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지난달 31일 아시아턱관절포럼 14기 연수회

턱관절장애 치료, 완벽 마스터!

아시아턱관절포럼 제14기 연수회가 지난달 31일 고려대학교의과대학에서 개최됐다.

고려대학교안암병원 주최, 아시아턱관절학회·국제치과교류학회·대한턱관절협회·정훈턱관절연구소가 후원한 이번 연수회는 30명의 연수생이 참석한 가운데 턱관절장애 치료방법에 대한 강의와 실습을 중심으로 마련됐다.

아시아턱관절학회 이사장과 대한턱관절협회 명예회장직을 겸하고 있는 정훈 박사는 “이번 연수회는 물리 치료, 스플린트 치료, 세정술 후 약재 주입, 보톡스 치료에 대한 강의 및 실습 중심으로 턱관절 치료를 완전히 마스터할 수 있는 커리큘럼”이라며 “특히 수강자가 원하는 실습 및 임상참관을 선택할 수 있는 것이 특징”이라고 설명했다.

이날 김영균 교수가 ‘턱관절장애의 치료를 위한 진단 및 치료계획 수립’을 주제로 첫 강연을 펼쳤다. 김영균 교수는 치료하기 힘든 턱관절장애 유형으로 △TMD 5형 △구강악습관이 지속되는 경우 △질환 보유기간이 오래된 경우 △의료기관에 대한 환자의 불신 및 비협조 △치과의사가 특정 치료법만 고집하는 경우 등을 꼽고 이에 대한 적절한 치료 지침을 제시했다.

이어 변수환, 류재준, 정훈, 이종호, 송인석, 권태훈, 이부규, 김주원 교수가 연자로 나서 각각 △턱관절장애 치료의 약물 치료와 분리 치료의 모든 것 △턱관절장애의 스플린트 치료의 모든 것 △외래에서 시행할 수 있는 세정술의 모든 것 등을 주제로 열띤 강연을 펼쳤다.

강연 후에는 별도로 신청한 15명을 대상으로 턱관절 물리 치료, 스플린트, 세정술, 보톡스 실습이 진행됐다. 아울러 임상참관은 지난 7일 정훈 턱관절연수회에서 물리 치료 등 증례별로 이뤄졌다. 특히 이번 임상참관은 외래에서 시행되는 턱관절 세정술로 최대의 치료 성적을 얻는 노하우뿐만 아니라 턱관절 세정술용 미세직경 내시경술을 배울 수 있는 좋은 기회로 작용했다는 후문이다.

한편 오는 6월 23일 서울대치과병원에서 제2회 국제치과교류학회가 열린다. 이번 학회는 정훈 박사가 좌장으로 참석한 가운데 일본의 Akira Nishiyama 교수, 기술문화연구소 류한석 소장, 닥프렌즈 신철호 대표 등이 ‘미래 치과 먹거리’를 대주제로 강연을 펼칠 예정이다.

interview_아시아턱관절학회 임원진


“맨투맨 실습으로 내실 기해”


Q. 아시아턱관절포럼 제14기 연수회의 특징?
아시아턱관절포럼은 매년 턱관절장애의 주요 치료방법들을 두루 다루고 있다. 이번 14기 연수회도 특정 치료방법을 중점적으로 다루기보다 물리 치료, 스플린트 치료 등을 전반적으로 다뤄 연수생들이 턱관절장애의 핵심 치료방법들을 익힐 수 있도록 기획했다. 새로운 것을 찾기 위해서는 기본 지식에 충실해야 한다는 취지에서다.
또한 이론 강연과 더불어 한층 강화된 실습과 임상참관으로 연수생들이 보다 쉽게 임상에 적용할 수 있도록 도왔다. 이외에도 정원을 30명으로 한정해 맨투맨 실습 등 연수회가 보다 내실 있게 진행될 수 있도록 했다.

Q. 차기 연수회 및 학회의 행보?
턱관절장애에 대한 방대한 내용들을 25분에 맞춰 진행하다보면 강연이 빨리 진행되거나 심도 있게 다뤄지지 못하는 부분이 발생할 수 있다. 차기 연수회는 이러한 부분에 중점을 둬서 강연 아이템이나 주제, 심도적인 측면을 더욱 보완할 계획이다.
아울러 우리학회도 턱관절뿐만 아니라 치과계의 제도적, 국제적 과제 등에 대한 끊임없는 고민을 바탕으로 새로운 아이템을 창조해나갈 것이다.


김인혜 기자 kih@sda.or.kr


[사 설] 전문지 기자간담회를 다녀와서
얼마 전 서울지부는 전문지 초청 기자간담회를 가졌다. 이날은 서울지부의 하반기 주력사업인 개원가 구인난 해결방안 모색, 치과의사전문의 통합치의학과 경과조치 시행 등에 관한 서울지부 입장, SIDEX 2019 준비 등에 대한 설명 이후, 참석한 전문지 기자단의 질의와 응답이 있었다. 서울지부 간호조무사 치과취업과정은 치과에 근무경험이 없거나 휴직중인 간호조무사가 치과취업에 두려움 없이 나설 수 있도록 무료교육을 지원하고, 구인을 희망하는 회원치과에 직접 연결해 구인난 해소에 실질적인 도움을 주자는 의도로 기획됐다. 서울지부 이상복 집행부 임기 중 처음 시도된 간호조무사 치과취업과정은 4일 일정의 압축된 교육 프로그램으로 진행됐으며, 애초 신청자 90여명 중 성실하게 교육을 마무리한 46명에게 수료증이 전달됐다. 소규모 사업장인 동네치과에서 근무하는 간호조무사가 자부심을 갖기 위해서는 치과의사단체의 많은 노력이 필요하다. 더욱이 현재 치과에서 근무하는 대다수 간호조무사들이 치과 관련 교육을 받지 못하고 종사하고 있다는 현실적인 측면에서 본다면 서울지부의 치과취업과정 교육과 교육 수료증은 나름의 의미가 있다. 앞으로 이러한 교육이 연속성 있게 진행되고, 많은
[논 단] 새우등 터지는 통치 미수련자들!
미국과 중국의 무역전쟁으로 인해 우리나라가 받는 피해가 자못 크다. 그리고 한반도의 비핵화를 위해 남북이 만나 평양선언을 하고 합의문을 발표했지만 미국과 중국의 영향력에서 벗어날 수 없는 한계가 있다. 약소국의 설움인가 아니면 구 한말 조선의 쇄국정책으로 치달아 개방이 늦은 말로인지는 모르겠으나 선택의 잘못으로 받게 되는 운명이라면 어쩔 수 없다. 지금 통합치과 전문의를 위한 경과조치 교육에 올인하고 있는 미수련자들이 처한 현실이 똑같은 양상이다. 고래싸움에 새우등 터지는 미수련자들! 할 말은 있어도 유구무언이다. 대한보존학회에서 통합치과전문의 경과조치 헌소취하를 추진하는 조건으로 통합치과전문의 명칭변경을 논의하는 협의체를 구성하자고 치협, 복지부, 치의학회, 통합치의학회에 요구하고 있다. 그 동안 통합치의학회와 보존학회와의 알력을 해결코자 협회가 특별위원회를 만들어 중재 역할을 했지만 해결의 실마리는 찾지 못하고 점점 미궁 속으로 빠져가고 있다. 협회가 이 문제를 어떤 식으로 접근하는지 도대체 알 수가 없다. 직전 협회장 선거 시 무효소송에 안일하게 대처하다 결국 재선거로 협회 예산을 축내며 회원들의 반감을 샀던 일을 잊지 않고 있을 터인데 보존학회의





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치과경영지원 10년차, 김부장이 전하는 치과생활 리얼 스토리 - 마지막회
가정이든 직장생활 속에서든 누구나 힘든 일은 있습니다. 특히나 직장생활을 하다 보면 인간관계나 업무에서 오는 스트레스로 하루에도 수십 번씩 일을 그만두고 싶은 생각이 들곤 합니다. 직장생활 잘하는 법은 누구에게나 고민일 것입니다. 2014년에 방영되었던 직장인의 교과서 ‘미생’에 이런 대사가 있습니다. “사람이 전부입니다. 하나부터 열까지 우리가 놓치지 말아야 할 건 사람이라고요. 일을 하는 사람, 일을 만들 줄 아는 사람.” ‘회사 간다’라는 건 내 ‘상사’를 만나러 가는 거죠. 상사가 곧 회사죠. 상사가 좋으면 회사가 천국. 상사가 좋지 않으면 회사가 지옥. 직장생활에서의 힘듦은 8할이 인간관계의 힘듦에서 오는 것이라고 생각합니다. 나와는 좋아하는 찌개도, 좋아하는 음료도, 좋아하는 동물도, 좋아하는 최애(最愛)도 다른, 내가 아닌 다른 사람과 늘 즐겁게 지낼 수는 없겠죠. 직장생활의 인간관계는 학창시절 친구들과 경험했던 인간관계와는 굉장히 다른 새로운 분위기의 인간관계입니다. 이해관계로 얽힌 인연이라고 할 수 있습니다. 술 때문에 친해졌다면 술이 없으면 깨지는 인연, 돈 때문에 맺어졌다면 돈이 없으면 깨지는 인연. 이해관계로 맺어진 인연이라면 이