옥. 직장생활에서의 힘듦은 8할이 인간관계의 힘듦에서 오는 것이라고 생각합니다. 나와는 좋아하는 찌개도, 좋아하는 음료도, 좋아하는 동물도, 좋아하는 최애(最愛)도 다른, 내가 아닌 다른 사람과 늘 즐겁게 지낼 수는 없겠죠. 직장생활의 인간관계는 학창시절 친구들과 경험했던 인간관계와는 굉장히 다른 새로운 분위기의 인간관계입니다. 이해관계로 얽힌 인연이라고 할 수 있습니다. 술 때문에 친해졌다면 술이 없으면 깨지는 인연, 돈 때문에 맺어졌다면 돈이 없으면 깨지는 인연. 이해관계로 맺어진 인연이라면 이