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손정필 교수의 NLP 심리상담 - 47

HOW

장난감은 어린아이들에게 아주 중요한 물건이다. 단순한 놀이를 떠나서 장난감은 신체적 정서적 발달에 도움을 주며 어떤 장난감들은 조기교육에 많은 영향을 미친다. 특히 장난감을 통하여 미리 사회를 체험하기도 한다.  장난감 소방차, 경찰차, 택시, 버스 등과 같은 다양한 형태의 사회모습을 놀이로 체험함으로써 간접적으로 사회생활을 학습하게 된다. 그리고 더 나아가서는 사회인으로서의 생활을 미리 교육시키기 위한 직업과 관련된 장난감들도 많다. 군인, 경찰관, 소방관, 의사 등 직업별 특징을 살린 모양의 장난감을 활용하여 미래의 사회인으로 성장하는 데 도움을 주기도 한다.

 

몇 년 전부터는 사회의 다양한 직업을 장난감이 아닌 직접 체험할 수 있는 어린이 직업체험 교실이 유행이다. 테마별로 다양한 직업의 세계를 보여주고 그 직업을 직접 체험함으로써 각 직업이 가지고 있는 역할과 기능을 단순한 설명이 아닌 몸으로써 이해하게 만든다. 물론 어린 나이에 직업의 역할과 기능을 이해해서 나중에 어른으로 성장하여 사회에 기여하기 위한 직업적 꿈을 키우는 것은 교육적 차원에서 아주 중요한 부분이다. 그래서 학교에 진학하면 어떤 직업을 선호하는가에 대한 물음을 한다. 더군다나 고등학교에 진학하면 직업을 좀 더 세분화하기 위하여 문과와 이과로 나누어서 진로지도를 한다. 그리고 대학에 들어가면 각 전공별로 할 수 있는 직업을 제시하여 준다. 비록 현실적인 측면에서 볼 때 전공을 통한 직업의 선택이라는 부분이 다소 맞지 않는 부분이 있기는 하지만 한 개인이 자신이 원하는 직업을 선택하기 위해서 어떤 교육을 받아야 하는가에 대한 과정을 최소한 보여주고 있다. 가령 전공과 관계없이 시험을 통과하면 되는 직업이 있는가 하면 일정기간의 전공교육과정을 이수한 사람만이 시험에 합격하였을 때 할 수 있는 직업도 있다. 어떤 선택을 하든 직업이란 한 개인에게 대단히 중요하다.

 

생계를 위한 경제적인 측면에서도 중요하고 그 직업을 통하여 정서적 안정과 행복을 갖는 심리적인 측면에서도 중요하다. 그래서 어릴 때부터 직업을 체험하고 그 직업을 선택하기 위하여 공부하고 노력한다. 지금도 공무원이 되기 위하여 고시원에서 공부를 하는 학생들도 있고, 교사나 의사가 되기 위하여 노력하는 사람도 있다. 여러 사람들이 공통적으로 선호하는 직업은 경쟁률이 상상을 초월하고 있지만 선호하지 않고 기피하는 직업은 경쟁률은커녕 사람들이 없어서 그 직업의 영속성이 불안하다. 선택한 직업에서도 마찬가지로 선호하는 직종이나 부서는 경쟁률이 높지만 기피하는 부서나 직종은 서로 회피하려고 한다. 학교에서 사회에서 그리고 가정에서 모두 직업교육을 시킨다. 이러한 직업적 선택의 과열을 우려하는 학자들은 직업의 선택을 자신의 적성, 흥미도, 비전 등을 고려하여 선택하여야 한다고 조언한다. 당연하고 맞는 말이다. 적성이나 흥미도 없고 거기에 대한 비전도 없으면서 현실을 회피하기 위하여 혹은 경제적 이득을 위하여 선택하는 것은 개인적으로나 사회적으로 우리모두에게 불행한 일이다.

 

이러한 불행의 사태를 예방하기 위하여 적성이나 흥미와 관련된 비전을 제시하는 내용이 공교육에서 더 많이 다루어져야 한다고 주장하는 사람도 있다. 전부 다 필요한 일들이다. 하지만 우리 사회가, 학교가 그리고 우리가정이 간과하고 있는 것이 있다. 그것은 바로 ‘무엇을 하며 살 것인가?’에 대한 직업적 선택도 중요하겠지만 더 중요한 것은 ‘어떻게 살 것인가?’에 대한 답변이다. 의사나 교사 그리고 회사원으로 사는 것보다 어떤 의사, 어떤 교사 혹은 회사원으로 사는가 하는 것이 더욱 중요하다. 하지만 우리 사회는 어릴 때부터 무엇을 할 것인가에 대한 끊임없는 질문과 교육을 통하여 사람을 학습시킨다. 그것은 마치 사람을 도구로 활용하기 위한 훈련을 시키는 것과 마찬가지다. 물론 사회는 여러 분야에서 자신이 맡은 일을 전문적으로 해 나감으로써 조화와 균형을 이룬다. 그렇게 되기 위해서는 군인은 군인으로서, 의사는 의사로서, 교사나 경찰은 교사나 경찰로서 자신이 맡은 일을 수행해 나갈 역량이 학습되어져 있어야 한다. 다양한 분야에서 직업별로 요구되는 역량이 전문적으로 숙련되어 발현되는 것은 사회적 균형과 성장에는 도움이 될 지 모르지만 사회의 성숙과 행복에는 도움이 되지 않는다.

 

행복이란 무엇을 하느냐 보다 어떻게 하는가에 따라 달라진다. ‘무엇을 할 것인가’를 위해서는 지식이 필요하겠지만 ‘어떻게 할 것인가’ 하는 문제는 지혜가 있어야 한다. 과도한 지식을 주입시키고 검증하려는 사회를 넘어서 좀더 현명하고 행복하게 살 수 있는 지혜를 깨달을 수 있는 교육이 가정과 학교 그리고 직장과 사회에서 많이 넘쳐났으면 한다. ‘무엇을 하며 살 것인가’보다 ‘어떻게 하면서 살 것인가’ HOW ! 

 

 

글_ 손정필 교수 (평택대학교 교수 / 한국서비스문화학 회장 / 관계심리연구소 대표)
jpshon@gmail.com



[사 설] 전문지 기자간담회를 다녀와서
얼마 전 서울지부는 전문지 초청 기자간담회를 가졌다. 이날은 서울지부의 하반기 주력사업인 개원가 구인난 해결방안 모색, 치과의사전문의 통합치의학과 경과조치 시행 등에 관한 서울지부 입장, SIDEX 2019 준비 등에 대한 설명 이후, 참석한 전문지 기자단의 질의와 응답이 있었다. 서울지부 간호조무사 치과취업과정은 치과에 근무경험이 없거나 휴직중인 간호조무사가 치과취업에 두려움 없이 나설 수 있도록 무료교육을 지원하고, 구인을 희망하는 회원치과에 직접 연결해 구인난 해소에 실질적인 도움을 주자는 의도로 기획됐다. 서울지부 이상복 집행부 임기 중 처음 시도된 간호조무사 치과취업과정은 4일 일정의 압축된 교육 프로그램으로 진행됐으며, 애초 신청자 90여명 중 성실하게 교육을 마무리한 46명에게 수료증이 전달됐다. 소규모 사업장인 동네치과에서 근무하는 간호조무사가 자부심을 갖기 위해서는 치과의사단체의 많은 노력이 필요하다. 더욱이 현재 치과에서 근무하는 대다수 간호조무사들이 치과 관련 교육을 받지 못하고 종사하고 있다는 현실적인 측면에서 본다면 서울지부의 치과취업과정 교육과 교육 수료증은 나름의 의미가 있다. 앞으로 이러한 교육이 연속성 있게 진행되고, 많은
[논 단] 새우등 터지는 통치 미수련자들!
미국과 중국의 무역전쟁으로 인해 우리나라가 받는 피해가 자못 크다. 그리고 한반도의 비핵화를 위해 남북이 만나 평양선언을 하고 합의문을 발표했지만 미국과 중국의 영향력에서 벗어날 수 없는 한계가 있다. 약소국의 설움인가 아니면 구 한말 조선의 쇄국정책으로 치달아 개방이 늦은 말로인지는 모르겠으나 선택의 잘못으로 받게 되는 운명이라면 어쩔 수 없다. 지금 통합치과 전문의를 위한 경과조치 교육에 올인하고 있는 미수련자들이 처한 현실이 똑같은 양상이다. 고래싸움에 새우등 터지는 미수련자들! 할 말은 있어도 유구무언이다. 대한보존학회에서 통합치과전문의 경과조치 헌소취하를 추진하는 조건으로 통합치과전문의 명칭변경을 논의하는 협의체를 구성하자고 치협, 복지부, 치의학회, 통합치의학회에 요구하고 있다. 그 동안 통합치의학회와 보존학회와의 알력을 해결코자 협회가 특별위원회를 만들어 중재 역할을 했지만 해결의 실마리는 찾지 못하고 점점 미궁 속으로 빠져가고 있다. 협회가 이 문제를 어떤 식으로 접근하는지 도대체 알 수가 없다. 직전 협회장 선거 시 무효소송에 안일하게 대처하다 결국 재선거로 협회 예산을 축내며 회원들의 반감을 샀던 일을 잊지 않고 있을 터인데 보존학회의





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치과경영지원 10년차, 김부장이 전하는 치과생활 리얼 스토리 - 마지막회
가정이든 직장생활 속에서든 누구나 힘든 일은 있습니다. 특히나 직장생활을 하다 보면 인간관계나 업무에서 오는 스트레스로 하루에도 수십 번씩 일을 그만두고 싶은 생각이 들곤 합니다. 직장생활 잘하는 법은 누구에게나 고민일 것입니다. 2014년에 방영되었던 직장인의 교과서 ‘미생’에 이런 대사가 있습니다. “사람이 전부입니다. 하나부터 열까지 우리가 놓치지 말아야 할 건 사람이라고요. 일을 하는 사람, 일을 만들 줄 아는 사람.” ‘회사 간다’라는 건 내 ‘상사’를 만나러 가는 거죠. 상사가 곧 회사죠. 상사가 좋으면 회사가 천국. 상사가 좋지 않으면 회사가 지옥. 직장생활에서의 힘듦은 8할이 인간관계의 힘듦에서 오는 것이라고 생각합니다. 나와는 좋아하는 찌개도, 좋아하는 음료도, 좋아하는 동물도, 좋아하는 최애(最愛)도 다른, 내가 아닌 다른 사람과 늘 즐겁게 지낼 수는 없겠죠. 직장생활의 인간관계는 학창시절 친구들과 경험했던 인간관계와는 굉장히 다른 새로운 분위기의 인간관계입니다. 이해관계로 얽힌 인연이라고 할 수 있습니다. 술 때문에 친해졌다면 술이 없으면 깨지는 인연, 돈 때문에 맺어졌다면 돈이 없으면 깨지는 인연. 이해관계로 맺어진 인연이라면 이