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서울치과의사회, 잠원동 먹튀치과 윤리위 회부 추진

성명 발표, 피해환자 위로하고 이벤트 치과에 경각심

[치과신문_전영선 기자 ys@sda.or.kr] 서울시치과의사회(회장 김민겸·이하 서울지부)가 먹튀치과 의혹을 일으키며 수많은 피해자를 양산한 서울 서초구 잠원동 ○○○치과 사건에 대한 성명을 지난 7일 발표했다.

 

먼저 서울지부는 성명을 통해 환자들의 주의를 환기시켰다. 과도한 할인을 동반한 이벤트를 통해 대규모로 환자를 모집하는 치과에 주의해야 한다는 당부와 함께 대다수 치과에서는 권하지 않음에도 특정치과에서만 가능하다는 식으로 치료법을 권하는 경우도 주의할 필요가 있다고 지적했다. 그러면서 “치료계획을 결정하는 진단은 반드시 상담실장이 아닌 치과의사와 상의해 결정해야 한다”며 “가급적 오랫동안 검증된 동네치과에서 진단을 받고, 치료법을 상의하는 것이 도움이 될 수 있다”고 강조했다.

 

서울지부 회원들에 대한 당부도 빼놓지 않았다. 서울지부는 “과도한 이벤트를 통한 환자의 유인과 알선은 의료법을 통해 금지돼 있으며, 이를 지키는 것은 환자를 생각하는 치과의사의 가장 기본적인 윤리적 잣대”라며 불법 사무장치과의 고용을 피하고 적극적인 신고를 요청했다. 특히 이번 먹튀치과 사건과 관련 “피해자들이 회원 여러분의 치과에 방문할 경우, 아픈 마음을 고려해 조금 더 따스한 마음으로 실질적인 도움을 주길 부탁한다”고 당부했다.

 

보건복지부 등 관계부처에 대해서는 동일한 사건이 다시는 일어나지 않도록 불법 이벤트 치과 및 사무장치과에 대한 보다 실질적인 대책마련과 엄중한 처벌을 촉구했다. 또한 의료기관 개설 단계부터 사무장병원을 차단할 수 있는 ‘의료기관 개설심의위원회 설치법안’의 조속한 통과와 현재 시범사업 중인 ‘전문가평가제(자율징계권)’의 수도권 확대 실시와 본 사업 추진을 요청했다.

 

마지막으로 서울지부는 이번 사건의 피해자에게 다시 한 번 심심한 위로의 말을 전하면서 “이번 사건을 일으킨 치과의사에 대해 대한치과의사협회 윤리위원회 회부를 요청할 계획”이라고 밝혔다. 이어 “해마다 반복되는 대규모 이벤트 치과 및 불법 사무장치과에 대한 근본적 대책마련을 위해 범 치과계를 비롯한 의료계 모두가 다 같이 힘을 합칠 수 있도록 치협과 협력해 적극 동참할 것을 약속한다”고 강조했다.


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[치과신문 논단] 성명서의 힘, 최치원에서 서울지부까지
868년 최치원은 12세에 당나라로 유학을 떠났다. 신라 6두품 출신으로서 출세에 한계가 있었던 그는 18세에 외국인 과거시험인 빈공과에 장원급제한다. 이후 회남 절도사 고변의 추천으로 관역순관 지위에 올랐다. 이때 황소의 난이 일어났다. 소금세가 높아지자 밀매업이 성행하고 밀매업자의 두령인 황소가 산동성과 하남성을 점령하고 급기야 장안을 함락, 황제 희종은 쓰촨으로 도망쳤다. 때마침 최치원의 ‘토황소격문’이 빛을 발한다. 삼국사기는 이를 중국고사를 인용한 장중체 문장으로 전한다. “천하의 모든 사람이 너를 죽이려 의논할 뿐 아니라 땅속의 귀신들까지 너를 죽이려고 의논하였다” 대목에서 그 준엄한 꾸짖음에 놀란 황소가 의자에서 넘어졌다고 알려진다. 인류 역사는 말, 글, 행동의 자취다. 글의 정수인 성명서는 리더가 일정 사항에 대한 방침이나 견해를 공표하는 글이다. 크게 보면 모세 십계명, 함무라비 법전을 비롯한 모든 인류의 계율과 역사적 논쟁이 글로 이뤄져 왔다. 시의적절한 언어 구사력과 문장은 정치에서 필수다. 성명서의 위력과 파급효과는 지대하며 그 전파는 가히 빛의 속도다. 치과계도 예외가 아니며 그 이면에는 각 단체의 회장, 공보이사, 홍보이사 등 관련



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치과경영지원 10년차, 김부장이 전하는 치과생활 리얼 스토리 - 마지막회
가정이든 직장생활 속에서든 누구나 힘든 일은 있습니다. 특히나 직장생활을 하다 보면 인간관계나 업무에서 오는 스트레스로 하루에도 수십 번씩 일을 그만두고 싶은 생각이 들곤 합니다. 직장생활 잘하는 법은 누구에게나 고민일 것입니다. 2014년에 방영되었던 직장인의 교과서 ‘미생’에 이런 대사가 있습니다. “사람이 전부입니다. 하나부터 열까지 우리가 놓치지 말아야 할 건 사람이라고요. 일을 하는 사람, 일을 만들 줄 아는 사람.” ‘회사 간다’라는 건 내 ‘상사’를 만나러 가는 거죠. 상사가 곧 회사죠. 상사가 좋으면 회사가 천국. 상사가 좋지 않으면 회사가 지옥. 직장생활에서의 힘듦은 8할이 인간관계의 힘듦에서 오는 것이라고 생각합니다. 나와는 좋아하는 찌개도, 좋아하는 음료도, 좋아하는 동물도, 좋아하는 최애(最愛)도 다른, 내가 아닌 다른 사람과 늘 즐겁게 지낼 수는 없겠죠. 직장생활의 인간관계는 학창시절 친구들과 경험했던 인간관계와는 굉장히 다른 새로운 분위기의 인간관계입니다. 이해관계로 얽힌 인연이라고 할 수 있습니다. 술 때문에 친해졌다면 술이 없으면 깨지는 인연, 돈 때문에 맺어졌다면 돈이 없으면 깨지는 인연. 이해관계로 맺어진 인연이라면 이