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뉴스 인 서울

구인난 해결 ‘구인구직특위’ 발족

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지난달 23일 첫 회의, 유휴인력 발굴 및 취업연계에 초점

서울시치과의사회(회장 이상복·이하 서울지부) 구인구직특별위원회(위원장 기세호·이하 특위)가 지난달 23일 초도위원회를 개최했다.

구인난 해결의 최첨병 역할을 하게 될 특위는 기세호 부회장이 위원장, 김중민 치무이사가 간사를 맡았으며, 전윤호·박경오·최철호·홍종현·김성남·황우진·조정근·김윤식·이종호 위원이 참여한다. 서울지부 내에서 치무, 정보통신, 홍보 등의 부서 임원들과 전임 치무이사, 현 구회 임원들이 머리를 맞대 개원가에 필요한 정보와 실현 방안을 고민하게 된다. 

초도위원회에서는 특위의 초점을 어디에 맞출 것인지에 대한 논의가 이어졌다. 획기적인 아이디어로 무장해 접속률을 높이면서도 회원들에게는 무료로 제공할 수 있는 구인구직사이트 개설에 대한 보고도 진행돼 관심을 모았다. 그러나 구인광고 비용을 줄이는 것에 우선해야 할 요건으로 유휴인력 발굴 및 치과로 연계하는 방안이 중심이 돼야 한다는 데 무게중심이 기울었다. 

특참한 서울지부 이상복 회장은 “선거 당시 최대 공약사항이었던 것은 물론, 대의원총회 수임사항인 만큼 구인난 해결에 역점을 두고 있다”면서 “회원들의 요구를 파악하고 가시적인 성과를 이룰 수 있는 위원회가 되길 기대한다”며 높은 관심을 나타냈다. 기세호 위원장 역시 “개원가의 요구가 가장 큰 만큼 많은 위원들의 경험을 살려 성과를 이룰 수 있도록 노력하자”고 독려했다. 

이날 위원회에서는 “구인비용을 줄이는 것도 중요하지만 근본적으로 인력풀을 늘리는 게 절실하다”, “출산, 육아 등으로 경력이 단절된 진료스탭을 찾고, 치과에 재취업할 수 있도록 매칭작업에 나서자”는 데 의견을 모았다. 김중민 치무이사는 “유휴인력을 찾기 위한 다양한 방법을 모색하고, 이들의 재취업을 돕기 위해 교육, 홍보에도 중점을 둬야 한다”고 강조했다.

김영희 기자 news001@sda.or.kr

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변하는 것과 변해서는 안 될 것
지난 주말 모처럼 영화관에 갔다. 코로나 이후로 5년 만이다. 예전과 좀 달라진 풍경이 보인다. 키오스크로 팝콘 주문을 하고 빈 컵만 받아서 콜라를 직접 받았다. 미리 예매한 티켓을 키오스크에서 출력하는 것은 변하지 않았지만 검표하는 검표원이 없어졌다. 사람은 오로지 팝콘과 음료컵만 전달해주는 코너와 주차 안내에만 있었다. 불과 몇 년 사이에 검표원이란 직업이 사라졌다. 사람이 하던 일을 키오스크로 대체가 가능해서 생긴 일이다. 최근 로봇 개발이 첨단화되어가고 있다. AI가 탑재된 휴머노이드 로봇이 판매 단계에 이르렀다. 이미 자동차공장에서는 현장 조립에서 인력을 대체하고 있다. 심지어 노조가 로봇 현장 설치를 반대하는 지경에 이르렀다. 머지않은 미래에 많은 일자리가 로봇으로 대치되는 것은 이미 막을 수 없는 상업적·산업적 흐름이다. 그런 흐름이 대세인 이유는 세 가지가 있다. 우선 인건비 상승이다. 최저인건비 상승은 결국엔 고용을 후퇴시킨다. 다음은 기술력 발달이다. 인력을 대신할 로봇을 만들 수 있는 기술이 개발되었기 때문에 가능하다. 세 번째는 기계를 다룰 수 있는 사람의 증가다. 키오스크를 설치해도 사용할 수 있는 사람이 적다면 설치가 의미 없어진다.

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이란 전쟁 이후 유가 급등과 금리 인하 사이클의 변곡점

이란 전쟁 발발 이후 전쟁의 여파는 지정학적 위험에서 에너지 위험으로 확산됐다. 중동의 막대한 석유 수출길이 호르무즈 해협 봉쇄로 막히고, 걸프 산유국들이 불가피하게 원유 생산량을 감축하고 있다. 원유 생산 과정의 특성상 차후 호르무즈 해협 봉쇄가 해제되더라도 이전의 생산량만큼 다시 끌어올리는 데에는 상당한 시간이 필요할 것이다. 현재 걸프 산유국의 감축량은 1970년대와 2000년대보다도 더 심각하며, 당시에도 원유 생산과 공급 축소로 인해 국제 유가가 큰 폭으로 상승했다. 중동지역의 긴장이 고조되면서 국제 유가는 단기간에 급격한 상승을 보였고, 그 과정에서 에너지 시장의 변동성이 크게 확대됐다. 유가의 급등은 일차적으로 이란 전쟁이라는 지정학적 이벤트로 발생한 가격 상승이지만, 유가의 장기 차트 구조를 분석하면 금리 사이클과 연계된 진행 과정의 일부에 속하고 있음을 알 수 있다. WTI 크루드 오일(USOIL) 주봉 차트를 기준으로 2019~2020년 금리 인하 사이클과 현재 금리 인하 사이클을 비교해 보면 유가의 흐름에서 몇 가지 공통적인 특징이 확인된다. 2019년 당시 금리고점(A) 이후 첫 금리인하(B)가 시작되기 전까지 유가는 비교적 안정적인 흐


보험칼럼

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알아두면 힘이 되는 요양급여비 심사제도_④현지조사

건강보험에서의 현지조사는 요양기관이 지급받은 요양급여비용 등에 대해 세부진료내역을 근거로 사실관계 및 적법 여부를 확인·조사하는 것을 말한다. 그리고 조사 결과에 따라 부당이득이 확인된다면 이에 대해 환수와 행정처분이 이뤄지게 된다. 이러한 현지조사와 유사한 업무로 심평원 주관으로 이뤄지는 방문심사와 국민건강보험공단이 주관이 되는 현지확인이 있는데, 실제 조사를 받는 입장에서는 조사 자체의 부담감 때문에 모두 다 똑같은 현지조사라고 생각할 수 있다. 하지만 실시 주관에 따라 내용 및 절차, 조치사항이 다르기 때문에 해당 조사가 현지조사인지 현지확인인지, 혹은 방문심사인지를 먼저 정확히 파악한 후 적절한 대처를 해야 한다. 건강보험공단의 현지확인은 통상적으로 요양기관 직원의 내부 고발이 있거나 급여 사후관리 과정에서 의심되는 사례가 있을 때 수진자 조회 및 진료기록부와 같은 관련 서류 제출 요구 등의 절차를 거친 후에 이뤄진다. 그 외에도 거짓·부당청구의 개연성이 높은 요양기관의 경우에는 별도의 서류 제출 요구 없이 바로 현지확인을 진행하기도 한다. 그리고 건강보험심사평가원의 방문심사는 심사과정에서 부당청구가 의심되거나, 지표연동자율개선제 미개선기관 중 부당청