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[논 단] 치과의사와 상상력

권영희 논설위원ㅇ

예전에 읽은 책 중 ‘진주 귀걸이를 한 소녀’라는 책이 있다. 그 책은 네델란드의 유명한 화가인 요하네스 페르메이르가 그린 ‘진주 귀걸이를 한 소녀’라는 작품을 모티브로 트레이시 슈발리에가 쓴 글이다. 이 작품은 어딘가를 몽환적으로 응시하는 소녀의 눈빛과 입가에 보일 듯 말 듯 지어진 미소로 신비로움을 더하여 북유럽의 모나리자라고 불리고 있다. 소녀가 한 터번의 청색과 갈색 톤의 옷이 어두운 배경에 대비되어 뚜렷해 보이기는 하지만 귀에 한 큰 진주 귀걸이가 아니라면 조금은 단조로워 보일 수도 있다. 하지만 진주 귀걸이로 인해 그림은 시선을 소녀의 눈빛과 진주 귀걸이로 끌며 소녀와 진주 귀걸이와의 관계에 의구심을 가지게 한다. 나이와 복장에 맞지 않는 진주 귀걸이 그리고 무엇을 보고 있는지 알 수 없지만 무언가를 말하는 것 같은 눈빛이 작가의 상상력을 자극하여 이렇듯 근사한 책을 쓰게 되었으리라.

치과의사는 좁은 입 안에서 1㎜를 다투는 진료를 하고 있다. 임플란트가 일반화되어 예전보다 수술을 하는 경우가 많아졌지만 근본적으로 작은 치아에 작은 보철물을 하며 그 결과를 나의 눈으로 확인을 하다보니 점점 더 소심해지는 경향이 있다. 그리고 만나는 사람도 같은 직종에 국한되기 쉽다보니 대화의 화제와 관심이 넓게 펼쳐지지 못한다. 그러나 우리가 치료하는 것은 구강 내 병소이지만 그 병소를 가진 건 사람이라는 사실을 잊으면 안 된다. 결국은 구강 내 병소를 가진 사람을 치료해야 하는 것이다. 특히 요즈음처럼 급변하는 진료 환경에서 인간에 대한 이해가 부족하면 좋은 진료를 하고도 나쁜 결과를 가져오게 될 수 있는 것이다. 우리는 트레이시 슈발리에가 그림 속 진주 귀걸이만으로 흥미진진한 이야기를 펼치듯이, 입 안의 작은 병소로 그 환자를 이해할 수 있는 상상력을 가져야 한다. 때로는 우리가 치료하는 것은 구강 내 병소가 아니라 그 병소로 표현되어지는 환자의 마음일 수 있기 때문이다.

지금까지 치과대학의 교육은 구강 내 병을 진단하고 잘 치료하는 것에 집중되어 있다. 그러나 가족의 해체와 직업의 세분화에 의해 예전보다 소외감과 단절감을 더욱 강하게 느끼며, 발달된 여러 매체로 상대적 박탈감이 심해짐에 따라 정서적 불안을 경험하는 사람이 급격히 늘어나고 있다. 그런데 아직도 치과대학은 질병을 가진 인간을 보려는 노력이 미흡하다. 마음을 고쳐야 진정한 명의라는 말이 있듯 이제는 인간을 이해하기 위한 과목을 기초 과목과 함께 배워야 한다. 심리학은 필수이고 간단한 철학과 인문학 강좌를 정규 과정으로 더하여 우리가 치료할 환자에 대한 이해도를 높일 필요가 있다. 이와 더불어 임상 위주의 교육만 보수교육으로 인정하는 현실도 바뀌어야 한다고 생각한다. 치과와 직접적 관련이 없을지라도 환자에 대한 이해를 높일 수 있는, 그리고 치과의사들이 필요로 하는 주제라면 어떤 주제라도 보수교육 주제로 인정하여 선택할 수 있게 해야 한다.

‘치과의사’라는 직업은 처음 대학을 들어가는 순간부터 평생의 직업이 결정되기에 안정적일 수 있지만 이 때문에 사고의 편협함을 피할 수가 없다. 대학 시절 인문학 책을 읽고 있는 나를 보고 한 문과대 학생이 한 말이 기억난다. 치과대학생이 무엇 때문에 이런 책을 읽고 있냐고. 그 때 나는 무어라 했던가? 아마 “문제는, 그 입을 가진 건 사람이기 때문이다”고 답한 것 같다. 우리 스스로 그리고 많은 다른 이들도 문과대 학생과 같은 생각을 할 수도 있다. 하지만 슈발리에처럼 우리도 입 안의 병소를 보며 환자의 건강과 마음을 함께 볼 수 있는 상상력을 키우기를 바란다.


[사 설] 전문지 기자간담회를 다녀와서
얼마 전 서울지부는 전문지 초청 기자간담회를 가졌다. 이날은 서울지부의 하반기 주력사업인 개원가 구인난 해결방안 모색, 치과의사전문의 통합치의학과 경과조치 시행 등에 관한 서울지부 입장, SIDEX 2019 준비 등에 대한 설명 이후, 참석한 전문지 기자단의 질의와 응답이 있었다. 서울지부 간호조무사 치과취업과정은 치과에 근무경험이 없거나 휴직중인 간호조무사가 치과취업에 두려움 없이 나설 수 있도록 무료교육을 지원하고, 구인을 희망하는 회원치과에 직접 연결해 구인난 해소에 실질적인 도움을 주자는 의도로 기획됐다. 서울지부 이상복 집행부 임기 중 처음 시도된 간호조무사 치과취업과정은 4일 일정의 압축된 교육 프로그램으로 진행됐으며, 애초 신청자 90여명 중 성실하게 교육을 마무리한 46명에게 수료증이 전달됐다. 소규모 사업장인 동네치과에서 근무하는 간호조무사가 자부심을 갖기 위해서는 치과의사단체의 많은 노력이 필요하다. 더욱이 현재 치과에서 근무하는 대다수 간호조무사들이 치과 관련 교육을 받지 못하고 종사하고 있다는 현실적인 측면에서 본다면 서울지부의 치과취업과정 교육과 교육 수료증은 나름의 의미가 있다. 앞으로 이러한 교육이 연속성 있게 진행되고, 많은
[논 단] 새우등 터지는 통치 미수련자들!
미국과 중국의 무역전쟁으로 인해 우리나라가 받는 피해가 자못 크다. 그리고 한반도의 비핵화를 위해 남북이 만나 평양선언을 하고 합의문을 발표했지만 미국과 중국의 영향력에서 벗어날 수 없는 한계가 있다. 약소국의 설움인가 아니면 구 한말 조선의 쇄국정책으로 치달아 개방이 늦은 말로인지는 모르겠으나 선택의 잘못으로 받게 되는 운명이라면 어쩔 수 없다. 지금 통합치과 전문의를 위한 경과조치 교육에 올인하고 있는 미수련자들이 처한 현실이 똑같은 양상이다. 고래싸움에 새우등 터지는 미수련자들! 할 말은 있어도 유구무언이다. 대한보존학회에서 통합치과전문의 경과조치 헌소취하를 추진하는 조건으로 통합치과전문의 명칭변경을 논의하는 협의체를 구성하자고 치협, 복지부, 치의학회, 통합치의학회에 요구하고 있다. 그 동안 통합치의학회와 보존학회와의 알력을 해결코자 협회가 특별위원회를 만들어 중재 역할을 했지만 해결의 실마리는 찾지 못하고 점점 미궁 속으로 빠져가고 있다. 협회가 이 문제를 어떤 식으로 접근하는지 도대체 알 수가 없다. 직전 협회장 선거 시 무효소송에 안일하게 대처하다 결국 재선거로 협회 예산을 축내며 회원들의 반감을 샀던 일을 잊지 않고 있을 터인데 보존학회의





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치과경영지원 10년차, 김부장이 전하는 치과생활 리얼 스토리 - 마지막회
가정이든 직장생활 속에서든 누구나 힘든 일은 있습니다. 특히나 직장생활을 하다 보면 인간관계나 업무에서 오는 스트레스로 하루에도 수십 번씩 일을 그만두고 싶은 생각이 들곤 합니다. 직장생활 잘하는 법은 누구에게나 고민일 것입니다. 2014년에 방영되었던 직장인의 교과서 ‘미생’에 이런 대사가 있습니다. “사람이 전부입니다. 하나부터 열까지 우리가 놓치지 말아야 할 건 사람이라고요. 일을 하는 사람, 일을 만들 줄 아는 사람.” ‘회사 간다’라는 건 내 ‘상사’를 만나러 가는 거죠. 상사가 곧 회사죠. 상사가 좋으면 회사가 천국. 상사가 좋지 않으면 회사가 지옥. 직장생활에서의 힘듦은 8할이 인간관계의 힘듦에서 오는 것이라고 생각합니다. 나와는 좋아하는 찌개도, 좋아하는 음료도, 좋아하는 동물도, 좋아하는 최애(最愛)도 다른, 내가 아닌 다른 사람과 늘 즐겁게 지낼 수는 없겠죠. 직장생활의 인간관계는 학창시절 친구들과 경험했던 인간관계와는 굉장히 다른 새로운 분위기의 인간관계입니다. 이해관계로 얽힌 인연이라고 할 수 있습니다. 술 때문에 친해졌다면 술이 없으면 깨지는 인연, 돈 때문에 맺어졌다면 돈이 없으면 깨지는 인연. 이해관계로 맺어진 인연이라면 이