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이상훈 위원장, 협회장 재선거 불출마 선언

“본연의 위치에서 치과계를 위해 헌신하겠다”

지난해 제30대 대한치과의사협회 회장단 선거에 출마했던 이상훈 후보(치협 의료영리화저지특별위원회 위원장)가 재선거 불출마를 공식 선언했다.


이상훈 위원장은 본격적인 후보자 등록이 시작되기 전인 지난 2일, 치과계 기자들에게 불출마 의사를 전달했다.


“선거가 무효가 된 만큼 그 당시 출마당사자로서 다시 한번 유권자의 제대로 된 판단을 받아보는 것이 당연하다는 주위의 강한 설득이 있었지만, 이번 재선거에 출마하기에 아직은 정신적 육체적 건강이 온전하지를 못하다”면서 “성원해준 지지자 분들께 기대에 부응하지 못해 매우 죄송하다는 말씀을 전한다”고 밝혔다.


대신 본연의 위치에서 치과계 발전을 위해 헌신하겠다는 뜻을 전했다. 이 위원장은 “지금은 ‘1인1개소법 사수와 의료영리화저지’라는 주어진 책무에 충실하며 몸과 마음을 추스르고, 추후 치과계에서 헌신이 꼭 필요하다면 그때 저의 역할을 깊게 고민해보도록 하겠다”고 말했다.


재선거로 선출될 새 집행부에도 기대를 전했다. 이상훈 위원장은 “치과계는 몇 달간의 회무공백을 맞았지만, 회원의 권리를 지키고 공정하고 정상적인 절차를 준수하는 것이 얼마나 중요한지에 대해 값진 교훈을 얻었다”면서 “앞으로 치러지는 재선거가 공정하고 원만하게 치러지길 바란다”고 밝혔다. 또한 “새로 선출되는 집행부는 정통성을 가지고 그동안의 상처를 추스르고, 치과계를 화합하며  앞으로 나아가기를 기대하겠다”는 말로 인사를 전했다.


치협의 첫 직선제가 무효가 되면서 치과계는 적지 않은 혼란을 겪었고, 재선거가 확정되면서 지난해 경선에 나섰던 후보들의 재출마 여부에도 관심이 집중돼왔다.


이상훈 위원장은 지난해 12월 건강악화를 이유로 의료영리화저지특별위원회를 제외한 모든 공적 활동을 중단하고 향후 협회장 선거에 나서지 않겠다는 입장을 밝힌 바 있다. 그러나 선거무효, 재선거로 이어지면서 다시 한번 지지자들의 결집이 이뤄졌지만, 출마를 결심하기까지는 쉽지 않았던 것으로 보인다.


한편, 치협 선거관리위원회는 오는 5월 8일 재선거를 실시키로 결정하고, 오는 6일부터 9일까지 후보자 등록을 받는다고 밝힌 바 있다.  


김영희 기자 news001@sda.or.kr



[사 설] 전문지 기자간담회를 다녀와서
얼마 전 서울지부는 전문지 초청 기자간담회를 가졌다. 이날은 서울지부의 하반기 주력사업인 개원가 구인난 해결방안 모색, 치과의사전문의 통합치의학과 경과조치 시행 등에 관한 서울지부 입장, SIDEX 2019 준비 등에 대한 설명 이후, 참석한 전문지 기자단의 질의와 응답이 있었다. 서울지부 간호조무사 치과취업과정은 치과에 근무경험이 없거나 휴직중인 간호조무사가 치과취업에 두려움 없이 나설 수 있도록 무료교육을 지원하고, 구인을 희망하는 회원치과에 직접 연결해 구인난 해소에 실질적인 도움을 주자는 의도로 기획됐다. 서울지부 이상복 집행부 임기 중 처음 시도된 간호조무사 치과취업과정은 4일 일정의 압축된 교육 프로그램으로 진행됐으며, 애초 신청자 90여명 중 성실하게 교육을 마무리한 46명에게 수료증이 전달됐다. 소규모 사업장인 동네치과에서 근무하는 간호조무사가 자부심을 갖기 위해서는 치과의사단체의 많은 노력이 필요하다. 더욱이 현재 치과에서 근무하는 대다수 간호조무사들이 치과 관련 교육을 받지 못하고 종사하고 있다는 현실적인 측면에서 본다면 서울지부의 치과취업과정 교육과 교육 수료증은 나름의 의미가 있다. 앞으로 이러한 교육이 연속성 있게 진행되고, 많은
[논 단] 새우등 터지는 통치 미수련자들!
미국과 중국의 무역전쟁으로 인해 우리나라가 받는 피해가 자못 크다. 그리고 한반도의 비핵화를 위해 남북이 만나 평양선언을 하고 합의문을 발표했지만 미국과 중국의 영향력에서 벗어날 수 없는 한계가 있다. 약소국의 설움인가 아니면 구 한말 조선의 쇄국정책으로 치달아 개방이 늦은 말로인지는 모르겠으나 선택의 잘못으로 받게 되는 운명이라면 어쩔 수 없다. 지금 통합치과 전문의를 위한 경과조치 교육에 올인하고 있는 미수련자들이 처한 현실이 똑같은 양상이다. 고래싸움에 새우등 터지는 미수련자들! 할 말은 있어도 유구무언이다. 대한보존학회에서 통합치과전문의 경과조치 헌소취하를 추진하는 조건으로 통합치과전문의 명칭변경을 논의하는 협의체를 구성하자고 치협, 복지부, 치의학회, 통합치의학회에 요구하고 있다. 그 동안 통합치의학회와 보존학회와의 알력을 해결코자 협회가 특별위원회를 만들어 중재 역할을 했지만 해결의 실마리는 찾지 못하고 점점 미궁 속으로 빠져가고 있다. 협회가 이 문제를 어떤 식으로 접근하는지 도대체 알 수가 없다. 직전 협회장 선거 시 무효소송에 안일하게 대처하다 결국 재선거로 협회 예산을 축내며 회원들의 반감을 샀던 일을 잊지 않고 있을 터인데 보존학회의





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치과경영지원 10년차, 김부장이 전하는 치과생활 리얼 스토리 - 마지막회
가정이든 직장생활 속에서든 누구나 힘든 일은 있습니다. 특히나 직장생활을 하다 보면 인간관계나 업무에서 오는 스트레스로 하루에도 수십 번씩 일을 그만두고 싶은 생각이 들곤 합니다. 직장생활 잘하는 법은 누구에게나 고민일 것입니다. 2014년에 방영되었던 직장인의 교과서 ‘미생’에 이런 대사가 있습니다. “사람이 전부입니다. 하나부터 열까지 우리가 놓치지 말아야 할 건 사람이라고요. 일을 하는 사람, 일을 만들 줄 아는 사람.” ‘회사 간다’라는 건 내 ‘상사’를 만나러 가는 거죠. 상사가 곧 회사죠. 상사가 좋으면 회사가 천국. 상사가 좋지 않으면 회사가 지옥. 직장생활에서의 힘듦은 8할이 인간관계의 힘듦에서 오는 것이라고 생각합니다. 나와는 좋아하는 찌개도, 좋아하는 음료도, 좋아하는 동물도, 좋아하는 최애(最愛)도 다른, 내가 아닌 다른 사람과 늘 즐겁게 지낼 수는 없겠죠. 직장생활의 인간관계는 학창시절 친구들과 경험했던 인간관계와는 굉장히 다른 새로운 분위기의 인간관계입니다. 이해관계로 얽힌 인연이라고 할 수 있습니다. 술 때문에 친해졌다면 술이 없으면 깨지는 인연, 돈 때문에 맺어졌다면 돈이 없으면 깨지는 인연. 이해관계로 맺어진 인연이라면 이