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2025.04.03 (목)

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독일 IDS 2025, 완성형 ‘디지털 덴티스트리’ 종합모델 제시

[치과신문_이가영 기자 young@sda.or.kr] 전 세계 치과계의 시선이 쾰른으로 향했다. 제41회 국제치과기자재전시회(이하 IDS 2025)가 지난 3월 25일부터 29일까지 5일간 독일 쾰른에서 개최됐다. 발전된 치과기술과 산업, 진료 패러다임의 전환 등을 총망라한 올해 행사는 미래형 치과산업의 흐름을 집약해 보여주는 축제의 장이 됐다. 세계가 주목한 ‘글로벌 덴탈 플랫폼’ IDS 2025는 61개국에서 2,010개 기업이 참가해 18만㎡에 달하는 전시장을 가득 채웠다. 참관객 수는 직전 행사 대비 15% 이상 증가한 13만5,000여명을 기록했으며, 이 중 55%는 해외 방문객이었다. 참가 기업의 77% 또한 해외 기업으로, 어느 해보다 강력한 글로벌 네트워크가 형성됐다. 행사는 개막 전날인 3월 24일, KolnSKY에서 열린 리셉션을 통해 그 서막을 열었다. 이날 주최기관인 GFDI(독일치과기자재산업진흥원)와 쾰른메쎄는 파트너십 연장 계약을 체결하고, “앞으로도 치과산업의 심장으로서 중요한 역할을 이어갈 것”을 공식화했다. 디지털 치과의 현재와 미래 집중 조명 IDS 2025가 제시한 핵심 키워드는 단연 ‘디지털화’였다. AI 기반 영상진단 시스템, 형광 탐지 기능을 갖춘 구강스캐너, 백워드 플래닝을 지원하는 통합 워크플로우는 치과진료의 정확도와 예측 가능성을 획기적으로 끌어올리고 있음을 실감케 했다. 3D 프린팅을 통한 당일 보철물 제작, 센서리스 모터 기술, 클라우드 기반 기공 설계 공유 시스템 등은 디지털 기술이 진료실과 기공소의 경계를 허물고, 업무 효율을 극대화하는 도구로 정착하고 있음을 보여줬다. 특히 AI 기술은 상당히 구체적이고 실용적인 형태로 구현돼 눈길을 끌었다. 엑스레이 영상 분석을 통한 치주질환 탐지, 교정 진단을 위한 두부 방사선 자동 분석, 보철물 디자인을 자동 생성하는 CAD 보조 알고리즘 등은 임상가의 판단을 돕고 진단 효율을 높이는 보조 시스템으로 큰 관심을 받았다. 체어사이드 시스템은 호환성이 더욱 강화되면서 진료 당일 보철 장착이 가능한 워크플로우 구현에 한층 가까워졌다는 평가를 받았다. 다만, 기술의 완성도와 안정성 측면에서는 대부분이 긍정적인 평가를 보냈으나 산업의 흐름을 크게 전환시킬 만한 ‘게임체인저’급 신기술이나 눈에 띄는 신제품 발표가 부족했다는 점은 아쉬운 대목으로 지적됐다. 기존 기술의 고도화·실용화에는 성과가 있었지만, 여전히 혁신을 기대한 일부 참가자들에게는 다소 아쉬움이 남았다는 평가다. 기술 못지않게 IDS가 집중한 또 하나의 축은 ‘지속가능성’이었다. 플라스틱 사용을 줄인 재료, 저전력 유니트체어와 에너지 절감형 흡입 시스템, AI 기반 재고 예측 시스템 등 다양한 솔루션이 전시장을 채웠다. 치과진료 전반을 환경친화적 방향으로 전환하기 위한 구체적인 해법들이 제시됐고, 글로벌 트렌드에 발맞춰 치과계에도 ‘책임 있는 진료환경’ 구축에 대한 공감대가 확산되고 있음을 확인할 수 있었다. K-Dental, 글로벌 무대서 존재감 드러내 IDS 2025에서는 한국 기업들의 활약도 뚜렷했다. 3D 프린터, 디지털 스캐너, 감염관리 장비, 임플란트 시스템 등 다양한 분야에서 기술력과 실용성, 경쟁력 있는 가격으로 전 세계 바이어들의 이목을 집중시켰다. 치과용 재료부터 고정밀 밀링 시스템에 이르기까지 유럽 및 중동 바이어들로부터 높은 평가를 받았고, 임플란트 기업들은 간소화된 수술 프로토콜과 디지털 수술 가이드 솔루션 등을 앞세워 글로벌 기업들과 어깨를 나란히 하며 기술력을 입증했다. 부스 운영은 물론 개별 미팅 등을 통해 단기 성과뿐 아니라 중장기 유통 네트워크 확보에도 전략적으로 접근하며 글로벌 진출의 저변을 넓혔다. IDS 2025는 단순한 전시 행사를 넘어, 치과계가 기술·산업·임상·환경을 통합해 바라볼 수 있는 기회를 제공했다. 독일치과기자재산업협회(VDDI) Mark Stephen Pace 회장은 “IDS 2023의 주요 수치를 뛰어넘었을 뿐만 아니라, 품질, 도달 범위, 전문성 측면에서 국제적 위상을 다시 한번 입증했다”면서 “치열한 국제 경쟁 상황에서도 치과산업은 강력한 존재감을 보이고 있으며, IDS는 그 중심에서 세계 치과계의 방향을 밝혀주는 등대 역할을 할 것”이라고 밝혔다. 독일치과의사협회(BZAK) Christoph Benz 회장은 “기술 발전과 디지털 솔루션이 빠르게 진보하는 시대일수록, 치과계가 공동체로서 협력하는 것이 어느 때보다 중요하다”며 “앞으로도 IDS는 모범 사례를 공유하고, 환자들이 쉽게 접근할 수 있는 진료 환경을 만들어가는 플랫폼으로 자리매김할 것”이라고 강조했다.
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치과 직원 근속기간 2년 미만 절반 넘어

[치과신문_신종학 기자 sjh@sda.or.kr] 치과 전문 구인구직 플랫폼 치크루팅이 최근 치과 개원의 170명을 대상으로 구인구직 실태를 조사한 결과, 응답자 3명 중 2명이 ‘구직자 인력풀 부족’을 가장 큰 문제로 지목했다. 특히 채용을 하더라도 근속 기간이 길지 않은 것도 문제로 지적됐다. 조사 결과에 따르면 채용된 직원의 평균 근속 기간은 1~2년이 31.6%로 가장 많았다. 6개월~1년이 17%, 6개월 미만은 8.2% 순으로 나타났다. 따라서 응답자의 절반 이상의 직원이 2년을 채우지 못하고 이직하는 것으로 나타났다. 이번 설문조사에서는 치과 업계의 구인구직 과정에서 구직자 부족(69%)이 가장 큰 어려움으로 나타났는데, 지방이나 중소도시의 경우 개원 치과병·의원 취업 희망자가 거의 없는 상황이 빈번하게 발생하고 있으며, 수도권에서도 특정 조건을 충족하는 인력을 찾기 쉽지 않다는 응답이 많았다. 급여 조건에 대한 기대 차이(66.7%)도 구인난의 주요 문제로 지목됐다. 설문결과, 구직자의 기대 급여와 병원의 제안 급여 간 차이가 ‘약간 있다(1~20%)’는 응답이 51.5%, ‘큰 차이가 있다(20% 이상)’는 응답이 43.9%에 달했다. 인력 채용 시간도 길어지고 있는데, 첫 지원자가 발생하기까지 ‘1개월 이상’이 소요된다는 응답의 비중이 26.9%에 달해 개원의 3명 중 1명은 한 달가량 이력서도 받아보지 못하는 어려움을 겪는 것으로 드러났다. 직원의 최종 채용까지 걸리는 기간으로는 ‘2개월 이내’가 30.4%로 가장 많았고, ‘3개월 이상이 걸린다’는 응답도 13.5%로 나타났다. 치과 개원의들이 채용 시 가장 중요하게 고려하는 요소로는 ‘성격과 태도’가 87.1%로 가장 높았고, 이어 급여 수준(68.4%), 업무 적응력(53.2%)이 중요한 요소로 꼽혔다. ‘경력’은 24.6%로 상대적으로 낮은 비중을 차지했다. 개원의들이 경력보다 업무 적응력과 성향을 더 중시하는 경향을 보이고 있다는 점을 시사하고 있다. 치과 개원의들은 구인난을 해결하기 위해서는 △구직자 인력풀 확대 △현실적인 급여 조정 △장기근속 유도를 위한 근무환경개선 등이 필요하다는 의견이다. 또한 구직자와 병원의 기대 수준을 맞추기 위해 연차별 급여 기준을 보다 명확하게 공개하고, 구직자의 직무 적응을 돕는 교육 시스템도 고려해야 한다는 지적도 나왔다. 한편, 이번 설문을 진행한 치크루팅은 현재 치과위생사 3만6,000명이 가입된 최대 커뮤니티 ‘치즈톡’과 연동, 런칭 1년 만에 가입자 1만8,000명을 확보했다. 치크루팅은 치과 병·의원이 원하는 인재를 직접 검색하고, 면접을 제안할 수 있는 ‘면접제안 서비스’를 제공하고 있다. 관계자는 “지원자를 기다리는 것이 아닌 능동적으로 인재를 탐색하고 먼저 컨택할 수 있어 채용까지 시간을 단축할 수 있다는 점에서 개원가의 높은 호응을 얻고 있다”며 “채용 공고 등록을 무료로 제공하고 있어, 치과병·의원들이 비용 부담 없이 다양한 구직자와의 연결을 시도할 수 있다”고 전했다.
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협회비 미납회원, 보수교육 1점당 간접비 5만원 추가 부담

[치과신문_전영선 기자 ys@sda.or.kr] 대한치과의사협회(회장 박태근·이하 치협)가 협회비 미납 회원이 보수교육을 신청할 경우 보수교육점수 1점당 5만원의 간접비를 추가 부과토록 하는 차등기준을 마련, 시행에 들어갔다. 치협은 이 같은 보수교육 간접비 산정기준을 지난 3월 18일 최종 확정했다. 오는 4월 11일부터 13일까지 인천 송도컨벤시아에서 개최되는 치협 100주년 학술대회부터 바로 적용된다. 또 각 보수교육기관에 관련 사항을 공지했으며, 이행을 독려한다는 방침이다. 치협은 지난해 말 기자간담회를 통해 2025년도 보수교육부터 협회비 3회 이상 미납회원에 대해 보수교육 시간당 10만원의 간접비를 차등해 적용하는 방안을 공표한 바 있다. 이 같은 조치는 협회비 납부율의 지속적인 하락에 따라 협회 회무 동력 상실, 나아가 치협의 존폐를 걱정해야 하는 상황까지 이르렀다는 판단에 따른 것이다. 보건복지부 의료인 면허 신고 및 보수교육 업무 지침에 따르면 보수교육 직접비는 협회비 납부 여부와 관계없이 동일하게 부과해야 하지만 간접비는 합리적으로 산정해 미납 회원에게 추가 부과할 수 있다. 그러나 미납 회원 보수교육비 차등에 대해 복지부의 시정 조치 요구가 있었고, 이에 따라 복지부 규정 해석을 참고해 보수교육 간접비를 재산출, 간접비를 1점당 5만원으로 최종 결정했다. 이번에 치협에서 정한 간접비는 그간 보수교육기관별로 보수교육비 산정 기준이 다르고 비용의 편차가 커, 각 보수교육기관별로 협회비 미납 회원에 대한 추가 부과액(간접비) 산정 시 기준으로 삼을 수 있도록 치협이 제시하는 가이드의 성격을 띠고 있다. 이 같은 기준을 적용하면 보수교육점수 2점, 등록비가 3만원인 보수교육의 경우, 협회비 3회 이상 미납 회원에게는 13만원의 등록비를 부과하면 된다. 새 보수교육 간접비 산정 기준에 따라 치협 100주년 학술대회 미납 회원 등록비도 재산정 됐다. 기존 사전등록비 40만원이 30만원으로, 현장등록비 60만원이 42만원으로 변경됐다. 당장 3월 18일 등록하는 미납 회원부터 이 같은 요금이 적용되며, 기 납부 회원에 대해서는 오는 4월 10일까지 차액을 환불 처리한다는 계획이다. 박태근 회장은 “보수교육 차등 정책 시행은 미납 회원들을 압박하고 차별하려는 목적이 아니라 보수교육 운영상의 현실적인 여건을 고려하고 모든 회원에게 양질의 보수교육을 제공하기 위함”이라고 강조했다.
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서울시치과의사회, 회원관리-불법척결 강력 의지 재확인

[치과신문_김영희 기자 news001@sda.or.kr] 서울시치과의사회(회장 강현구·이하 서울지부) 제74차 정기대의원총회가 지난 3월 22일 치과의사회관 강당에서 개최됐다. 치과계 최대 개원의 단체인 서울지부 총회는 치과 개원가의 현실을 반영하는 바로미터가 된다는 점에서 관심을 모아왔다. 올해도 25개 구회와 집행부에서 상정한 30개의 안건이 다뤄졌다. ‘회’ 중심은 ‘회원’, 입회 문턱 낮추고 관리는 깐깐하게 올해 서울지부 총회에서는 회원관리 및 회비 등과 관련된 안건이 6건 상정됐다. 입회 부담을 줄이는 회비 경감에는 동조를, 회원 권리와 의무를 명확히 해 성실 회원과의 차등을 강화해야 한다는 데 공감했다. 서울지부 집행부는 “처음 가입하는 회원은 서울지부 입회비와 연회비, 소속구회 입회비, 연회비, 반회비 등 적지않은 회비를 초기에 부담해야 함에 따라 가입을 꺼리는 경우가 있다”며 “서울지부 입회비를 현행 50만원에서 20만원으로 인하”하는 안을 상정, 가결됐다. ‘치협 100주년 기념, 회비 미납자들에 대한 한시적 회비할인 요구의 건’을 상정한 구로구는 “밀린 미납회비를 납부하고 회 참여를 다시 시작하려 마음먹어도 미납액수가 너무 커 일시에 납부하기 어려운 상황을 맞이하는 일이 많다”면서 한시적으로라도 참여 독려책이 필요하다고 강조했다. 성실하게 회비를 납부해 온 회원과의 형평성 문제를 제기하는 반대의견도 있었으나 그 방안을 집행부에서 숙고해줄 것으로 요청하는 안으로 통과됐다. 집행부가 상정한 ‘협회 제부담금 미납회원 ‘장기미납 회원’ 대상 제외 촉구의 건’도 가결됐다. ‘치협회비 미납회원 및 무소속 치과의사에 대한 불이익 적용 촉구의 건(용산구)’도 무리없이 통과됐다. 미납 및 무소속 치과의사에 대한 강력한 불이익을 줌으로써 회원으로서의 권리와 의무를 강조하는 것이 필요하다는 데 공감대가 형성됐다. 불법-먹튀치과에 몸살, ‘핀셋’ 대책 촉구 불법 의료광고 및 초저수가 덤핑치과 척결을 촉구하는 안건도 7건에 달했다. “초저수가 덤핑치과에 대한 치협 차원의 강력한 대처를 요구한다”는 목소리로, “캐나다처럼 진료비 가격광고를 최고가(옵션 포함)로 하도록 의무화하자”, “명백한 사무장치과로 의심되는 특정 치과를 타깃으로 해 핀셋 척결 방향으로 치협의 대응방향을 전환해야 한다”는 주장과 더불어 “먹튀치과로 환자의 피해가 심각하고 치과계의 사회적 위상이 하락하고 있는 만큼 치협을 통해 이전한 병원을 공개해 먹튀치과를 막기 위한 조치가 필요하며, 법률적 검토 후 회원 윤리위원회 등 제도 정비도 필요하다”는 주장도 제기됐다. 본인부담금 할인으로 보험 임플란트 및 틀니 환자를 유인 알선하는 단체에 대한 엄정한 수사를 촉구하는 목소리도 부각됐다. 신규 개원의에 대해 불법행위에 대한 법적, 윤리적 경각심을 높이고, 윤리적인 진료환경을 갖출 수 있도록 학부 윤리교육과 예비개원의 사전상담이 필요하다는 요구도 제기됐다. 영등포구에서 상정한 ‘보험 틀니 및 임플란트 부당청구 신고 창구 및 표준화된 신고양식 마련 촉구의 건’도 통과됐다. 팍팍해진 개원환경, 중장기 해법 필요 중구에서는 ‘치과의사 수입감소 개선 TF팀 개설의 건’을 상정, 치협 촉구의 건으로 통과됐다. “2024년부터 2022년까지 전문직 종사자 평균소득 자료에 따르면 의사와 치과의사의 소득 격차가 커지고 있다”면서 “정확한 원인을 파악하고 진단항목 등 먹거리 개발과 회원 교육이 필요하다”고 강조했다. 강서구에서는 “치과계 현안 해결과 회무의 연속성을 위해 치협 내 치무-법제 상근부회장이 필요하다”고 건의했다. 이로 인한 회비부담 문제도 제기됐으나 지속적인 노력을 기울여야 한다는 측면에서 촉구안으로 통과됐다. ‘하악 보험 총의치 환자의 보험 임플란트 2개 식립 허용 촉구의 건’이 올해도 통과됐고 △감염관리료 신설 촉구의 건 △산업안전보건법 상 구강검진 의무화 촉구의 건도 가결됐다. 이 외에도 “협회장 선거 공약에서 약속한 통합치의학과 전문의 강의료 잉여금을 빠른 시간 내에 반환하도록 촉구한다”는 성동구회의 안건도 통과돼 치협 총회에 상정하게 됐다. 주요 사업 긍정 평가, 회비인상안 부결 아쉬움 서울지부 감사단은 “직선 3기 강현구 집행부는 회원과 약속한 공약사업을 추진하기 위해 3개의 상설 특별위원회(보조인력사업/불법의료광고 및 저수가덤핑치과대책/병원경영개선지원)를 운영하며 사업의 집중도를 높이고 있다”고 보고했다. 집행부 제1 공약이었던 ‘진료스탭 긴급지원서비스’가 본사업에 돌입하며 안정적인 인재풀 구성과 원활한 매칭이 이뤄지고 있는 것으로 평가했고, 본인부담금을 할인하는 불법 환자유인행위에 대한 고발조치와 이벤트 치과 검찰 송치, 지하철-TV를 통한 공익광고 시행 등 대국민 홍보도 적극 이뤄졌다고 밝혔다. 보험, 노무, 경영 등 회원 관심사에 초점을 맞춘 권역별 강연과 전자차트 핸즈온 교육 등도 성과로 꼽았다. 치과계 미래 먹거리에 대한 준비, 의료인 면허취소법 재개정 추진 등은 과제로 남았다. 또한 지난해에 이어 올해도 서울지부 회비 인상의 필요성과 조위금제도의 지속가능성을 살필 수 있는 정확한 진단의 필요성을 제기했다. 서울지부의 경우 일반회계 수입에서 회비가 67%, 고유목적사업준비이관금이 23%를 차지하고 있지만, 회비납부 가능 회원 수가 급감하고 고유목적사업준비금의 변동성이 큰 것으로 보고됐다. 이에 집행부에서는 안정적인 회 운영을 위해 22년만에 회비인상안을 상정했지만, 악화되는 개원환경 속 회원 부담을 우려한 대의원들의 선택은 부결이었다.
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[서울지부 총회] “회원 위해 달려온 2년, 마지막 해도 최선”

[치과신문_신종학 기자 sjh@sda.or.kr] 서울시치과의사회(회장 강현구‧이하 서울지부)가 오늘(3월 22일) 오후 3시 치과의사회관에서 제74차 정기대의원총회(의장 안영재‧이하 대의원총회)를 개최했다. 이날 개회식에는 서울지부 강현구 회장과 대의원총회 안영재 의장을 비롯한 집행부 임원과 대의원, 그리고 서울지부 김민겸 명예회장, 대한치과의사협회 강충규 부회장, 서울치과의사신협 백명환 이사장, 서울여성치과의사회 김현미 회장, 서울시한의사회 박성우 회장, 서울시약사회 김위학 회장, 서울시간호사회 박정선 회장, 서울시치과위생사회 김선경 회장, 서울시간호조무사회 김지연 회장, 오스템임플란트 조규철 상무이사 등 많은 내외빈이 참석해 대의원총회를 축하했다. 개회사에 나선 안영재 의장은 “치과계 민심의 바로미터이자 정책의 출발점인 서울지부 대의원총회는 4,500여 회원의 기대와 바람을 전달하고, 발전적인 대안을 모색하는 자리”라며 “지난 2023년 당선된 직선 3기 제39대 강현구 집행부는 회원 권익을 도모하는 역할은 물론, 의료인면허취소법 재개정 추진 등 치과계 전체에 영향을 주는 민감한 정책에도 발 빠르게 대응하는 등 치과계 최대 개원의단체로서의 소임을 다해온 점에 회원을 대신해 감사의 말씀을 전한다”고 말했다. 또한 “특히, 올해는 서울지부 창립 100주년을 맞이하는 해로, SIDEX 2025를 비롯한 다양한 행사를 준비 중인 것으로 알고 있다”며 “서울시치과의사회 창립 100주년 기념행사들이 성공적으로 치러질 수 있도록 최선을 다해주시길 바란다”고 집행부에 당부를 전했다. 이어 인사말에 나선 서울지부 강현구 회장은 “‘디테일의 차이로 만드는 새로운 서울지부’를 기치로 회원 여러분의 지지와 성원으로 당선된 39대 집행부가 어느덧 3년 임기의 마지막 해를 앞두고 있다”며 “우리 집행부는 지난 2년간 쉬지 않고 회원과 소통하며 발전적인 회무를 이끌겠다는 초심으로 성실히 달려왔다. 무엇보다 지난 2024년은 회원 여러분의 적극적인 참여와 성원에 힘입어 공약사업 3대 특위를 중심으로 추진한 ‘불법 의료광고 척결’, ‘진료스탭 긴급지원’, ‘회원 치과경영개선지원’ 등 각종 대회원 사업이 의미있는 결실을 거둔 한 해였다”고 밝혔다. 지난해 본사업에 돌입한 보조인력사업특위(위원장 조정근)의 ‘진료스탭 긴급지원서비스’는 진료스탭 인재풀과 회원 치과의 직접적인 매칭을 통해 지난 11월 이후 최근에는 약 90%의 매칭율을 기록하고 있다. 서울지부의 ‘진료스탭 긴급지원서비스’는 현재 진료스탭 5인 미만의 치과까지 사업을 확대했다. 병원경영 개선지원특위(위원장 함동선)는 보험‧노무‧경영 강좌를 권역별로 개최했고, 회원 치과의 효율적인 관리를 위한 전자차트 도입 핸즈온도 큰 인기를 끌었다. 매년 업데이트되는 ‘건강보험 가이드북’, ‘성공개원 길라잡이’도 치과계의 스테디셀러로 자리잡고 있다. 또한 불법의료광고 및 저수가 덤핑치과 대책특위(위원장 신동열)에서는 불법행위에 대해 사법기관과 행정기관 고발 등으로 강력하게 대처하고 있다. 서울지부의 이 같은 노력으로 보험임플란트 및 보험틀니 본인부담금을 할인하는 모 치과는 요양급여비용 환수조치를 처분을 받았고, 단체협약으로 할인 이벤트를 자행한 치과 또한 검찰로 송치됐다. 어려운 노인들의 의료비를 지원한다는 명목으로 불법 면제 및 할인을 일삼은 모 법인 역시 관계 당국의 시정조치를 받았다. 강현구 회장은 “우리 집행부는 일부 부도덕한 치과들의 불법행위에 경종을 울리고 그 심각성을 국민들에게 전파하기 위해 한국소비자원과 지하철 공익광고를 진행했고, 올해 3월부터 먹튀치과 근절 공익캠페인을 TV조선을 통해 방영하고 있다”며 “39대 집행부는 임기 끝까지 회원 여러분의 요구에 부응한 집행부, 성과로 보답하는 집행부가 될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다”고 남은 1년 임기의 유종의 미를 거두겠다는 각오를 다졌다. 한편, 이날 개회식에서는 치과계 발전을 위해 노력해 준 많은 공로자에 대한 각종 시상이 진행됐다. 특히 올해 서울지부 대상의 영예는 서울지부 회사편찬위원장을 맡고 있는 박용호 회원이 안았다. 또한 서울지부 치과의료 봉사상은 서초구치과의사회 소속 이현아 원장이 수상의 영예를 안았다. 이밖에도 시상식에서는 서울특별시장상 표창, 대한치과의사협회장 감사패, 전임 구회장 감사패, 모범 구회, 모범 반회, 모범 회원 등에 대한 시상이 진행됐다.

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뉴스&이슈

치과 맞춤형 인재 양성, 교육부터 취업까지 ‘풀지원’

[치과신문_이가영 기자 young@sda.or.kr] 서울시치과의사회(회장 강현구·이하 서울지부)가 개원가 인력난 해소를 위해 추진하고 있는 ‘간호조무사 치과취업과정’의 열한 번째 여정이 성공적으로 마무리됐다. 간호조무사 치과취업과정은 15시간의 집중 교육으로, 치과 진료보조에 필요한 기초 지식과 현장 감각을 동시에 습득할 수 있도록 구성됐다. 간호조무사회관과 오스템임플란트에서 진행된 교육은 △치과진료보조 개념 이해 및 용어 정리 △치과 기구·장비 관리 및 소독 △진료보조 실무 △현직 선배 간호조무사의 특강 등 풍성한 내용으로 채워졌다. 강연과 실습은 치과 개원의들로 구성된 서울지부 보조인력사업특별위원회(위원장 조정근)가 맡아 현장에서 바로 활용할 수 있는 노하우와 전문성을 전달했다. 특히 실무 위주의 커리큘럼과 생생한 현장 사례 공유로 수강생들의 치과 진입 장벽을 낮추고, 만족도를 높이는 데 크게 기여하고 있다. 아울러 지속적인 학습과 업무 적응을 돕기 위해 치과취업 필수 정보를 집약한 교재를 제작·배포해 교육 효과를 극대화했다. 이번 제11차 간호조무사 치과취업과정에서는 총 40여명의 수료생이 배출됐다. 20대부터 60대까지 폭넓은 연령층이 함께했고, 특

세미나 이슈

[세미나 스페셜] 메가젠임플란트 제18회 국제 심포지엄

[치과신문_신종학 기자 sjh@sda.or.kr] 메가젠임플란트(대표 박광범·이하 메가젠)가 오는 5월 24일과 25일 양일간 경북대학교 글로벌 플라자에서 제18회 메가젠 국제 심포지엄(MegaGen International Symposium)을 개최한다. 올해로 18회를 맞이하는 메가젠 국제 심포지엄은 ‘Beyond the Limits of Bone: 30 Years of Challenges and the Path Forward’를 주제로, 30년 동안의 임플란트 혁신을 되돌아보며, 향후 발전 방향을 논의하는 자리가 될 예정이다. 글로벌 최고 GBR 권위자 연자 14명이 한자리에 기존의 뼈 이식 방법, 즉시 임플란트 식립, GBR, Ridge 증강 등을 통해 치조골을 보존하려는 노력들이 있었지만, 그 어떤 방법도 완전히 뼈 흡수를 예방하지는 못했다. 심지어 성공적인 ridge 증강 후에도 10년이 지나면 지속적인 뼈 손실이 발생하며, 이는 종종 합병증으로 이어진다. 이와 같은 한계를 극복하기 위해 지난 30년간 GBR 분야의 세계적 권위자인 연자 14명이 다양한 케이스의 부족한 골에서 그간의 모든 술식과 테크닉을 도전해 온 성공과 실패 사례를 제시할 예정이

비즈&트레이드

네오, KDX 2025서 차세대 임플란트 ‘ALX’ 공개

[치과신문_전영선 기자 ys@sda.or.kr] 네오바이오텍(대표 허영구·이하 네오)이 오는 4월 11일부터 13일까지 사흘간 인천 송도컨벤시아에서 열리는 ‘국제치과의료기기전시회(KDX 2025)’에서 차세대 임플란트 ‘ALX’를 공개한다. ‘ALX’는 네오만의 콘셉트인 AnyTime Loading을 실현할 수 있는 제품으로 Zero Failure Implant Concept와 Immediately Loading에 맞춰 설계됐다. 또한 임플란트 주위염으로 인한 골 손실까지 예방할 수 있도록 고안된 임플란트다. 특히 Flapless 시술이 가능해 Minimal invasive surgery가 가능하며, 다양한 높이의 Gingiva Cuff를 적용해 별도의 그래프트 없이도 치료기간을 단축할 수 있는 것이 큰 장점이다. 기존 임플란트와 차별화된 보디 디자인이 특징인 ‘ALX’는 좁은 골폭에서도 Ridge split 없이 안정적인 식립이 가능하도록 Narrow Core가 적용돼 있고, 치조골 삭제도 최소화할 수 있다. 아울러 Deep Thread & Wide Pitch 구조는 골 접촉 면적을 극대화하면서 Self compaction이 돼 향상된 초기 고정력을

3월 19일(현지 시각) 미국 연방준비제도(Fed)는 연방공개시장위원회(FOMC)를 통해 기준금리를 동결했다. 지난 1월 FOMC에 이어서 두 번째 기준금리 동결이다. 연속적인 기준금리 동결 국면은 투자자로서 예의주시해야 할 중요한 변곡점이다. 자산배분 투자자는 앞으로 어떤 식으로 대응해야 할까? 이번 칼럼에서는 코스톨라니 달걀 모형을 기준으로 한 주기적 자산배분 투자자의 관점에서 대응 전략을 점검해보고자 한다. 기준금리 사이클과 자산배분 전략 현재 연준의 금리 사이클을 코스톨라니 달걀 모형으로 살펴보면, 금리 고점인 A 지점(2023년 7월)을 지나, B 지점(2024년 9월)에서 첫 금리 인하(Big cut)가 있었다. 그리고 2025년 3월 현재 B ~ C 구간의 중반을 넘어 후반으로 향하고 있다. 일반적으로 코스톨라니 달걀 모형에서 C 구간은 경제위기가 나타나는 시점으로, 본격적인 금리 인하(긴급인하와 big cut)가 진행되는 마지막 단계다. 현재는 작년 12월 금리 인하 이후 올해 두 차례 연속된 금리 동결로 인해 B ~ C 구간에서 기준금리가 횡보하는 상황이 만들어졌다. 필자는 이전 금리 사이클(2019~2020년)에서도 코스톨라니 달걀 모형을

치과노무칼럼

[치과 노무칼럼] 근로자성 다툼을 줄이기 위한 관리방안

지난 칼럼에서 근로기준법상 근로자의 개념과 판례의 판단기준에 대하여 살펴봤다. 이번 호에서는 이에 대한 연장선으로 근로자성 판단 이슈를 줄이기 위한 방안을 알아보고자 한다. 사업장에서 프리랜서로 채용한 인원이 정말 프리랜서가 맞는지, 근로자로 볼 여지는 없는 것인지, 추후 분쟁을 대비하기 위하여 사업장에서 준비해야 할 사항들은 무엇인지 다뤄보고자 한다. 1. 근로자성 판단 이슈란 근로자성 판단 이슈란 대표적으로 사업장에서 특정 인원을 근로자가 아닌 프리랜서로 채용하고 업무를 위탁하였으나 일정 기간 근무한 이후 실질은 근로자였다고 주장하며, 근로기준법에 명시된 ‘근로자에게 정해진 권리’를 주장하는 케이스를 말한다. 복잡하고 다양한 근로형태가 생겨나면서 최근 많이 발생하는 이슈 중 하나다. 근로기준법상 근로자라면 근로기준법이 정한 근로자에 대한 모든 권리를 주장할 수 있는 반면, 근로기준법상 근로자가 아니라면 근로기준법의 보호를 받기 어렵다. 그리고 이 둘을 구분하는 판례의 대표적인 판단기준이 둘 사이에 ‘사용종속관계’가 있었는지를 보기 때문에 개별 사실관계에 따라 구체적으로 살펴보아야 한다는 점이다. 결국 사실관계의 다툼 증거 싸움이 되는 경우가 많다. 단순히

법률칼럼

[법률칼럼] 의료법상 진료거부금지의무

안녕하세요. 법무법인 세종의 하태헌, 이정은 변호사입니다. 이번호에서는 의료법상 진료거부금지의무에 대하여 말씀드리고자 합니다. 진료실에서 협조가 좋지 않은 환자를 무리해서 진료를 해야 할지, 만일 그 환자의 진료를 거부한다면 「의료법」상 진료거부금지의무 위반이 되는지에 대해 고민한 경험이 종종 있으실 것으로 생각됩니다. 오늘은 그래서 「의료법」상 진료거부금지의무에 대한 유권해석 등을 소개드리면서, 이번호를 끝으로 법률칼럼 연재를 마치려고 합니다. ■ 관계법령 의 료 법 제15조(진료거부 금지 등) ① 의료인 또는 의료기관 개설자는 진료나 조산 요청을 받으면 정당한 사유 없이 거부하지 못한다. ② 의료인은 응급환자에게 「응급의료에 관한 법률」에서 정하는 바에 따라 최선의 처치를 하여야 한다. 제89조(벌칙) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 1년 이하의 징역이나 1천만원 이하의 벌금에 처한다. 1. 제15조제1항을 위반한 자 의료관계 행정처분 규칙 [별표] 행정처분 기준 3) 의료법 제15조를 위반하여 정당한 사유 없이 진료 또는 조산(助産)의 요청을 거부하거

보험칼럼

알아두면 힘이 되는 요양급여비 심사제도_④현지조사

건강보험에서의 현지조사는 요양기관이 지급받은 요양급여비용 등에 대해 세부진료내역을 근거로 사실관계 및 적법 여부를 확인·조사하는 것을 말한다. 그리고 조사 결과에 따라 부당이득이 확인된다면 이에 대해 환수와 행정처분이 이뤄지게 된다. 이러한 현지조사와 유사한 업무로 심평원 주관으로 이뤄지는 방문심사와 국민건강보험공단이 주관이 되는 현지확인이 있는데, 실제 조사를 받는 입장에서는 조사 자체의 부담감 때문에 모두 다 똑같은 현지조사라고 생각할 수 있다. 하지만 실시 주관에 따라 내용 및 절차, 조치사항이 다르기 때문에 해당 조사가 현지조사인지 현지확인인지, 혹은 방문심사인지를 먼저 정확히 파악한 후 적절한 대처를 해야 한다. 건강보험공단의 현지확인은 통상적으로 요양기관 직원의 내부 고발이 있거나 급여 사후관리 과정에서 의심되는 사례가 있을 때 수진자 조회 및 진료기록부와 같은 관련 서류 제출 요구 등의 절차를 거친 후에 이뤄진다. 그 외에도 거짓·부당청구의 개연성이 높은 요양기관의 경우에는 별도의 서류 제출 요구 없이 바로 현지확인을 진행하기도 한다. 그리고 건강보험심사평가원의 방문심사는 심사과정에서 부당청구가 의심되거나, 지표연동자율개선제 미개선기관 중 부당청

임상특강

임플란트 보철의 혁신, 딸깍단추 YK Link유지장치 ④

YK Link에 대한 미래 지향적 가능성

오한솔 포토에세이

편집인칼럼

최성호 편집인

[치과신문 편집인 칼럼] 치과도 노쇼가 가장 무섭다

논단

이승호 논설위원

[치과신문 논단] Periodic check-up

금주의 인기기사

대한치주과학회 잇몸의 날 캠페인

[잇몸의 날 기획 3] 노후를 준비하는 가장 경제적인 방법 ‘잇몸관리’

구강외과학회 '턱얼굴의 날' 캠페인

[턱·얼굴의 날 기획5] 치과 오기 무섭다면, 치과진정마취(수면마취)로 편하게

글 / 이승현 원장(대한구강악안면외과학회 기획이사)

치과 치료는 아이뿐 아니라 어른에게도 불안하고 공포스러운 것은 당연합니다. 이런 불안과 공포는 단순히 통증 때문만은 아닙니다. 치과에 들어섰을 때 치과 재료나 약품으로 나는 냄새, 치료 시 발생하는 소음(핸드피스 돌아가는 소리 등)까지, 복합적인 감각이 치과에 들어서기 힘들게 하는 요소들이 됩니다. 한 여름 날씨에도 말쑥한 정장차림의 한 노신사가 저희 병원에 방문해주셨습니다. 꽤나 먼 곳에서 큰 마음 먹고 오신 환자분께서는 소위 말하는 “치과공포증” 환자셨습니다. 어릴적 치과 트라우마로 70대 중반까지 스케일링도 못 받았다고 하셨습니다. '참고 하면 되지 않을까요? 어른인데?' 라고 생각할 수도 있습니다. 하지만 이 노신사분은 치과 유니트체어에 앉는 것 조차 두려워 하셨습니다. 극심한 공포심으로 식은땀과 어지러움에 더해 시야가 좁아지는 증상까지 호소하셨습니다. 신경정신과적으로 전형적인 불안장애로 진단할 수 있습니다. 이런 환자들을 참을성 없는 아이를 달래는 것처럼 치과에 대한 불안과 공포를 대하면 안됩니다. 치과에 대한 공포는 치아관리 악순환을 초래합니다. 치과에 대한 공포로 치료시점이 늦춰지고 이로 인해 치과 방문이 늦어지면, 쉽고 간단하게 끝날 수 있는

구강내과학회-치과신문 공동 캠페인

[2024 턱관절의 날] '턱관절의 날'은 어떤 날인가요?

"화재는 119, 턱관절은 구강내과" 글 / 이상구 원장(서울메이치과의원)

최근 들어 날씨가 추워지면서 귀 앞에 위치한 턱관절 부위의 통증을 호소하는 환자가 늘어나고 있다. ‘제7회 턱관절의 날’을 맞아 필자가 2020년에 대한치과의사협회지에 기고한 ‘턱관절의 날 제정 의의와 치과의사의 역할’ 논문을 바탕으로 턱관절의 날에 대해 소개하고자 한다. 턱관절 장애는 저작근, 측두하악관절 및 인대나 건 등의 관련 구조물의 임상 문제를 포함하는 포괄적 용어로 주로 ‘측두하악관절장애’라고도 한다. 턱관절 장애의 가장 흔한 증상은 통증으로 저작근, 귀 전방부 및 측두하악관절에 주로 나타나며 저작이나 다른 악기능에 의해 심해진다. 통증뿐만 아니라 환자들은 개구 제한이나 비대칭적인 하악운동을 나타내며, 단순관절음, 거대관절음 및 염발음 등의 관절잡음을 보인다. 또한 턱관절 통증뿐만 아니라 턱의 통증, 이통, 두통 및 안면통증을 호소하며 이갈이나 이악물기 등의 구강악습관, 비동통성 저작근 비대와 비정상적인 교모가 턱관절 장애와 관련될 수 있다. 구강안면부위의 다른 이비인후과질환, 신경질환, 혈관질환, 신생물질환, 감염질환과 같은 비근골격성 원인에 의한 통증이나 기능장애는 비록 근골격성 통증이 있어도 원발성 턱관절 장애로 간주하지 않는다. 물론 턱관절

대한간학회-치과신문 공동 캠페인

[카드뉴스 동영상 강연] C형간염 감염 관리와 대응은 이렇게!

서울특별시치과의사회(회장 김민겸·이하 서울지부)와 대한간학회(회장 서경석/이사장 배시현·이하 간학회)가 지난 7월 25일 '치과의료기관 내에 C형간염의 감염 예방과 관리를 위한 상호협력체계'를 구축하기 위한 상호업무협약(MOU)을 체결했습니다. 이에 대한간학회는 치과 등 의료기관에서 C형간염 예방 및 대응 방법을 카드뉴스 동영상으로 제공, 치과 종사자를 위한 유용한 정보를 공유했습니다. ★이번 카드뉴스 동영상 설명은 대한간학회 홍보이사인 최원혁 교수(건국대병원)가 진행했습니다.

UPDATE: 2025년 04월 03일 11시 50분

독일 IDS 2025, 완성형 ‘디지털 덴티스트리’ 종합모델 제시

치과 직원 근속기간 2년 미만 절반 넘어

협회비 미납회원, 보수교육 1점당 간접비 5만원 추가 부담

서울시치과의사회, 회원관리-불법척결 강력 의지 재확인

[서울지부 총회] “회원 위해 달려온 2년, 마지막 해도 최선”

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솔벤텀, 출범 1주년 맞아 ‘2025 파트너스데이’ 개최

오스템임플란트, KDX 2025 최다 부스 참가

[핫프로덕트] 워랜텍 ‘WAGA Kit’

최보윤 의원, 장애인 등 재난·안전관리 지원 3법 대표발의

장애인 등 맞춤형 재난 예보·경보·통지 근거 마련

청년 당뇨병 환자 10명 중 4명만 당뇨병 인지

김예지 의원 “사각지대 해소 지원책 마련해야”

오스템 덴올 라이브쇼 ‘OneGuide’ 파격 할인

100만홀 돌파 기념…신규 고객 5케이스 한정 추가 50% 할인 200/500패키지 구성, 다양한 혜택 제공 오늘(4월 1일) 방송

‘엔도 대담 2025’ 근관치료 지속가능성을 말하다

근관치료학회 오는 4월 20일 춘계학술대회, 서울성모병원

김윤 의원, 의료대란 환자피해 실태조사법 대표발의

“의료대란 속 암수술 지연 피해 급증”

전북치대 ‘AWON Meeting 2025’ 성황

지난 3월 23일 가톨릭대 서울성모병원서

돌봄통합지원법 시행 1년 전 “구강관리체계 바로잡을 골든타임”

국회 토론회 개최, 예산-인력-인프라 구축 시급

경희치대 교정학교실 제7회 ISOF 성공 개최

‘중장년층의 효과적인 교정치료’ 주제로, 270여명 참여

‘이식학회’ 임플란트 트렌드 리딩 재확인

지난 3월 23일 춘계학술대회, 풀마우스부터 신재료까지 망라

경기도 최초 노인요양원 내 구강보건실 개소

건강사회운동본부, 건강누리의왕시립노인요양원에 설치

건보공단, 담배소송 100만 서명운동 전개

전국민 공감대 형성 계기, SNS 이벤트도

덴탈브레인 ‘치과실장 집중 클래스’ 온라인

치과 운영 · 경영 핵심 포인트 정리

치과위생사 커리어 관리 노하우 대공개

대전·세종치과위생사회 상반기 보수교육

아주대치과병원 ‘발명특허지원실’ 창립

특허 출원 및 연구 지원 체계 마련

서울대치과병원 ‘사랑나눔 헌혈 캠페인’

보건의료노조 서울대치과병원지부와 함께

디오, KAOMI 학술대회서 차세대 임플란트 기술 선보여

발치 후 즉시 식립 솔루션과 3D 프린팅 기술 ‘주목’

덴티스 OF, 초심자 임플란트 코스 ‘인기’

신규 오픈 덴티스 부산 연제캠퍼스 첫 세미나

한-일 포괄치과연구회 학술교류 활발

일본학회에 대표단 파견, 오는 9월엔 서울에서

최소 삭제 ‘미라클네이트’ 핸즈온으로

대구미르치과병원 2차 핸즈온 세미나 진행

미니쉬아카데미 성료, 누적 수료생 235명

4월 日 치과의사 대상 미니쉬아카데미 예고

치과 맞춤형 인재 양성, 교육부터 취업까지 ‘풀지원’

[세미나 스페셜] 메가젠임플란트 제18회 국제 심포지엄

네오, KDX 2025서 차세대 임플란트 ‘ALX’ 공개

행복한 국가, 행복한 개인

조기 교육은 교육을 빙자한 아동학대다 Ⅱ

2024년 슬픈 통계

700회 단상(斷想)

후안무치의 사회

어떤 결혼 조건이 던진 의미

어찌 이런 일이…

설날 아침에

의사가 병원에 있는 것 자체가 업무다

마음 편한 사회를 바라며…

3월 FOMC 기준금리 연속 동결과 위험자산 자산배분 대응 전략

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