2025.12.04 (목)

  • 흐림동두천 0.1℃
  • 맑음강릉 1.6℃
  • 서울 1.6℃
  • 맑음대전 1.6℃
  • 맑음대구 2.2℃
  • 맑음울산 2.2℃
  • 맑음광주 3.5℃
  • 맑음부산 3.8℃
  • 맑음고창 1.6℃
  • 흐림제주 9.0℃
  • 흐림강화 5.0℃
  • 맑음보은 -1.6℃
  • 맑음금산 0.0℃
  • 맑음강진군 2.9℃
  • 맑음경주시 0.2℃
  • 맑음거제 1.9℃
기상청 제공
PDF 바로가기

치과 새로운 보조인력 유입, 활로를 모색하라!

URL복사

[기획연재] 구인구직, 이제는 달라져야 한다 ⑦

치과 코디네이터가 처음 도입되던 시기. 치과계 일각에서는 우려의 목소리가 적지 않았다. 그러나 진료실에 투입된 치과위생사, 간호조무사 인력마저 부족한 상황이 되면서 이제는 치과의 행정업무, 환경관리 등의 업무를 전담시킬 수 있는 직원의 필요성도 부각되고 있다. 또한 치위생(학)과, 간호조무사학원에만 매달릴 것이 아니라 보다 적극적으로 인재발굴에 나서야 한다는 주장도 대두되고 있다.  <편집자주>


중구치과의사회 ‘치과환경관리사’ 도입, 발전 가능성에 주목


중구치과의사회(회장 남도현)는 지난해 중구 여성새로일하기센터(이하 여성새일센터)와 함께 ‘치과환경관리사’ 제도를 만들었다.


치과위생사, 간호조무사 자격을 보유하진 않았지만 치과 교육을 이수하고 치과 취업을 희망하는 경력단절 여성들을 대상으로 한 제도다. 여성새일센터는 소위 ‘경단녀’로 불리는 유휴인력이 사회에서 역할을 할 수 있도록 돕는 기관이다. 3개월 단위의 커피바리스타, 심리상담가, 한식조리기능사, 정리수납전문가 과정 등이 일반적이던 이곳에 ‘치과환경관리사’ 과정이 개설됐다. 개원가 구인난 해결을 위해 고민하던 중구치과의사회와 여성 재취업을 돕고있는 여성새일센터의 공통분모가 형성된 결과였다.


지난해 처음 시행된 이 과정에는 20명의 수강생이 등록했다. 당초 신청자는 60여명에 달할 정도로 많았지만, 국비 지원이 되는 만큼 정원을 한정할 수밖에 없는 이유로 면접을 통해 20명이 선정된 것이다. 첫해 과정을 수료한 13명이 치과에 취업했고, 이 가운데는 1년만에 치과 실장으로 성장한 경우도 있었다. 특수한 사례이긴 하지만 휴직 기간이 길었던 치과위생사가 재취업을 위해 이 교육을 들었고, 치과환경관리사 교육을 통해 재취업의 자신감을 얻었던 것이다.


그리고 올해도 20명이 교육을 듣고 있고, 치과 취업을 희망하고 있다. 특히 이 가운데는 간호조무사 자격을 보유했거나 치과 취업 후 간호조무사 자격을 취득하고 싶다는 수강생도 포함돼 있다. 서울시치과의사회(회장 이상복)와 중구치과의사회는 중구 여성새일센터와 간담회를 가진 자리에서 간호조무사 자격을 가진 유휴인력만을 대상으로 강연을 구성한다면 취업매칭이 더욱 쉬워질 것이라는 점을 강조, 앞으로 간호조무사 재취업 교육으로 전환하는 방안을 긍정적으로 검토키로 했다.


유휴인력 교육을 시행하려 해도 꽁꽁 숨어있는 유휴인력을 발굴하고 이들에게 홍보하는 방안을 고민해야 한다는 문제에 봉착했던 치과계로서는 재취업 희망자가 먼저 문을 두드리는 여성새일센터는 새로운 대안으로 부각됐다.


중구치과의사회 남도현 회장은 “현재의 치과환경관리사는 치과분야의 기본교육을 이수한 인력이라는 점에서도 관심이 높지만, 향후 간호조무사 대상으로 교육을 진행한다면 개원가에 더욱 도움이 되는 제도로 발전될 것으로 기대한다”고 밝혔다.


의사회가 직접 운영하는 간호학원, 벤치마킹 가능할까


구인난 해결을 위해 직접 간호조무사학원을 개설한 의사회도 있다.


대구광역시의사회(회장 박성민·이하 의사회)는 회원들의 구인난 해결을 위해 회 차원에서 직접 간호학원을 개설했다.


지난해부터 준비에 돌입, 올 상반기에 60명의 수강생을 맞이했다. 임원들이 한달에 한번 특강을 진행, 취업 현장으로써의 동네의원을 현실을 소개하고, 회원 의원이 실습기관으로 참여한다. 학원 규모에 따라 수강인원이 조정되는 규정이 있어 원하는 만큼 정원을 확대할 수 없는 한계는 있지만, 현장에 필요한 실무교육을 강화할 수 있고 회원 의원과 취업매칭도 가능하다는 점에서 새로운 대안으로 부각되고 있다. 의사회 관계자는 “시행 첫 해이다 보니 아직 평가를 하기는 이르지만, 회원 만족도 등을 판단해 확대방안도 고려할 계획”이라고 전했다.


특성화고등학교도 주목할 만하다. 치의보건간호과는 물론 의료관광 등 의료분야 학과에서 졸업 전 간호조무사 자격을 취득한다. 물론 재학생의 70%만 간호조무사 자격을 취득하고, 졸업생의 60%는 취업 대신 대학 진학을 선택하고 있는 것이 현실이지만, 꾸준히 관심을 가져야 한 부분이다. 취업설명회나 교사간담회 등을 통해 치과에 대한 긍정적인 인식을 심어주고 성형외과 등으로 집중되고 있는 학생들의 관심을 돌리는 노력도 계속돼야 한다.  


김영희 기자 news001@sda.or.krS13.txt


오피니언

더보기


배너

심리학 이야기

더보기
우리 전통사상에는 악마가 없다
악마의 개념은 종교마다 조금씩 차이가 있다. 우선 인도 힌두교는 이원론적인 악으로 선의 신과 대등하게 전쟁을 하는 존재다. 반면 기독교는 하느님의 최고 천사가 반역하며 타락하여 사탄이 되었다. 불교는 신도 악마도 모두 중생으로 연기법의 지배를 받는 존재다. 도교는 신도 관료체계가 있어서 가장 높은 옥황상제 밑에 신하 신들이 있고 최하위에 인간 범죄자 같은 하급 저질 영혼인 귀(鬼)와 마(魔)가 있다. 유교는 철저하게 인간 중심개념으로 절대 신도 악마도 없다. 인의예지 안에 있으면 선이고, 벗어나면 악이라기보다는 불선의 개념이다. 악마의 등장은 사후세계와 밀접한 관계를 지닌다. 권선징악이 되어야 하는데 실제 현실에서는 악당이 더 잘사는 이율배반적인 경우가 많았기 때문이다. 이에 사후세계에서 확실하게 징벌하는 개념을 종교가 도입하였다. 우리 전통사상에는 절대 악마가 없었다. 일본 요괴와 서양 드래곤은 이유 없이 사람을 해치는 악의 존재다. 우리 전통사상의 도깨비는 장난기는 있으나 권선징악의 존재다. 원래 우리 전통사상에는 선악 개념이 없었다. 인간은 선량하고 행복한 저승 사람이 이승으로 놀러 왔기 때문에 원래 선한 것이다. 원한이 있으면 푸는 것이고, 악한 것은

재테크

더보기

금리 사이클이 알려주는 저가매수·고가매도 전략

자산시장을 해석하고 대응하는 데 가장 중요한 나침반은 결국 금리 사이클이다. 금리, 인플레이션, 경기순환, 투자심리 등 다양한 요인이 자산 가격에 영향을 미치지만, 장기적으로 보면 시장은 일정한 패턴과 반복되는 구조 속에서 추세적으로 움직인다. 그렇기 때문에 자산배분 투자자는 단기 뉴스나 매크로 변수의 소음에 흔들리기보다, 금리 사이클이라는 큰 흐름 속에서 현재 시장이 어느 지점에 위치해 있는지를 파악하는 것이 훨씬 더 중요하다. 지난 2023년 초부터 미국 주식과 비트코인 같은 위험자산은 모두 강한 상승장을 경험했다. 그러나 이러한 상승이 이미 한계에 도달했는지, 혹은 아직 확장될 여지가 있는지는 결국 현재가 사이클의 어느 국면에 위치해 있는가라는 질문을 통해 더욱 명확해진다. 특히 금리 고점(A), 첫 번째 금리 인하(B), 경제위기 국면(C), 금리 저점(D)으로 이어지는 큰 구조 속에서 보면, 장기적 관점에서 어느 시점에 위험자산의 비중을 줄이고 어느 시점에 저가매수를 해야 하는지를 보다 수월하게 판단할 수 있다. 2020년 3월 코로나 사태는 금리 사이클에서 말하는 경제위기(C) 국면의 대표적 사례였다. 당시 글로벌 경제는 블랙스완급 이벤트인 팬데믹


보험칼럼

더보기

알아두면 힘이 되는 요양급여비 심사제도_④현지조사

건강보험에서의 현지조사는 요양기관이 지급받은 요양급여비용 등에 대해 세부진료내역을 근거로 사실관계 및 적법 여부를 확인·조사하는 것을 말한다. 그리고 조사 결과에 따라 부당이득이 확인된다면 이에 대해 환수와 행정처분이 이뤄지게 된다. 이러한 현지조사와 유사한 업무로 심평원 주관으로 이뤄지는 방문심사와 국민건강보험공단이 주관이 되는 현지확인이 있는데, 실제 조사를 받는 입장에서는 조사 자체의 부담감 때문에 모두 다 똑같은 현지조사라고 생각할 수 있다. 하지만 실시 주관에 따라 내용 및 절차, 조치사항이 다르기 때문에 해당 조사가 현지조사인지 현지확인인지, 혹은 방문심사인지를 먼저 정확히 파악한 후 적절한 대처를 해야 한다. 건강보험공단의 현지확인은 통상적으로 요양기관 직원의 내부 고발이 있거나 급여 사후관리 과정에서 의심되는 사례가 있을 때 수진자 조회 및 진료기록부와 같은 관련 서류 제출 요구 등의 절차를 거친 후에 이뤄진다. 그 외에도 거짓·부당청구의 개연성이 높은 요양기관의 경우에는 별도의 서류 제출 요구 없이 바로 현지확인을 진행하기도 한다. 그리고 건강보험심사평가원의 방문심사는 심사과정에서 부당청구가 의심되거나, 지표연동자율개선제 미개선기관 중 부당청