[치과신문_이가영 기자 young@sda.or.kr] 서울시치과의사회(회장 강현구·이하 서울지부) 병원경영개선지원특별위원회(위원장 함동선·이하 특위)의 ‘회원교육 시즌 2’가 막바지를 향해가는 가운데, 중구치과의사회(회장 김기홍·이하 중구회)와 함께한 ‘치과노무’ 강연이 지난 11월 11일 성황리에 개최됐다.

회원들이 일상에서 부딪히는 인사·노무 문제는 병원 경영의 안정성과 직결되는 영역으로, 회원들의 요구가 가장 많은 분야이기도 하다. 이번 강연은 이러한 현실을 반영해 치과에서 반드시 점검해야 할 실무 내용을 중심으로 진행돼 반응이 뜨거웠다.

강연을 맡은 임세이 노무사(노무법인 서우)는 치과에서 분쟁이 자주 발생하는 지점을 실제 사례를 토대로 짚어가며, 개원가가 반드시 관리해야 할 기본 원칙과 대응 전략을 체계적으로 정리했다. 근로계약 단계에서의 관리 부실이 분쟁의 출발점이 되는 경우가 많다는 점을 강조하며 △근로계약서 누락 △업무범위 미확정 △수습·연장근로 조건의 기록 부재 등 초기 문서화의 중요성을 짚었다.

더불어 연차·유급·무급 휴가 기준, 공휴일 대체 적용 여부 등을 미리 정리해야 운영 과정에서 혼선을 줄일 수 있다고 설명하고, 통상임금과 최저임금 준수 여부, 급여명세서 교부 의무 등 법적 분쟁으로 이어지기 쉬운 지점에 대한 상세한 조언을 덧붙였다.

강연 후반부에는 직원 징계, 퇴직 처리, 부당해고 분쟁 등 실제 마주하는 문제들에 대한 구체적 대응 방안이 공유됐다. 임 노무사는 법적 리스크를 줄이기 위해 반드시 확인해야 할 단계별 체크리스트와 실무 흐름을 제시해 참석자들의 집중도를 높였다.

이번 교육은 개원가에서 가장 민감하고 중요하게 여기는 분야를 깊이 있게 다루며 안정적인 치과경영을 위한 꼼꼼한 가이드 역할을 했다는 평가가 이어졌다.

중구회 김기홍 회장은 “요즘 병원 경영이 너무 복잡하고 어려워지고 있는데 이렇게 필요한 강의를 준비해줘 감사하다”며 “회원들이 현장에서 바로 도움이 되는 지식을 가득 담았길 바란다”고 말했다.