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메디트 ‘디지털 치과’ 유튜브 라이브 방송 예고

오는 30일, 박지만‧박정철 교수 출연…디지털 궁금증 타파

[치과신문_전영선 기자 ys@sda.or.kr] 메디트가 오는 30일 오후 5시 30분 유튜브 채널 ‘Medit Academy’에서 두 번째 라이브 방송 ‘디지털 치과, 무엇이든 물어보세요’를 진행한다. 1탄에 이어 박지만 교수(연세치대 보철과)와 박정철 교수(단국치대 치주과)가 출연, 디지털 치과와 관련한 질문에 실시간으로 답하며 궁금증을 해소해줄 예정이다.

 

지난달 10일 진행된 첫 방송에서는 예정 방송시간을 훌쩍 넘기며 디지털 덴티스트리와 구강스캐너 전반을 아우르는 질의응답이 이뤄졌다. 당시 박지만 교수는 △구상스캐너 정확도 △바이트 스캔 채득 방법 △환자 구강스캔 시 유의사항 △모델리스 가능범위 △구상스캐너 팀 관리법 등 쏟아진 질문에 풍부한 임상경험 바탕으로 알기 쉽게 답해, 참석자들의 만족도를 끌어올렸다. 실제로 방송 후에는 후속 방송에 대한 참가자들의 문의가 빗발쳤다는 후문이다.

 

박정철 교수는 “코로나19로 우울하고 답답한 시기에 재미있고 경쾌한 분위기 속에서 디지털 덴티스트리에 대한 깊이 있는 논의를 해보고자 박지만 교수, 메디트 등과 함께 라이브 방송을 기획하게 됐다”고 유튜브 라이브 방송의 취지를 설명했다. 메디트 관계자는 “유저들의 뜨거운 호응을 바탕으로 두 번째 라이브 방송을 기획하게 됐다”며 “디지털 덴티스트리 도입을 계획하고 있는 치과의사들에게 매우 유익한 시간이 될 것”이라며 많은 관심과 참여를 당부했다.

 

한편 메디트는 국내 순수 기술로 개발된 3차원 측정기술을 기반으로 치과용과 산업용 3차원 스캐너와 관련 소프트웨어를 개발, 생산하는 기업이다. 2000년 산업용 3차원 스캐너를 시작으로, 치의학 분야용 3D 모델 스캐너와 구강스캐너 등을 성공적으로 출시하며 국내외 시장에서 전문성을 인정받고 있다. 현재 70여개 국가의 220여개 대리점을 통해 전 세계 시장에 판매되고 있으며, 2014년 ‘500만 달러 수출의 탑’ 수상, 2015년 ‘글로벌 강소기업’ 선정, 2016년 ‘장영실상’ 수상, 2018년 ‘세계일류상품’ 등에 선정된 바 있다.


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[치과신문 편집인칼럼] 회원의 축제, 지부 행사 SIDEX
의료법은 제28조(중앙회와 지부) 제5, 6항에 보건복지부 장관의 승인과 시도지사 등에 신고를 통해 분회 및 지부를 설치한다는 근거를 적고 있다. 대한치과의사협회(이하 치협) 산하 18개 지부 및 그에 따른 분회 등은 단순하게 치협 정관에 근거한 것이 아닌 의료법에 기반을 둔 단체라는 뜻이다. 동 조 제3항은 의료인은 당연히 치협의 회원이 되고, 정관을 준수해야 한다고 적고 있고, 그에 따른 치협 정관 제9조는 ‘회원의 의무’ 중 등록, 신상변동 및 회비납부 등과 관련하여 필히 소속 지부를 거치도록 명시하고 있다. 또한, 정관 제8장은 제52~57조를 통해 지부 및 분회 운영에 관한 근거를 명시하여 치협과 회원을 연결시키는 고리로서의 지부와 분회의 역할을 분명하게 적시하고 있다. 정보통신 기술이 나날이 발달하고, 협회장 직선제가 도입되는 등을 이유로 치협이 회원들과 직접 소통하면서 회원 한명 한명의 민원을 해결해줄 수 있을 것이라고 쉽게 기대하지만, 치협은 치협의 역할이 있고, 지부 및 분회는 또 나름대로의 역할이 있다. 치협이 큰 힘을 발휘하기 위해서는 지부, 분회가 튼튼한 구조를 가질 수 있도록 지원해 회원들이 눈에 보이는 곳에서 직접적인 도움을 받는다는
[치과신문 논단] 어느 치과기공사의 죽음
출근길, 차창 너머 보이는 맑은 하늘이 싱그럽다. 간혹 보이는 구름 사이로 먼지 하나 없는 푸른 하늘이 어느덧 진녹색으로 변한 가로수와 어우러져 더욱 눈이 시리다. 늘 황사와 미세먼지로 뒤덮였던 5월 하늘… 오늘은 눈이 부시도록 깨끗하고 투명하다. 휑하던 거리에 하나둘 사람들이 늘어나고, 도로를 가득 메운 출근길 차들을 보니, 일상은 어느새 우리 곁에 온 듯하다. 급격하게 환자가 줄었던 치과도 조금씩 찾아오는 환자들의 발길에 분주해지기 시작했다. 코로나19라는 긴 어둠의 터널 끄트머리에서 이제부터는 일상이라고 축복하는 듯한 푸르고 맑은 하늘을 보면서도 마냥 기쁘지만은 않다. 얼마 전 SNS를 통해 알게 된 한 분의 부고 때문이다. 이제 50대에 접어든 어느 기공사의 죽음. 얼굴 한 번 본 적 없는 생면부지의 사람이지만 1인 기공소 소장으로 ‘밤중에’ 홀로 기공물을 만들다가 심장마비로 돌아가셨다는 얘기를 듣고는 내내 마음이 무거웠다. 기공사들의 작업환경이 열악하고 노동시간이 불규칙하며 장시간 노동에 시달린다는 사실을 알고 있었지만, 비슷한 연배의 기공사가 과로로 인해 유명을 달리했다는 소식은 이번 코로나로 맞은 수백명의 안타까운 죽음보다 더 나를 슬프게 한다.



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치과경영지원 10년차, 김부장이 전하는 치과생활 리얼 스토리 - 마지막회
가정이든 직장생활 속에서든 누구나 힘든 일은 있습니다. 특히나 직장생활을 하다 보면 인간관계나 업무에서 오는 스트레스로 하루에도 수십 번씩 일을 그만두고 싶은 생각이 들곤 합니다. 직장생활 잘하는 법은 누구에게나 고민일 것입니다. 2014년에 방영되었던 직장인의 교과서 ‘미생’에 이런 대사가 있습니다. “사람이 전부입니다. 하나부터 열까지 우리가 놓치지 말아야 할 건 사람이라고요. 일을 하는 사람, 일을 만들 줄 아는 사람.” ‘회사 간다’라는 건 내 ‘상사’를 만나러 가는 거죠. 상사가 곧 회사죠. 상사가 좋으면 회사가 천국. 상사가 좋지 않으면 회사가 지옥. 직장생활에서의 힘듦은 8할이 인간관계의 힘듦에서 오는 것이라고 생각합니다. 나와는 좋아하는 찌개도, 좋아하는 음료도, 좋아하는 동물도, 좋아하는 최애(最愛)도 다른, 내가 아닌 다른 사람과 늘 즐겁게 지낼 수는 없겠죠. 직장생활의 인간관계는 학창시절 친구들과 경험했던 인간관계와는 굉장히 다른 새로운 분위기의 인간관계입니다. 이해관계로 얽힌 인연이라고 할 수 있습니다. 술 때문에 친해졌다면 술이 없으면 깨지는 인연, 돈 때문에 맺어졌다면 돈이 없으면 깨지는 인연. 이해관계로 맺어진 인연이라면 이